一、企業(yè)愿景:打造行業(yè)典范,建較受尊敬的企業(yè)所謂行業(yè)典范,不一定是行業(yè)較大,但其經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展速度、管理水平、發(fā)展?jié)摿?,特別是員工的幸福指數(shù)等指標(biāo)一定超越同行業(yè)較高水平,并且較符合市場(chǎng)或社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的,較具先進(jìn)性、較具推舉意義,可以成為大家效仿的榜樣的。
成山集團(tuán)一定會(huì)更多地考慮社會(huì)責(zé)任、公司形象與領(lǐng)導(dǎo)力、管理水平,創(chuàng)新能力等,評(píng)價(jià)企業(yè)是否對(duì)社會(huì)更有價(jià)值的重要因素,追求受尊重,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)強(qiáng)大發(fā)展。二、企業(yè)核心價(jià)值觀:敬畏客戶、善待同事、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越1、敬畏客戶敬畏,是尊敬的深度名詞,尊敬給人一種平等協(xié)作的感覺,而敬畏則反映出一種主與次的地位差異,敬畏客戶就是要把客戶象上帝一樣放在你心靈的首位,關(guān)心客戶所關(guān)心的事,關(guān)心客戶所關(guān)心的人,彎下我們的身子,拔高客戶的尊嚴(yán),努力感動(dòng)客戶!2、善待同事尊重人格首先要讓員工有參與權(quán)、商量權(quán)、知情權(quán)。
員工希望了解公司的情況,同時(shí)對(duì)于與自己相關(guān)的事項(xiàng)擁有參與意見的權(quán)力,大家在商討某一決定時(shí),可以盡情發(fā)揮自己的意見,一旦決定形成,必須是100%地支持并執(zhí)行決定,沒有任何借口。同時(shí),大家相處的過程中要承認(rèn)并尊重差異性。3、求實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基點(diǎn)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié),所以,我們要大力提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,強(qiáng)化企業(yè)的自主掌控能力,及時(shí)提升核心技術(shù)、強(qiáng)化企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè),保證企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)緊跟或領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)需求。
但創(chuàng)新一定要尊重實(shí)際需求與實(shí)際效能,不能唯創(chuàng)新論。4、追求卓越卓越是杰出超出一般的意思。
卓越不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而是一種境界,同時(shí),卓越也是一種追求,它在于將自身的優(yōu)勢(shì)、能力以及所能使用的資源,發(fā)揮到極致的一種狀態(tài),這與建較受尊敬的企業(yè)愿景呼應(yīng)。自強(qiáng)不息,求索不止,永不滿足,不斷超越是我們成山集團(tuán)自主發(fā)展精神之髓。成山輪胎四次飛躍:成山人從榮成縣輪胎翻新廠的建立為起點(diǎn),硬是在一窮二白的基礎(chǔ)上,趟出了一條自我積累、自我發(fā)展之路,并且懷著發(fā)展我國(guó)輪胎工業(yè)的美好愿望,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,闖過了重重難關(guān),實(shí)現(xiàn)了四次大的跨越:1、第一次跨躍,實(shí)現(xiàn)了由無(wú)名小廠向國(guó)家定點(diǎn)企業(yè)的跨躍1981年,全國(guó)輪胎行業(yè)大調(diào)整,成山被擋在定點(diǎn)企業(yè)之外,在挫折面前成山人自強(qiáng)不息,在困境中尋求發(fā)展機(jī)遇,在不足一年時(shí)間里,自行設(shè)計(jì)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的SL1200×2和SL900×2輪胎雙模硫化機(jī),在全國(guó)輪胎行業(yè)中率先實(shí)現(xiàn)了“以機(jī)帶罐”,一舉震驚中國(guó),終于躋身全國(guó)60家定點(diǎn)廠,企業(yè)步入正式起步發(fā)展階段。
2、第二次跨躍,實(shí)現(xiàn)了由斜交輪胎向子午線輪胎的轉(zhuǎn)軌跨躍1988年,國(guó)家一次批復(fù)了八大輪胎企業(yè)引進(jìn)子午胎生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)生產(chǎn)子午胎,成山人在沒有入圍的嚴(yán)峻形勢(shì)下,為了加快子午胎發(fā)展步伐,實(shí)現(xiàn)輪胎產(chǎn)品更新?lián)Q代,肩負(fù)起我國(guó)使用大部分國(guó)產(chǎn)原材料和生產(chǎn)裝備,開發(fā)具有國(guó)際先進(jìn)水平的子午線輪胎系列產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的重任,僅用了不足3年時(shí)間,便建成了我國(guó)第一條年產(chǎn)30萬(wàn)條國(guó)產(chǎn)化子午線輪胎生產(chǎn)線。
3、第三次跨躍,實(shí)現(xiàn)了由地方重點(diǎn)企業(yè)向國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)的跨躍1997年,國(guó)家優(yōu)先扶持了全國(guó)首批300家重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)政策出臺(tái)后,成山人為了發(fā)揮國(guó)有大中型企業(yè)的優(yōu)勢(shì),尋求更大的發(fā)展空間,在各級(jí)政府的支持下,以其自身綜合實(shí)力,積極爭(zhēng)取到了國(guó)家第二批重點(diǎn)扶持的全國(guó)512戶國(guó)有大中型企業(yè),為企業(yè)融資、發(fā)展提供了良好的先決條件,使企業(yè)進(jìn)入了全面振興發(fā)展階段。
4、第四次跨越,實(shí)現(xiàn)了由勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向資源型、特色型、服務(wù)型科技型產(chǎn)業(yè)的跨越2000年至今,成山集團(tuán)通過實(shí)行三步走戰(zhàn)略,較好地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型的跨越,在精干輪胎主業(yè)的同時(shí),果斷進(jìn)入鋼簾線制作、橡膠種植加工、海洋生物工程、房地產(chǎn)開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、生態(tài)旅游、酒店經(jīng)營(yíng)等多種領(lǐng)域,極大地增強(qiáng)了集團(tuán)運(yùn)營(yíng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)現(xiàn)了成山又好又快發(fā)展。
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