渡仁心理培訓(xùn)加盟介紹:
企業(yè)EAP(Employee Assistance Program)即企業(yè)員工心理援助計劃,專業(yè)心理學(xué)工作者對企業(yè)的診斷和倡議,以及對員工和直系親屬提供的專業(yè)征詢、指導(dǎo)和培訓(xùn),旨在協(xié)助和改善企業(yè)的環(huán)境和氛圍,處理員工及親屬的各種心理和行為問題,提升員工在企業(yè)中的工作績效。項目細(xì)分為:壓力管理、職業(yè)心理健康、裁員心理危機(jī)、災(zāi)難性事件、職業(yè)生涯、健康生活形式、法律糾紛、心理養(yǎng)生、拓展訓(xùn)練等方面。
渡仁所開發(fā)的特色EAP計劃的核心目標(biāo)在于使員工在紛繁復(fù)雜的個人問題中得到擺脫,減輕工作生活壓力,增進(jìn)心理健康,加強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感。它既可以協(xié)助員工及其家屬更好的面對個人生活和工作方面的種種問題,又可以提升員工在企業(yè)的工作績效和單位的整體效能。
渡仁不斷堅持非藥物的心理征詢,在15年的心理征詢路途中協(xié)助無數(shù)心理困惑的來訪者走出人生與心靈的困境,重新接納自我,感遭到生命的暖和,感知與他人的聯(lián)結(jié),成為西南地區(qū)心理征詢的必備選擇!
渡仁始終如一地向來訪者提供溫馨,舒適的征詢環(huán)境,渡仁的心理征詢教師盡管沒有冗長耀眼的頭銜,但全都持證(OSTA注冊心理征詢師證書)上崗,擁有科學(xué)專業(yè)的心理學(xué)知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼髟兗寄堋∈芈殬I(yè)道德,陪伴你一起面對、經(jīng)歷與感受生命中的種種。機(jī)不可失,時不再來,想要加盟渡仁心理培訓(xùn)的話,那就快來加盟吧。