1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業(yè)的投資顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

2、實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業(yè)務交流。

3、資格審核：總部對投資者進行審核。

確認投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總部安排投資者進行技術培訓，培訓合格后頒發(fā)授權銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、開業(yè)：總部持續(xù)關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

孩子優(yōu)先培育中心面向3-15歲少年兒童，針對中國少年兒童的成長和教育環(huán)境，首創(chuàng)出一套圍繞孩子與父母的體驗式教育課程，寓教于樂，重點發(fā)展對孩子一生有用的9項關鍵能力，形成優(yōu)勢性格，以應對未來成長的種種挑戰(zhàn)。孩子優(yōu)先企業(yè)簡介：美國培生教育集團擁有最全面及領先的教材及教學方法，大家所熟知的“朗文（Longman）”、“新概念英語”等教育產品均出自培生集團。集團旗下誕生了許多知名教育品牌?！静榭淳唧w介紹】

孩子優(yōu)先品牌介紹：

孩子優(yōu)先是中國最早與國際接軌的青少兒成長規(guī)劃與性格能力培育的機構，自成立以來始終立足國際教育前沿，積極汲取國際先進教育經驗和智慧，致力于為3-18歲青少兒提供成長規(guī)劃和性格能力培育。孩子優(yōu)先發(fā)展歷程：2007年，孩子優(yōu)先成立，致力于為兒童提供優(yōu)勢性格和關鍵能力的培育，是優(yōu)勢性格教育的首創(chuàng)者和踐行者。2009年，孩子優(yōu)先引進美國培生公司（Pearson Education）的韋氏兒童思維分析體系（WISC-IV）和北京師范大學珠海分校較新科研成果，形成了一整套科學、專業(yè)、權威、有效的青少兒成長規(guī)劃和兒童優(yōu)勢性格能力培育體系。
2010年，由《南方都市報》和中國郵政儲蓄銀行廣東省分行主辦的“百姓創(chuàng)富大賽”，孩子優(yōu)先因“營造孩子獨特的成長環(huán)境、有利創(chuàng)造型人才的培養(yǎng)”獲得360董事長周鴻祎、紅杉資本董事總經理姚宇、拉卡拉總裁孫陶然、IDG合伙人楊飛等評委的一致肯定，榮獲一等獎。同年，孩子優(yōu)先成為北京師范大學珠海分校心理測評研究所、教育學院實踐基地，推動美國韋氏思維分析體系在中國的實踐，惠及中國青少兒。孩子優(yōu)先品牌特色：先評估再培育：采用國際權威、應用最廣泛的美國韋氏思維分析體系，對孩子的語言理解、觀察推理、動態(tài)記憶及思維速度等各項能力進行深入分析。
小班授課充分教育：每班較多8名學員，確保導師有充沛的時間和精力關注每個孩子的成長表現(xiàn)，讓每個孩子擁有均等的受教育機會。情景設置體驗式教學：情景設置，導師設置任務并提供材料，通過積極提問，引導孩子學會思考和總結。在解決問題的過程中，培養(yǎng)孩子的優(yōu)勢性格和能力?？闪炕Ч⒊掷m(xù)成長：持續(xù)促進成長，導師仔細觀察和記錄每個孩子的表現(xiàn)和特點，關注孩子各項性格和能力的發(fā)展趨勢，持續(xù)跟進孩子的成長歷程。性格能力全面發(fā)展：性格能力全面發(fā)展，通過團隊活動任務、孩子獨立思考、自主學習以及導師的積極引導，創(chuàng)造一個發(fā)揮孩子優(yōu)勢能力，激發(fā)天資潛能的成長空間。
智慧呵護成就領先：智慧呵護成就領先，應用《兒童成長分析系統(tǒng)》，為孩子建立持續(xù)的電子成長檔案。通過課后的家長會及溝通，優(yōu)化家庭教育方法。孩子優(yōu)先教育理念：尊重孩子的天性和興趣。提倡開放式、啟蒙式教育。重在培養(yǎng)孩子的獨立性、創(chuàng)造力、自信心、學習力等十項決定孩子未來成就的優(yōu)勢性格和能力。在孩子優(yōu)先，老師的職責不是知識輸送，而是啟蒙者，引導孩子學會獨立和思考，把孩子潛能天賦充分發(fā)揮出來。孩子優(yōu)先培育中心匯集世界級兒童教育專家的智慧，由美國、英國、加拿大、新加坡和中國一流教育機構與專家學者提供研發(fā)與專業(yè)咨詢支持。人生規(guī)劃在童年，優(yōu)勢性格贏未來！