青蛙養(yǎng)殖管理有限公司具備成熟的青蛙養(yǎng)殖技術、專業(yè)的青蛙養(yǎng)殖隊伍。全年進行青蛙養(yǎng)殖、銷售、技術培訓交流工作。關于青蛙養(yǎng)殖技術數(shù)據(jù)大家要是加盟的話咱們是可以免費提供的。我公司目前正自主建設優(yōu)質(zhì)種蛙基地，目前也是國內(nèi)蛙類養(yǎng)殖業(yè)中能在人工養(yǎng)殖的青蛙中提純、馴化、繁殖、孵化種苗的企業(yè)之一。真正同于規(guī)?；墒祓B(yǎng)殖模式，處理了一些農(nóng)戶在養(yǎng)殖青蛙失敗中遇到的一系列困難及問題，我公司制訂了獨一無二養(yǎng)殖方案，從樹立養(yǎng)殖場地到養(yǎng)殖運作及管理方面通俗易懂，便于規(guī)?；?/div>
公司文明： 真誠、合作、友善。 真誠不只是要求公司人員做人要真誠，也是公司的根本品格，即公司首先要真誠對待員工，給員工提供“公平、公正”的進步環(huán)境。
公司真誠的對待員工，員工真誠的對待客戶和同事，共同構(gòu)成公司“真誠”的根本品格。 合作一方面是指公司內(nèi)部要有團結(jié)協(xié)作的隊伍精神，另一方面是指公司也要廣泛和本領域以及社會各界進行合作。在公司內(nèi)部，咱們每一個人都會需求來自同事的協(xié)作和協(xié)助，要想得到別人的協(xié)助，咱們首先就應該協(xié)助別人。一個人在黑夜中前行會感到十分恐懼，幾十上百人手挽著手，哪怕伸手不見五指咱們也會毫無畏懼。因而，作為一個群體，咱們必需具有“團結(jié)協(xié)作”的觀念，并付諸行動，只有這樣，才能充分施展咱們的群體優(yōu)勢，從而完成許多單個個體無奈完成的任務，并享用到群體生活的樂趣。
在公司經(jīng)營層面，惡意中傷和打擊同行往往會毀掉一個領域在人類心目中的合格形象，與人競爭不如與人合作。公司提倡三不：“不樹敵、不折騰、不狂妄”。 友善是指對待顧客要像對待好朋友一樣。朋友要時間久的相處，就必需友善。真心實意的協(xié)助朋友，為朋友發(fā)明價值，而不是僅僅為了本身的利益昧著良心給朋友進行推銷。在公司利益和顧客利益發(fā)生沖突時，寧可公司利益受損也要提升/增加顧客的權益不受傷害。2007年前后，因為公司片面追求利益很大化，傷害了不少顧客。后來公司積極調(diào)整策略，持續(xù)幾年進行提升技術產(chǎn)質(zhì)量量和服務品質(zhì)，但那些不良影響很長時間都會影響公司的商譽。因而，把“友善”作為公司對待顧客的根本價值觀顯得格外重要。
