津橋國(guó)際集團(tuán)成立于1996年，是國(guó)內(nèi)最早提供出國(guó)留學(xué)服務(wù)的權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)之一。擁有18年潛心出國(guó)辦理經(jīng)驗(yàn)、百余位海歸精英顧問(wèn)、千余所海外名校資源、萬(wàn)余成功案例，逐漸樹(shù)立起覆蓋全國(guó)各大中小城市及全球海外的分支服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并提供境內(nèi)外專家雙向服務(wù)，顧客選擇率常年居領(lǐng)域前列。
在18年的從業(yè)過(guò)程中，津橋逐漸建設(shè)起出國(guó)留學(xué)、語(yǔ)言培訓(xùn)、海外移民和高端顧客中心四大業(yè)務(wù)板塊，并成功的將“津橋模式”宣傳到直營(yíng)及加盟合作同伴中。
在眾多的教育加盟品牌中，津橋有怎樣差異于他人的優(yōu)勢(shì)?
趙鵬：津橋?yàn)橹泵撕献魍樘峁?ldquo;家人”式的支持。津橋既是一個(gè)企業(yè)，也是一個(gè)家庭，不光每位員工是津橋的“家人”，每位直盟合作同伴也是津橋的“家人”。津橋的管理方針是“以人為本，和諧進(jìn)步，銳意進(jìn)取，追求卓越”，以人為本顧名思義就是以員工為本，重視員工與集團(tuán)的共同成長(zhǎng)，為員工提供充分施展個(gè)人才能的機(jī)會(huì)與舞臺(tái)，這并不局限于總部員工，也包含國(guó)內(nèi)外所有分支機(jī)構(gòu)在內(nèi)的整個(gè)集團(tuán)層面的人才的共享，進(jìn)行人力資源統(tǒng)籌管理、人員造就、管理層選拔。津橋除了為直盟合作同伴提供品牌、運(yùn)營(yíng)模式和管理技術(shù)的輸出支持，項(xiàng)目、人才的共享之外，同時(shí)，更鼓勵(lì)分支結(jié)構(gòu)敢于將在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)出的有效管理辦法共享給整個(gè)集團(tuán)的“家人”們，互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短，以達(dá)到總部與分支機(jī)構(gòu)、集團(tuán)與員工共同成長(zhǎng)進(jìn)步。
相對(duì)于其他加盟領(lǐng)域，教育領(lǐng)域更具專業(yè)性，津橋在這方面是如何幫助新入行的直營(yíng)加盟同伴的?
趙鵬：津橋現(xiàn)已有用一支高素質(zhì)、高效率的專司統(tǒng)籌支持的專業(yè)化管理隊(duì)伍，保障每位直盟合作同伴得到周到規(guī)范的支持服務(wù)。其中，業(yè)務(wù)支持隊(duì)伍是由北京總部及海外4家分支機(jī)構(gòu)一線部門(mén)的優(yōu)秀主干員工組成，從點(diǎn)到點(diǎn)的垂直支持直盟同伴，保障了信息的前沿性與服務(wù)的專業(yè)性和有效度。除了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的垂直支持體制，津橋更專一于樹(shù)立教育領(lǐng)域反應(yīng)最迅速的“零距離”支持隊(duì)伍，確保365天無(wú)縫隙的為分支機(jī)構(gòu)提供到達(dá)項(xiàng)目所在地的面對(duì)面支持服務(wù)，使其能在短時(shí)間內(nèi)快速處理問(wèn)題，步入正軌、實(shí)現(xiàn)盈利。
最后對(duì)于想要投身留學(xué)領(lǐng)域的加盟者，您有什么好的倡議?
趙鵬：對(duì)于有意投身留學(xué)領(lǐng)域的朋友，在選擇教育項(xiàng)目標(biāo)同時(shí)對(duì)本身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)行一個(gè)理性評(píng)價(jià)，并摸清該項(xiàng)目，以防止在后期呈現(xiàn)資金運(yùn)行等問(wèn)題。津橋備有具備豐富領(lǐng)域市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)的項(xiàng)目籌備隊(duì)伍，依據(jù)直盟合作同伴的具體狀況，進(jìn)行投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等前期工作，主推中高端VIP項(xiàng)目，同時(shí)兼顧基礎(chǔ)項(xiàng)目，眾多的項(xiàng)目產(chǎn)品可供差異按期的直盟同伴選擇，處理合作同伴在籌備前期的各種后顧之憂。
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