人類常說：“3歲看大，7歲看老”0-3歲是孩子成長的黃金期，甚至影響孩子的一生，而且80/90年輕父母對早教的認知越來越看重，希望在眾多的早教品牌中協(xié)助孩子找到適合的早教機構，就像愛樂祺開創(chuàng)人陳靖一樣，當初選擇早教領域創(chuàng)業(yè)，就是由于沒有給孩子找到一個適宜的早教機構，北京大學地球物理專業(yè)畢業(yè)的她，轉(zhuǎn)行開辦了本人的早教機構。
目前早教市場的現(xiàn)狀就是品種繁多，競爭強烈，諸多國外的早教品牌也在一直擴張，競爭強烈的早教市場，面臨的就是優(yōu)勝劣汰，并且家長選擇早教機構也不再盲目跟風，隨意攀比，而是理性比較，重視孩子全面素質(zhì)綜合造就，讓孩子有更健全的人格的構成。
愛樂祺托幼早教中心，是一家專為0-6歲的嬰幼兒提供學齡前教育服務的多元化集團進步公司，集托班、早教為一體，深度打造“互聯(lián)網(wǎng)+早教”模式，一直拓展市場，為家長提供便當，愛樂祺提倡“中西聯(lián)合”的教育方針，在吸收歐美先進早教經(jīng)驗的基礎之上，深化研究國家嬰幼兒的家庭的結構和行為心理模式，開發(fā)出深受國家家庭認同的早教課程。
而且愛樂祺除了針對孩子設計的課程以外，還對加盟商提供全方位扶持，讓加盟商即使沒有經(jīng)驗，也可以輕松開店，連續(xù)盈利。不管是前期的精準選址支持，裝修支持，總部還會提供一套優(yōu)秀的企業(yè)VI系統(tǒng)，協(xié)助企業(yè)優(yōu)化資源環(huán)境，為企業(yè)加入強烈的市場競爭提供強大的推廣保證平臺，讓品牌形象愈加深化人心。
而且愛樂祺在用人標準上也會提供支持，協(xié)助加盟商在招聘工作中愈加有效的完成人員的聘用及儲備工作。專業(yè)的督導人員也會下店進行督導服務，對其市場活動、招生管理、營銷運作等方面進行跟蹤幫扶。對經(jīng)營有困難的加盟商，總部會幫助處理，將風險降到極低。
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