一、部幫助評價商圈所在地,借由長期展店經驗分析,將商圈優(yōu)勢施展。
二、完善的加盟培訓,將完整的技術及長期經營的經驗做傳承與分享,降低創(chuàng)業(yè)失敗幾率。
三、循序漸進的實習課程,15天完整培訓,從前臺收銀到后臺操作,務使每一部都確實。
四、專職的輔導隊伍,以豐富的經營管理經驗,提供加盟主征詢服務。
五、水水奶茶店開店后不定時部署各項加盟主進階課程及專業(yè)培訓。
六、質量提升/增加的原材料永續(xù)提供,并擁有完善配送系統(tǒng)。
七、強勢商品的開發(fā)研究,水水奶茶店以新鮮水果,素材研發(fā)契合消費者口感的優(yōu)質茶品,讓水水葡京奶茶在競爭強烈的茶飲市場,能有用越來越多的不同化與優(yōu)勢。
八、水水奶茶店總部提供完善后前支援,除了專業(yè)人員的完整量身布局培訓,縮短創(chuàng)業(yè)的摸索期。