米其爾早教(國際)兒童教育連鎖集團(tuán)發(fā)源于香港,在全世界十幾個(gè)擁有200余家專賣店,項(xiàng)目包含(國際)兒童早期教育中心、(國際)兒童主題樂園、(國際)母嬰購物廣場(chǎng),2009年米其爾早教登陸國家內(nèi)地市場(chǎng),努力進(jìn)步國內(nèi)兒童教育事業(yè)的宣傳,國內(nèi)總部設(shè)立在六朝古都-南京。
如今在國內(nèi)設(shè)立有五大直營(yíng)公司,上海公司、南京公司、廣州公司、成都公司、山西公司,五十余家分中心、專賣店,覆蓋國內(nèi)上海、江蘇、浙江、山東、河北、河南、遼寧、四川、重慶、云南、廣西、山西、廣東、湖北十三個(gè)省份、直轄市。
米其爾早教秉持關(guān)愛與責(zé)任的教育方針,為國內(nèi)嬰幼兒提供高端的早期教育,米其爾早教如今在國內(nèi)開設(shè)的有國際早期教育和國際兒童主題樂園二大項(xiàng)目,其中米其爾早教早期教育的課程把全球的早教品牌課程與中庭和孩子的實(shí)際狀況相聯(lián)合,協(xié)助家長(zhǎng)和孩子們建設(shè)密切的,快樂的,健康的兒時(shí)成長(zhǎng)歷程。
米其爾早教的課程主要有音樂課程、歡樂課程、藝術(shù)課程、運(yùn)動(dòng)課程、數(shù)學(xué)游戲等,包括了音樂智能、內(nèi)省智能、語言智能、空間智能、人際交往智能、自我觀察智能、邏輯數(shù)學(xué)智能、身體運(yùn)動(dòng)智能八大智能,全方面的為寶寶提供合格的幼兒進(jìn)步教育!
一、米其爾早教(國家)目的:
在三年內(nèi)成為國家兒童教育領(lǐng)域知名品牌
在五年內(nèi)成為國家兒童領(lǐng)域知名品牌
在八年內(nèi)成為國家兒童領(lǐng)域影響品牌,成為國家受尊敬的公司之一
二、米其爾早教的經(jīng)營(yíng)方針:
用心傳遞,用愛感動(dòng)
公司以為,兒童早期教育事業(yè)是一項(xiàng)時(shí)間久的事業(yè),只有用心去做才能做得更好,只有用心才能把米其爾早教早期教育事業(yè)的文明進(jìn)行廣泛的推廣,咱們不期望顧客可以短時(shí)間內(nèi)認(rèn)可咱們,但咱們會(huì)不懈的致力去對(duì)每一個(gè)顧客,公司終相信米其爾早教會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可!
三、米其爾早教的合作方針:
整合資源合作共贏,商者無域相融共生
米其爾早教公司注重合作精神,以為社會(huì)的資源是豐富的,只有資源整合才能讓彼此愈加突出,合作之前,彼此之間的范疇可以有所差異,但只需文明和方針雷同,就有機(jī)會(huì)共同發(fā)明價(jià)值!
四、米其爾早教的精神:
執(zhí)著拼搏,永不言敗
米其爾早教公司是一家意志力很強(qiáng)的公司,對(duì)于工作上的任何挑戰(zhàn)都能竭盡全力,致力達(dá)到目的,盡管一件事情可能暫時(shí)無奈達(dá)到,可是公司有信仰,相信只需辦法正確,成功只是時(shí)間問題!
五、米其爾早教的工作目的:
快樂工作,享用生活
米其爾早教公司要求所有員工都能把兒童早期教育事業(yè)都能當(dāng)作終身事業(yè)去做,每一個(gè)員工也由于能帶給顧客歡樂為高已任,把咱們的事業(yè)當(dāng)成快樂的一件事情,同時(shí)員工在全心全意付出的時(shí)候,也相應(yīng)的能換回公司給予的豐厚的實(shí)現(xiàn)目的,從而可以更好的享用生活品質(zhì)!
六、米其爾早教的教育方針:
關(guān)愛與責(zé)任
米其爾早教公司以為從事兒童早期教育事業(yè)不是一份簡(jiǎn)單的事業(yè),更需求體現(xiàn)的是教師細(xì)心與耐心,是一種愛與責(zé)任的體現(xiàn),米其爾早教全體員工都上下奉行這一主旨,全心全意為寶寶們和家長(zhǎng)服務(wù)!
七:米其爾早教的服務(wù)觀:
至真關(guān)心,至誠服務(wù)
米其爾早教提倡員工真誠對(duì)待每一位客戶,要求每一款微笑都是發(fā)自心田,每一次服務(wù)都出于心田真正的關(guān)心,服務(wù)不流于表面,而在實(shí)際行動(dòng)中讓顧客感覺到!
八、米其爾早教工作原則:
珍惜信賴,信守
米其爾早教對(duì)于選擇米其爾早教的顧客都十分珍惜,一種信賴的建設(shè)是對(duì)一個(gè)公司的大認(rèn)可,同時(shí)米其爾早教要求所有員工都能遵守對(duì)顧客的,對(duì)于做不到的事情錯(cuò)誤顧客,可是能做到的事情,就必定做到盡善盡美!
九、米其爾早教的進(jìn)步觀:
不求大,但求好,唯有好,才能大!
米其爾早教以為一家公司的好不好一開始不在乎它的規(guī)模,而是它的定位能否精確,米其爾早教不盲目追求短時(shí)間的規(guī)模化,米其爾早教注重內(nèi)在修為,為成為名譽(yù)好的早教品牌而致力,公司相信,只有把工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,得到了社會(huì)的認(rèn)可,未來才有可能成為大的公司,好的品牌!