孕嬰童用品領域作為新經(jīng)濟的增長點，在發(fā)達已逐漸走向成熟，各種品位的門店、專營店分散于社區(qū)服務的終端，各種高品質(zhì)、多層次的產(chǎn)品充分滿足了日益增長的社會需要。相比之下，國內(nèi)嬰幼用品市場尚處于起步階段，產(chǎn)質(zhì)量量良莠不齊，產(chǎn)品層次趨于相同，開發(fā)、生產(chǎn)、營銷行為缺乏組織，競爭能力偏于低下。生產(chǎn)本錢居高不下、產(chǎn)品性能樣式落后，削弱了產(chǎn)品的競爭力，同時也制約了整個領域的成長和壯大。市場迫切需求一個強大的領域品牌、一種正當?shù)臓I銷模式，來為消費者提供大量質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品、提高領域的營銷能力，滿足、方便客戶的消費，并使消費者的權益得到正當?shù)姆龀?，香港兒女孕嬰童生活館應運而生了。
　　香港瑞德國際孕嬰童用品（國家）連鎖機構(gòu)運營總部設在北京，以全國各大中小城市連鎖門店為銷售平臺，為國家的媽媽寶寶們提供全面優(yōu)質(zhì)的生活用品和多方面的服務。
　　世界人士以為，孕嬰童用品市場是目前乃至今后進步潛力大、前景看好的行 業(yè)之一， 孕嬰童用品領域是拉動各國GDP增長的動力源泉之一。隨著我國GDP的一直增長，人類生活品質(zhì)一直提升，我國現(xiàn)代家庭對撫育子女的注重和智力的開發(fā)，出現(xiàn)28%的增長速度，這使孕嬰童市場得以快速進步，使孕嬰童產(chǎn)業(yè)成為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)。國家的特殊國情決定了母嬰計劃的高關注度：“只生一個”的計劃生育政策、1：6(父母/祖父母/外祖父母)人口結(jié)構(gòu)的普遍存在，一個孩子成了寶中寶，育兒的投入占住了家庭投入的首要地位。

瑞德國際加盟費以及投資金額大概為：1~5萬，具體按地域所劃分所需的加盟費用各有差異，詳情請撥打4000-1688-49咨詢。
瑞德國際投資費用分析：
    店面租金：店鋪租金是每一個開瑞德國際店人必備的，一個好的位置才能決定生意的好壞。
    設備費：開一家瑞德國際加盟店，不同的店鋪大小、不同的城市、不同的加盟級別等等因素都會影響設備費的多少。
    裝修費：不同城市、不同類型的店鋪所需要的瑞德國際加盟店裝修費都是不同的，裝修越好越能夠給消費者帶來好的印象，越能夠吸引更多的消費者。
    水電雜費：水電開支是開店一定會承擔的成本，根據(jù)瑞德國際店鋪面積大小和客流量的差異，每月產(chǎn)生的水電雜費會有一定的區(qū)別。
    人員工資：開店既然需要招募員工，那員工的工資自然是需要準備的。而城市的經(jīng)濟水平的不同往往決定員工工資的不同。
    開業(yè)廣告費：一家瑞德國際加盟店的開張，宣傳是必須要做的，所需的廣告宣傳費也是一部分投資費用。

優(yōu)先步：征詢（服務部門：加盟中心）
　　1.電話、QQ、郵件等形式詳細征詢旗下各項目標狀況，能否適合本人和當?shù)氐氖袌鱿M。
　　2.填寫加盟申請表，詳細介紹本人的加盟預算，意向加盟區(qū)域的市場情況等。
　　第二步：簽約（服務部門：加盟中心）
　　1.到總部實地調(diào)查，了解公司的實力和連鎖的經(jīng)營情況。
　　2.免費參觀，確定加盟意向。
　　3.正式簽約。
　　第三步：專業(yè)培訓（服務部門：人力資源部）
　　1.對加盟商進行專業(yè)的選址培訓和店址評價；
　　2.對加盟的核心崗位成員進行專業(yè)實戰(zhàn)培訓，把握籌備、管理和產(chǎn)品制作技術標準。
　　3.考核。
　　第四步：營運支持（服務部門：營運中心）
　　1.專業(yè)選址評價，裝修設計并施行。
　　2.定制開業(yè)經(jīng)營方案。
　　3.派駐開業(yè)支持督導，裝修驗收，開業(yè)籌備，物資設施訂購，員工再次培訓。
　　4.試營業(yè)。
　　5.正式開業(yè)。
　　6.后續(xù)營運支持

　　加盟優(yōu)勢
　　1、產(chǎn)品更新優(yōu)勢-專業(yè)隊伍跳出市場局限，新品一直升級
　　加盟擁有專業(yè)的研發(fā)機構(gòu)，研發(fā)隊伍在本領域享有極高的名譽，八年的研發(fā)經(jīng)驗，成功研發(fā)出上百種賣座的產(chǎn)品，他們每月按期調(diào)查臺灣市場，聯(lián)合目前國內(nèi)外的流行口感，科學的市場分析及大面積的市場考察，推出與國內(nèi)需要相符合的產(chǎn)品，同時針對春夏秋冬四個時節(jié)適時推出單獨一無二色的，為加盟保駕護航。
　　2、產(chǎn)品培訓優(yōu)勢-科學的課程設計，終身免費學習
　　加盟經(jīng)過長期的經(jīng)驗累積，和一直改良，創(chuàng)建領域內(nèi)家大學，制訂出一套可行的培訓形式：開店之后，為了能更好的服務到咱們遍布全國各地的加盟商，公司采納多方面的溝通與技術傳輸渠道，對于已學習的技術，培訓隊伍以擔任敬業(yè)的態(tài)度，進行電話跟蹤回訪，公司總部光碟刻錄形式寄送給各地加盟商，針對問題點對點對接。對于極難處理的技術問題，培訓部委派專業(yè)培訓師上門服務，提升/增加加盟商經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)。

1了解、信賴，認可公司的經(jīng)營方針和進步目的，在經(jīng)營方針和進步思路上能達成共識。
　　2加盟商應具備努力于事業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情、專心專一、敬業(yè)上進。
　　3有必定的經(jīng)濟實力、加盟實力和意識。
　　4加盟商要具有必定的商業(yè)背景和經(jīng)商經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌觥?br /> 　　5具備合格的信用基礎，愿與公司攜手，共同開辟國內(nèi)市場。
　　6 加盟商應具備法人資歷或合法經(jīng)營資歷，合作同伴不超過三人，并明確主次。