1、教育提高培訓;管理資質(zhì)培訓;渠道經(jīng)營培訓。
2、依托本身強大的教學研發(fā)及培訓的隊伍,提升/增加教材的專業(yè)性和更新性,嚴把教材和師資品質(zhì)關,為加盟商謀求市場競爭力提供了重要扶持,讓加盟商招生合格,讓學員學的合格。
3、公司提供長期的廣告推廣支持,電視、報刊、網(wǎng)站等各類媒體對外做展現(xiàn),連續(xù)保持與受眾人群近距離接觸,讓品牌效應與加盟商的營銷構(gòu)成良性互動。
4、選址、市場調(diào)研、生源預算、裝修、洽購一站式處理。
5、依據(jù)領域前沿動態(tài),研發(fā)教學產(chǎn)品,簡歷老師培訓體制,并未各校區(qū)輸送師資。
6、共享線上線下多方面招生方案及活動策略,各地區(qū)校區(qū)可因地制宜采用方案,總部按期發(fā)放推廣材料。
7、建設招聘渠道,設計校區(qū)崗位,把關關鍵崗位,制訂薪酬體制與考核制度。