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融八幼教商學(xué)院招商加盟

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融八幼教商學(xué)院

投資金額:20~50萬(wàn)

主營(yíng)行業(yè): 教育 > 早教

主營(yíng)產(chǎn)品:幼兒教育、幼兒園

公司名稱:北京融八時(shí)代教育科技有限公司

成立年份:2009 門(mén)店總數(shù):50

加盟區(qū)域:全國(guó)

適合人群:自由創(chuàng)業(yè),在崗?fù)顿Y

本品牌是否對(duì)外招商加盟,請(qǐng)聯(lián)系商家予以確認(rèn)!

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融八幼教商學(xué)院 加盟條件

1、了解培訓(xùn)教育市場(chǎng),有志于融八幼教商學(xué)院事業(yè);

2、具有從事教育、培訓(xùn)或辦學(xué)條件的獨(dú)立法人;

3、認(rèn)同融八幼教商學(xué)院理念,服從加盟連鎖總部發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)略規(guī)劃;

4、富有責(zé)任心,具備一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或成功投資背景;

5、有獨(dú)立的辦公、教學(xué)場(chǎng)地和必要的電話、電腦、傳真等辦公、教學(xué)設(shè)備;

6、學(xué)校有固定的教學(xué)場(chǎng)地,建議教學(xué)面積不少于150平米;

7、教學(xué)場(chǎng)地須符合當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)規(guī)定的安全、衛(wèi)生等條件;

8、建議潛能教育有2名以上教師,其中至少1名專職教師。

所有加盟潛能教育的老師必須要陸續(xù)經(jīng)過(guò)加盟連鎖總部的統(tǒng)一培訓(xùn)和考核。
融八幼教商學(xué)院加盟

融八幼教商學(xué)院加盟條件資訊

融八幼教商學(xué)院 公司介紹

北京融八幼教商學(xué)院首次將幼兒園教育咨詢、運(yùn)營(yíng)管理、商學(xué)智慧的概念導(dǎo)入商學(xué)院模式,學(xué)院憑借國(guó)際化的教育理念、獨(dú)創(chuàng)的課程體系和的商業(yè)運(yùn)作智力占據(jù)著中國(guó)幼教管理咨詢與商學(xué)培訓(xùn)的者地位,成為提升中國(guó)幼教人師資智力和兒童成長(zhǎng)教育水平的新銳力量。

融八幼教商學(xué)院公司介紹:

北京融八時(shí)代教育科技有限公司是一家集產(chǎn)學(xué)研一體化幼教機(jī)構(gòu),擁有近10年幼兒教育研究以及產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的集團(tuán)公司。旗下?lián)碛校狠^佳伙伴國(guó)際幼兒園及北京融八幼教商學(xué)院兩大機(jī)構(gòu),分別涵蓋高端幼兒園加盟和商學(xué)培訓(xùn)兩大核心業(yè)務(wù)。【詳細(xì)介紹】

融八幼教商學(xué)院品牌介紹:

融八幼教商學(xué)院成立于2014年6月,是融八教育集團(tuán)的(北京融八時(shí)代教育科技有限公司)下屬單位。學(xué)院是中國(guó)幼兒園產(chǎn)業(yè)家以“專業(yè)、系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)、高效”而著稱的專業(yè)化商學(xué)組織。學(xué)院以“為中國(guó)幼兒園產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有高實(shí)戰(zhàn)水平的企業(yè)家”為己任,肩負(fù)著教育為魂、商業(yè)為用的雙重使命,在與大陸、臺(tái)灣、歐美教育機(jī)構(gòu)交流合作中,不斷引入國(guó)際先進(jìn)的教育理念和商業(yè)運(yùn)營(yíng)智慧啟迪中國(guó)幼教人,改變中國(guó)民辦幼教行業(yè)師資單薄、理念滯后的現(xiàn)狀,提升中國(guó)幼教行業(yè)整體運(yùn)營(yíng)水平,引領(lǐng)中國(guó)幼兒教育發(fā)展進(jìn)入鼎新時(shí)代。融八幼教商學(xué)院品牌理念:學(xué)院致力于為幼教人提供0—6歲一體化教育經(jīng)營(yíng)理念、心智啟迪體系、

80、90后心理研究成果,對(duì)困擾幼教人的教育、招生、招聘、形象設(shè)計(jì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等問(wèn)題提供方案咨詢以及落地指導(dǎo),在把先進(jìn)的幼教理念和獨(dú)創(chuàng)的課程工具帶給幼教人的同時(shí),結(jié)合國(guó)內(nèi)外一流的專家型服務(wù)團(tuán)隊(duì)的入園貼身服務(wù),讓幼兒園的品牌形象大放異彩,幫助園所投資人園長(zhǎng)們快速實(shí)現(xiàn)幼兒園的品質(zhì)升級(jí),并且保持持久的優(yōu)勢(shì)。融八幼教商學(xué)院品牌文化:愿景:建設(shè)中國(guó)幼教商學(xué)培訓(xùn)的黃埔軍校使命:為中國(guó)幼兒園產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有高實(shí)戰(zhàn)水平的企業(yè)家口號(hào):引領(lǐng)中國(guó)幼兒園0-6歲一體化建設(shè)新時(shí)代理念:教育為魂、商學(xué)為體、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、多元共通融八幼教商學(xué)院研究成果:
一、0-6歲教育理念關(guān)于0-6一體化:北京融八幼教商學(xué)院創(chuàng)造性地將幼兒園早期教育、管理、營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)從3—6歲延伸到0—6歲,將原本分離的早教中心和幼兒園兩個(gè)體系系統(tǒng)化的有機(jī)整合,共享豐富的教育資源,將為幼兒提供不間斷的教育和關(guān)愛(ài),免除幼兒在接受早教與幼兒園教育兩個(gè)階段之間的分離焦慮。研究思維:迎合國(guó)家政策,滿足家長(zhǎng)0-3歲教育需求,增進(jìn)園所特色,重要的是整合0-3,實(shí)現(xiàn)0-6一體化,借機(jī)完成園所由大眾化向精品化和細(xì)分市場(chǎng)升級(jí)!
理論實(shí)際:0-3歲教育市場(chǎng)化發(fā)展在國(guó)內(nèi)不過(guò)10年,真正幼教行業(yè)探討才3年左右,但勢(shì)頭迅猛已超出預(yù)測(cè)范圍。目前國(guó)家已經(jīng)在上海和蘇州等地試點(diǎn)和立法,將0-3歲學(xué)前教育納到教育體系里,形成0-6一體化教育格局,未來(lái)大政方針層面會(huì)越來(lái)越多的向0-6一體化的方向去傾斜。研究成果:由2-3歲孩子家庭,延伸到0-6歲全線家庭;

由原來(lái)的一個(gè)月或一學(xué)期,延伸至較多8種模式和班次;由春秋兩季,延伸至全年12個(gè)月招生,教室使用率由原來(lái)周一至周五,延伸到周一到周日,全年寒暑假,甚至到晚8點(diǎn)。理論精髓:原來(lái)全年收入-全年成本,延伸至用新模式干1年利潤(rùn)等于原來(lái)干3年,現(xiàn)在干3年,原來(lái)干10年!將商業(yè)與教育有效結(jié)合,不增加幼兒園運(yùn)營(yíng)成本的基礎(chǔ)上巧妙地鎖定周邊潛在生源,占盡招生先機(jī)實(shí)現(xiàn)倍增利潤(rùn),為幼兒園在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

二、80后消費(fèi)心理研究隨著幼教行業(yè)的革新,80后家長(zhǎng)已經(jīng)成為幼教市場(chǎng)的主要消費(fèi)群體,也成為幼教行業(yè)的主要推動(dòng)力量。

北京融八幼教商學(xué)院針對(duì)80后家長(zhǎng)人群特性、80后家長(zhǎng)消費(fèi)心理、80后家長(zhǎng)消費(fèi)觀和價(jià)值觀等方面進(jìn)行了系統(tǒng)性與創(chuàng)新性研究并形成了一系列的理論依據(jù)與理論基礎(chǔ)。研究思維:80后家長(zhǎng)基本屬于“獨(dú)一代”,成長(zhǎng)環(huán)境、消費(fèi)環(huán)境與上幾代家長(zhǎng)差別很大,他們的思想模式、行為模式、育兒理念、消費(fèi)觀念等,這些都極大影響著兒童的成長(zhǎng)和幼教市場(chǎng)的發(fā)展特征。研究實(shí)際:對(duì)80后家長(zhǎng)市場(chǎng)消費(fèi)群體的細(xì)分,消費(fèi)心理的研究,消費(fèi)習(xí)慣的趨向已經(jīng)趨向理論性、專業(yè)化發(fā)展,學(xué)院致力于在“80后家長(zhǎng)消費(fèi)心理研究領(lǐng)域”獲得獨(dú)占性的話語(yǔ)權(quán)。研究成果:緊密跟隨市場(chǎng)導(dǎo)向,把握80后家長(zhǎng)這一主力消費(fèi)群體的消費(fèi)心理行為,指導(dǎo)幼兒園管理教育,助推幼兒園營(yíng)銷(xiāo)。理論精髓:新一代80后父母消費(fèi)觀80后消費(fèi)心理80后消費(fèi)實(shí)際案例幼兒園如何根據(jù)80后消費(fèi)群體制定產(chǎn)品策略幼兒園如何借勢(shì)80后消費(fèi)行為

三、90后心理行為研究關(guān)于90后員工管理:幼兒園幼師和教工中90后漸漸成為中堅(jiān)力量,最基本、較具體工作的執(zhí)行者。

北京融八幼教商學(xué)院針對(duì)幼兒園90后員工心理行為研究、90后團(tuán)隊(duì)的有效領(lǐng)導(dǎo)與管理、90后員工能力素質(zhì)提升進(jìn)行理論與案例式的拓展研究,站在國(guó)際幼教新常態(tài)視角下助推幼教管理教育創(chuàng)新。研究思維:幼兒園園長(zhǎng)以及管理者基于對(duì)90后員工的性格特征、心理行為因素等的深入分析與了解上出行的管理政策,才能真正提高企業(yè)的管理水平和工作效率。研究實(shí)際:90后員工的心理及行為特點(diǎn)與其他代際有著明顯的差異,90后員工的工作驅(qū)動(dòng)力,分析、研究90后員工的價(jià)值觀、心理行為因素等并創(chuàng)新與之相適應(yīng)的管理模式已經(jīng)成為學(xué)院關(guān)注的焦點(diǎn)。研究成果:獨(dú)特的時(shí)代特征賦予90后獨(dú)特的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,這些差異將直接決定這一群體的職業(yè)觀和行為邏輯。
90后追求自由平等的工作環(huán)境,有著強(qiáng)烈的自我價(jià)值認(rèn)同需求和主管判斷意識(shí),所以90后員工的管理和激勵(lì)中需要特別對(duì)待,深入探究90后員工職業(yè)心理及行為,對(duì)企業(yè)人力資源管理意義重大。理論精髓:90后員工心理行為方式、價(jià)值觀研究90后員工有效管理、激勵(lì)機(jī)制研究“融天地智慧、結(jié)八方善緣”, 北京融八幼教商學(xué)院通過(guò)組織論壇巡講、游學(xué)參訪、公益互助、幼教聯(lián)盟和同學(xué)會(huì)等形式,聯(lián)合數(shù)百所幼兒園的力量,帶動(dòng)更多園長(zhǎng)、老師、家長(zhǎng)、社會(huì)人群參與到推動(dòng)幼教商學(xué)的行列中來(lái),截止2015年,我們培訓(xùn)的幼兒園投資人和園長(zhǎng)超過(guò)10000人,分布于全國(guó)十余個(gè)省份,為幼兒教育商業(yè)化進(jìn)程做出了突出的貢獻(xiàn)。

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