金貝成長早教加盟有哪些優(yōu)勢及支持呢？
金貝成長早教5大加盟優(yōu)勢：
集團優(yōu)勢：全國1200余家母嬰相關(guān)行業(yè)門店，海量詳實的一線數(shù)據(jù)，對家長認(rèn)知、需求不斷分析研究，及時更新，以客戶需求為根本。
項目優(yōu)勢：育樂項目，真正做到寓教于樂，將早期教育與玩樂無縫銜接的品牌項目，并能無縫銜接各相關(guān)行業(yè)，模塊化運營，市場競爭力強，讓合作伙伴走在市場前沿。
研發(fā)優(yōu)勢：公司重心在于研發(fā)，強大的研發(fā)團隊深入持續(xù)研究各類早期教育理念和相關(guān)教玩具，不斷對項目進行補充，不斷有機融入各類理念，滿足不同家長個性化需求，并及時形成成熟體系反饋伙伴，助力伙伴持續(xù)更新，提升吸引力。
合作優(yōu)勢：多樣性合作模式，既可以單店加盟，也可以區(qū)域代理；既可以項目合作掛靠，也可以現(xiàn)有項目無縫銜接。
扶持優(yōu)勢：從選址、裝修到驗收、開業(yè)，從招聘到培訓(xùn)，從市場到服務(wù)，從線上到線下，從管理到一線，公司對合作伙伴進行全力扶持，降低合作伙伴失敗率，提升業(yè)績。
以想象力為核心，培養(yǎng)寶寶記憶力、理解力、創(chuàng)造力！
寓教于樂，父母不枯燥，孩子玩中學(xué)。
不限時間，不限次數(shù)，隨到隨學(xué)，隨到隨玩，家長只需簡單陪伴！
課程多樣
金貝成長——以蒙臺梭利育兒理念為核心，中西結(jié)合早教體系。
國學(xué)早教——傳統(tǒng)國學(xué)修身養(yǎng)德立學(xué)為核心，以歐美早教理論為補充
研發(fā)團隊幫助加盟商，打造自身核心教育理念體系！
定制加盟 因地制宜辦校
商業(yè)模式多元化：具有強大的粘合能力，能和相關(guān)項目無縫銜接。既能作為單一項目，也能作為主導(dǎo)項目，也能作為附加項目，不管哪種模式，都能具有極大的直接和間接的賣點。
區(qū)域分割月齡化：根據(jù)不同的月齡段，進行布局分割，不同的區(qū)域適合不同月齡的寶寶，各月齡區(qū)域具有適合各自月齡段的教育玩樂功能。
教育功能透明化：讓每個父母清楚知道自己的寶寶現(xiàn)在應(yīng)該具備怎樣的能力，怎樣鍛煉和提升，怎樣規(guī)避某些不好的行為和現(xiàn)象，讓每個父母都能懂寶寶教育，成為寶寶的好老師和伙伴。
教具玩具功能化：各月齡內(nèi)每一樣教玩具，都具有相應(yīng)的功能，兼具提升寶寶相應(yīng)能力功能和玩樂功能，每樣教玩具功能詳細(xì)化，讓家長能自己清楚操作和陪伴寶寶學(xué)習(xí)玩樂。
員工服務(wù)貼心化：不需要員工具有多高的學(xué)歷或者科班出身，只需要員工具有客戶至上的服務(wù)理念和努力提升知識的工作態(tài)度。對新客戶和轉(zhuǎn)區(qū)域客戶進行耐心指導(dǎo)，不常駐月齡區(qū)域，只在客戶有需求時積極響應(yīng)客戶需求。
既可以獨立運營，也可以區(qū)域代理，既可以合作掛靠，也可以相關(guān)行業(yè)無縫銜接。
加盟Or托管，2大模式可選
加盟：使用“金貝成長”品牌，享受“金貝成長”服務(wù)
公司收取一定的品牌使用費，為伙伴提供教案、教學(xué)、教玩具等一系列課程相關(guān)體系，提供從選址、裝修、驗收、開業(yè)到后期運營、管理、招生、教學(xué)等一系列運營服務(wù)，提供招聘、培訓(xùn)、進店、方案等一系列支持政策。
托管：伙伴加盟，金貝運營
由公司負(fù)責(zé)從選址裝修到人員招聘到后期運營的所有工作，伙伴擁有校區(qū)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)，公司擁有經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。伙伴在自身力所能及的情況下，對校區(qū)運營給予一定的外部支持。公司為伙伴提供全年運營投入的支持。
3大店型，自由組合
社區(qū)店——面積小，投入小，運營簡，管理輕，以托育體系為主要模式。
中心店——綜合周邊各業(yè)態(tài)，服務(wù)于中高端家庭，多體系體系綜合運營。
旗艦店——以早教體系為核心，水育、幼兒體適能、樂園、嬰幼兒餐飲、產(chǎn)后康復(fù)、美容、養(yǎng)生、教育論壇等多項服務(wù)體系為一體的綜合服務(wù)體。
從選址到裝修，從驗收到開業(yè)；從招聘到培訓(xùn)，從市場到服務(wù)；從線上到線下，從管理到經(jīng)營
開店前中后，四大維度多面扶持！
1、運營籌建
選址支持——專人負(fù)責(zé)，根據(jù)伙伴預(yù)算和要求，輔助伙伴選擇機構(gòu)地址和容積；
設(shè)計支持——結(jié)合公司要求、伙伴意向和實際房型，提供專業(yè)設(shè)計方案；
裝修驗收——專人配合伙伴，對硬裝、軟裝、水電等進行質(zhì)量等各方面驗收工作；
團建支持——培訓(xùn)、輔助招聘、面試各崗位人員，提供崗位職責(zé)、運營管理、員工手冊等；
物料支持——提供完善的所需各種教具、玩具、耗材、裝飾等物料，根據(jù)體系精心配給；
2、開業(yè)籌劃
策劃支持——輔助伙伴制定完善的開業(yè)方案；
教學(xué)支持——安排教師團隊，駐店提供DEMO課教學(xué)支持，正課教學(xué)支持；
招生支持——安排運營專員，駐校協(xié)助進行開業(yè)前后市場、宣傳、招生工作；
3、培訓(xùn)體系
公司擁有自己的商學(xué)院，為伙伴提供線上線下完善的培訓(xùn)體系，為伙伴的管理、教學(xué)、招生等提供完善的培訓(xùn)服務(wù)；
入職培訓(xùn)——為伙伴員工提供完善的課程、教學(xué)、招生、管理等培訓(xùn)，免費食宿；
成果培訓(xùn)——高興死教研成果會及時形成課程和教學(xué)提升，并即使為伙伴培訓(xùn)提升；
巡回培訓(xùn)——不定期舉行區(qū)域性培訓(xùn)，為伙伴提供更加方便及時的培訓(xùn)服務(wù)；
遠(yuǎn)程培訓(xùn)——針對各崗位的即時視頻培訓(xùn)交流；
4、督導(dǎo)支持
教學(xué)督導(dǎo)——教師不定期巡店，針對性解決伙伴教學(xué)工作中遇到的問題和不足；
招生督導(dǎo)——公司招生督導(dǎo)專員不定期巡店，針對伙伴的不足和業(yè)績，進行調(diào)研，公司協(xié)助進行分析，解決招生不足，提升伙伴業(yè)績；
運營督導(dǎo)——不定期對各校區(qū)進行走訪，和家長、伙伴員工進行溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)校區(qū)的不足，并提出優(yōu)化意見，不斷提升校區(qū)各方面綜合能力和家長滿意度。
