茶葉連鎖加盟這種商業(yè)模式在一直的壯大,更多的創(chuàng)業(yè)者對茶領(lǐng)域感興致,因其有收益可圖,投資報答大,這樣看來對于那些沒有接觸此行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來說,如何選擇茶葉品牌加盟呢?品牌加盟應(yīng)該考慮哪些要素呢?主要從哪些方面著手調(diào)查呢? 當然這里還是要提醒創(chuàng)業(yè)者,“企業(yè)的實力,永遠是第一位的”,只有選對品牌,加盟經(jīng)營才能獲得更大的成功機會。
1、茶葉品牌認識度
茶葉品牌名氣包含品牌辨識和品牌回憶的出現(xiàn)。品牌回憶指的是消費者想到某種產(chǎn)品時,不經(jīng)任何提示,便有水平回想起某特定品牌。
品牌名氣常常是消費者決定購置的重要動力。例如有人想吃漢堡,他們的優(yōu)先選擇可能是麥當勞和肯德基。茶葉品牌的名氣越高,茶葉品牌能夠帶來的客流和銷售就越高,加盟者拓展市場時才更省心省力。
2、企業(yè)的文明
企業(yè)文明包括著十分豐富的內(nèi)容。資本主義中國已把企業(yè)文明當作一種新穎的管理工具,憑借這一工具把精心擬訂的企業(yè)目的和策略變?yōu)榫唧w的業(yè)績。
加盟者在選擇品牌時,要從兩方面來考慮企業(yè)文明。一方面,好的品牌,往往會有一些獨一無二的企業(yè)文明,作為企業(yè)的靈魂,給予企業(yè)進步的不竭動力。如果其企業(yè)文明是內(nèi)斂的、嚴謹?shù)?,就不太適合那些開放、活潑的加盟者,由于方針上的沖突,自然會影響到后續(xù)的合作。
3、經(jīng)營管理
有許多連鎖加盟總部的擔任人并不具有經(jīng)營管理的Know-How,只是由于開了一、二家生意很好的店,遇到許多人想要加盟開分店,于是就草率地成立一個加盟總部。
連鎖加盟的總部需求具有的Know-How相當多,包含商品的開發(fā)與管理,商圈的經(jīng)營、行銷與廣告推廣活動活動、人員的招募與管理、財務(wù)的布局與運作等等。這些都是幫助加盟店妥善地長期經(jīng)營店務(wù)的必要知識。
4、廣告投入
廣告是現(xiàn)代商戰(zhàn)中必不可少的手段,也是先聲奪人的最有力武器。廣告是信息傳播的使者,是企業(yè)的介紹信,是產(chǎn)品的敲門磚。它在有效的傳遞商品信息和服務(wù)信息的同時,為企業(yè)建設(shè)良好的形象,刺激消費者的購置欲望,引導消費者進行消費活動。
廣告的投入及施行,也是加盟總部綜合實力的一個體現(xiàn)。有實力的總部,為了進一步開辟市場,進一步配合加盟店的宣傳,往往會在中央電視臺、各地衛(wèi)視、各大門戶網(wǎng)站以及各種重要的平面媒體上進行強勢投入,同時在各個地區(qū)精耕細作,依據(jù)各個地區(qū)市場情況采納多種媒體組合形式進行推廣。而總部投入的大量廣告,加盟商都是直接的受益者。
5、前期服務(wù)
香港知名企業(yè)家李嘉誠曾說,投資地產(chǎn)最重要的是“地段、地段、地段”,而經(jīng)營加盟項目成功的秘訣之一也是“地段、地段、地段”。“酒香不怕巷子深”的思想已經(jīng)落伍,沒有好的地段,再好的項目也有明珠暗投的可能,即便最終成功了,盈利的時間也會大大推遲。
如果你選擇了一家好的加盟總部,這時,優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了。正如大家所熟知的,麥當勞的選址幾乎沒有失敗的案例。好的加盟總部在選擇加盟商之前,都會對市場調(diào)查和加盟店選址投入大量的精力。因而,他們通常有水平為加盟商出謀劃策,選定適宜的地段,以此保障加盟店的客流量,為將來的經(jīng)營埋下良好的伏筆。
同時,好的總部會站在加盟商的角度,為其提供正當?shù)牡昝婷娣e布局。店面面積過大,容易使店面的有效資源得不到充分的利用,造成單位面積的管理本錢高、盈利水平低;面積過小,則不能滿足高峰時期的經(jīng)營。
6、后續(xù)服務(wù)
正如銷售產(chǎn)品的企業(yè),其優(yōu)良的售后服務(wù)最能體現(xiàn)其品牌一樣,好的加盟總部,往往都有完備的后續(xù)服務(wù)機制,這為加盟店的長久進步提供有力保證。好比,總部會依據(jù)加盟店的銷售狀況,由專業(yè)的配貨師為其進行貨物選取,以順應(yīng)當?shù)叵M者的喜好。
有些總部還按期或不按期去各加盟店進行巡察,這既體現(xiàn)了總部對加盟商事業(yè)的關(guān)注程度,同時也表明其對各加盟店運營狀況的關(guān)懷。從另一個角度來看,總部通過巡視過程,還能收集到許多市場信息,從而進一步采取策略、提升其競爭力。追隨這樣的加盟總部,無疑是加盟商的福氣。
7、正確評價
說起加盟,創(chuàng)業(yè)者最關(guān)懷的無疑是投資報答。局部連鎖企業(yè)大力宣揚其高額投資報答,有的甚至在推廣數(shù)據(jù)上標明投資回收期僅為一個月,都是不擔任任的推廣活動。
連鎖加盟的確是一種賺錢的形式,但是一夜暴富的希望極其渺茫。好品牌通常會對加盟商作出一個全面的評估,給出一個客觀、有效的投資回收期以及投資收益率。依據(jù)領(lǐng)域慣例,大多數(shù)連鎖加盟領(lǐng)域1-2年的投資回收期應(yīng)該是正當?shù)摹?/p>
8、規(guī)模控制
好品牌會正當?shù)乜刂七B鎖布點的密度。密度過高就會導致自相殘殺;而密度過低,就會導致客戶不便,令競爭對手趁機而入。
有些加盟總部由于一炮走紅,廣受歡迎,就目光短淺的盲目增加加盟店數(shù)量。同時,一直地搬遷到大的辦公室、、廠房,增加人手、增加機器設(shè)施。急速的擴充規(guī)模,除了要投入資金之外,還會由于規(guī)模不經(jīng)濟的要素造成一段時間的虧損。同時各部門及人手的增加也會產(chǎn)生溝通協(xié)調(diào)不良的情況,作業(yè)的不對會增加、效率也會降低。
9、隊伍用心
外在環(huán)境是不斷在扭轉(zhuǎn)的,如果加盟總部不具有商品開發(fā)的應(yīng)變水平,當現(xiàn)有的商品組合走到衰退期,不能滿足消費者求新求變的需要時,加盟店的生存水平就會產(chǎn)生問題。
有些加盟總部并沒有永恒經(jīng)營的想法,只想在市場上面撈一票就跑,或者本人就對本領(lǐng)域的前景沒有決心,因而盡管現(xiàn)有的連鎖加盟體制還在連續(xù)擴展,可是又轉(zhuǎn)其它的領(lǐng)域或是進步其它的品牌。
而擔任任的總部會珍惜連鎖加盟系統(tǒng)建設(shè)的不易,遇到經(jīng)營瓶頸時會設(shè)法找出加盟店與總部的因應(yīng)之道,領(lǐng)導著加盟商一起渡過難關(guān)、創(chuàng)始新局面。
10、相干培訓
總部給予加盟商的培訓支持,是連鎖加盟正常運行的核心因素之一。培訓可以促成連鎖加盟商與總部之間的相互了解,提升加盟成功的幾率。對于投資新手來說,如何進行人員招聘,如何進行店面的日常管理,如何打開銷售局面、提升營業(yè)額等等,都是迫切需求學習的內(nèi)容。
了解一個品牌的培訓水平,可以看它能否擁有本人的培訓部門,有哪些培訓課程,培訓人員的實踐經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng),培訓期的長短,以及能否到店培訓等。同時,還可以了解已經(jīng)加盟者的受訓狀況來判斷總部培訓的有效性。本文來自:茗山生態(tài)茶。
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