眾所周知，餐飲行業(yè)門檻低，但是競爭也激烈，很多店面被迫而關(guān)門;有這樣一家餐飲店，不到一年時間，從小店開始起步，做到收支平衡，之后日過萬元，這就是湯姆之家漢堡的一家分店，湯姆之家漢堡只用了5個思維方式，就從餐飲小白變?yōu)榱?ldquo;老炮”。
01做事找準一個點，切忌三心二意
經(jīng)營過程中，用最大的力量、最快的速度打擊敵人最薄弱的地方;湯姆之家漢堡剛開始經(jīng)營的時候，有一堆的事情，廚房有問題，服務(wù)有問題，菜品也出現(xiàn)了很多問題，問題太多，沒完沒了的，關(guān)門?那肯定是不行的，湯姆之家漢堡選擇面對它們，找到最重要的，集中火力找死里面打。
經(jīng)過湯姆之家分析，找到了根本的原因，那就是店里面沒有顧客，菜品賣不出去就不新鮮了，沒有活干的廚師、服務(wù)員事情也就變多了，這個時候，就應(yīng)該讓店里面的顧客多起來，讓廚房的人忙起來，菜品周轉(zhuǎn)起來，那事情就變得簡單了。于是，湯姆之家想方設(shè)法吸引顧客進店，漸漸地顧客多了，店里人多了，服務(wù)員不玩了，廚房閑事越來越少，菜品都不夠賣，每天加大采購量，哪里還有不新鮮的。
02專業(yè)的人做專業(yè)的事情
在湯姆之家的店面里面，專業(yè)的人做專業(yè)的事情，服務(wù)員負責店面的事情，廚師只負責廚房的事情，管理者只做管理者該做的事情，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事情，每個人做好本職工作。
03利用身邊人的朋友圈裂變傳播
再好的產(chǎn)品沒人宣傳是不可以的，湯姆之家說過，沒有做過餐飲也沒有開過飯店，開業(yè)時，首先告訴誰?朋友問我的時候，我順口就說了，還告訴親戚。就是這些人，天生自帶信任，不用去找流量，直接就成交而且還輕松。
可是開飯店不能靠朋友支撐，他們也不是天天都去飯館吃飯。我的第二個方法就是讓親戚朋友轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，讓更多的朋友甚至朋友的朋友知道。
幾輪朋友圈下來，朋友的朋友的朋友的朋友……幾桿子打不著的都來了，店里立刻滿員甚至排起了長隊。
04用心服務(wù)顧客，增加與顧客的互動性
湯姆之家通過朋友圈等方式積累了很多的顧客，那怎樣管理與服務(wù)他們呢?那就是聊天，他們發(fā)的朋友圈，就點贊、評論，專心和每一個顧客溝通，只要他們微信找我說話我就搭理他們，整天捧著手機聊，結(jié)果呢?
不僅很多顧客成為了?？?，而且聊出想加盟湯姆之家店鋪的。最后總結(jié)一句話：顧客是聊出來的不是晾出來的!
05不要投機，要學(xué)會學(xué)習(xí)
我們時刻都要知道一個道理，世界上沒有沒有僥幸，一切都不是偶然，一定是必然。讀書學(xué)習(xí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一個都不能少，付出就有收獲。
湯姆之家漢堡的管理者都是在各個崗位上親身實踐過得，從中慢慢體會，最后成為管理者，制定一個目標，再根據(jù)目標分步拆解成各個小目標，從最小的目標做起。從和顧客聊天做起的，一步步把顧客變成?？?，再依靠顧客轉(zhuǎn)介紹。
就是因為用了這個方法，湯姆之家漢堡才一躍而起從小白順利成長。簡單說就是：簡單到每天只做一件事，堅持再堅持，成功賺錢就是堅持做簡單的事。
加盟咨詢電話：4000-1688-49
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