鼎超裝璜設(shè)計(jì)工程有限公司，是一家專業(yè)從事住宅、別墅、商業(yè)空間、辦公空間等裝潢設(shè)計(jì)與施工的裝璜公司，是裝璜裝修領(lǐng)域協(xié)會(huì)會(huì)員單位，裝潢網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視先進(jìn)品牌，蘇州市和家網(wǎng)施工品質(zhì)可觀單位。公司匯集一批業(yè)內(nèi)較好的可觀設(shè)計(jì)師和具備十多年施工管理經(jīng)驗(yàn)的工程人員及施工工藝精致施工隊(duì)伍。
鼎超使命：為顧客發(fā)明價(jià)值，為同伴搭建平臺(tái)，為公司發(fā)明效益，為社會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
鼎超隊(duì)伍信念：不是不可能，只是暫時(shí)沒找到措施；思路決定出路，態(tài)度決定一切。
鼎超經(jīng)營方針：以人為本，精工至善。
鼎超愿景：打造上海裝璜口碑佳品牌！
鼎超口號(hào)：鼎在誠信，超在質(zhì)量。
鼎超信念：顧客的要求永遠(yuǎn)都是正當(dāng)?shù)?；說我所說，做我所說，說到做到。
鼎超人才觀：“態(tài)度+水平”
態(tài)度好＋水平好＝破格重用；
態(tài)度好＋水平普通＝可以造就；
態(tài)度不好＋水平很好＝限制應(yīng)用；
態(tài)度不好＋水平不好＝堅(jiān)決不必.
鼎超設(shè)計(jì)方針：讓藝術(shù)融入生活，讓生活布滿藝術(shù)。
鼎超管理方針：對上服從，對下嚴(yán)謹(jǐn)。
鼎超成長方針：沒有不公平的待遇，只有不公平的水平；沒有不公平的水平，只有不公平的學(xué)習(xí)。
鼎超薪資方針：沒有無成績的報(bào)酬，無成績的報(bào)酬是恥辱。
鼎超用人方針：可觀人才低價(jià)，平庸人才昂貴。
鼎超服務(wù)方針：以顧客為導(dǎo)向，以需要為中心。
鼎超為人方針：以心感人人心歸，近人心者人近之。
鼎超工作方針：比致力的更致力，比用心的更用心。
鼎超晉升方針：沒有接班人就不能晉升，要想晉升必需有接班人。