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Hellokid少兒英語培訓招商加盟

本品牌近期關注熱度：

Hellokid少兒英語培訓

投資金額：10~20萬

主營行業(yè)：教育 > 少兒英語

主營產品：在線少兒英語培訓

公司名稱：杭州凱伯頓科技有限公司

成立年份：2014 門店總數：300家

加盟區(qū)域：全國

適合人群：自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對外招商加盟，請聯系商家予以確認!

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Hellokid少兒英語培訓加盟詳情快捷留言

HelloKid少兒英語創(chuàng)辦于2014年，隸屬杭州凱伯頓科技有限公司，旨在為5-16歲的中國少年提供純正專業(yè)的在線英語教育資源。

hellokid在線少兒英語

自HelloKid成立以來，我們始終以中國孩子為教學核心，憑借豐富的行業(yè)經驗和優(yōu)質的教研資源，已經幫助數以千計的學員實現了前所未有的語言突破。我們的教學監(jiān)督與培訓系統(tǒng)在最大程度上保障了專業(yè)穩(wěn)定的師資力量，全面引進的美國教材搭配多元化的課程規(guī)劃，幫助孩子輕松掌握語言背后的邏輯、文化和思維方式，我們想交給孩子的不僅僅是一種語言，更是走進世界另一邊的一扇任意門。

Hellokid少兒英語培訓加盟費快捷留言

具體按地域所劃分所需的加盟費用各有差異，詳情請撥打4000-1688-49咨詢。

Hellokid少兒英語培訓加盟流程快捷留言

Hellokid少兒英語培訓怎么加盟？ Hellokid少兒英語培訓加盟流程：

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向老羅英語培訓加盟總部專業(yè)的投資顧問咨詢老羅英語培訓加盟事項，索取有關資料。

2、實地考察：投資者到老羅英語培訓加盟總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業(yè)務交流。

3、資格審核：老羅英語培訓加盟總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂老羅英語培訓加盟合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向老羅英語培訓加盟總部交納相關的費用。

6、總部培訓：老羅英語培訓加盟總部安排投資者進行技術培訓，培訓合格后頒發(fā)授權銅牌。

7、店面裝修：老羅英語培訓加盟總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、成功開業(yè)：老羅英語培訓加盟總部持續(xù)關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

Hellokid少兒英語培訓加盟優(yōu)勢快捷留言

Hellokid少兒英語培訓加盟有哪些優(yōu)勢？ Hellokid少兒英語培訓加盟項目優(yōu)勢：

    1、hellokid少兒英語派出了專業(yè)的客服，可以解決孩子寫的各種英語問題。
     2、hellokid少兒英語的投入比較低，前面的主要投入包括相應的店鋪的規(guī)模，以及相應的教師的聘請。
      3、hellokid少兒英語收入也比較快，有著自己的品牌特色，同時hellokid少兒英語品牌在近幾年的發(fā)展前景很好。

　公司總部針對移動互聯網模式下新消費特點全渠道定制宣傳營銷、活動策劃等方案，為加盟商提供系列關于開業(yè)初、中、后期的運營支持，免去加盟商運營方面的后顧之憂。通過常態(tài)型、節(jié)日型、熱點型等系統(tǒng)活動方案可以保證品牌運營的穩(wěn)定性，達到全國門店統(tǒng)一實現品牌輻射、商品銷售等目的。

    實體商業(yè)支持
(1)享有商標、經營模式、技術秘方、商譽等使用權;
(2)享受總部研發(fā)的特色產目以及新品的銷售權;
(3)獲得總部專人協(xié)助分店的選址、市場調查、開業(yè)籌劃、采購配送以及運營指導等支持;
(4)接受總部系統(tǒng)的培訓，通過以往的成功經驗來經營店面;
(5)以標準的裝修樣板、整體的店面設計、統(tǒng)一的VI形象，讓加盟店面快速啟動;
(6)獲得總部完整的開業(yè)前、中、后一整套全面服務保障體系;
(7)享有總部舉辦的各種研討會聯誼會等機會和權利;
(8)享有總部每年廣告宣傳以及公益活動的強大支持;
(9)享有每個行政區(qū)域的獨家保護經營優(yōu)勢;

Hellokid少兒英語培訓加盟條件快捷留言

      Hellokid英語培訓加盟需要哪些條件？ Hellokid少兒英語培訓加盟條件：

     1、認同企業(yè)文化，確信其品牌。
     2、必須對HelloKid少兒英語連鎖店的發(fā)展前景有足夠的信心。
     3、必須統(tǒng)一店面的名稱、形象、裝修、價格、服務及經營策略。
     4、尊重同行，了解市場，協(xié)助配合總部發(fā)展連鎖事業(yè)。
     5、按時交清約定的加盟費、原料款等款項，不得拖延。
     6、服從總部的管理。
   7、照章納稅、合法經營、合理制定員工工資及獎懲制度。