職場人士在職業(yè)布局時，必需考慮到領域的特性與個人的優(yōu)缺點，這樣才能制訂正當、有指導意義的職業(yè)布局。
一、職業(yè)進步目的要符合本人的性格、專長與興致。職業(yè)生涯能夠成功進步的核心，就在于所從事的工作要求正是本人所擅長的。從事本人擅長的工作，咱們會工作得熟能生巧；從事本人所青睞的工作，咱們會工作得很歡快。如果所從事的工作，既是本人所擅長又是青睞，這樣看來咱們必能快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業(yè)布局核心所在。
二、職業(yè)布局要考慮到實際狀況，并具備可執(zhí)行性。有些職場人士很有雄心壯志，短時間內工作雖具備必定飛躍性，但越來越多時候卻是一種積累的過程——資格的積累、經驗的積累、知識的積累，所以職業(yè)布局不能太過好高騖遠，而要依據本人實際狀況，一步一個腳印，層層晉升，終方才能成就夢想。
三、職業(yè)布局進步目的必需有可連續(xù)進步性。職業(yè)進步布局不是一個階段性的目的，而是一種可以貫穿本人整個職業(yè)進步生涯的遠景瞻望，所以職業(yè)進步布局必需具備可連續(xù)進步性。如果職業(yè)進步目的太過短淺，這不只會抑制個人奮斗的熱情，并且不利于長遠進步。二、職業(yè)布局要考慮到實際狀況，并具備可執(zhí)行性。有些職場人士很有雄心壯志，短時間內工作雖具備必定飛躍性，但越來越多時候卻是一種積累的過程——資格的積累、經驗的積累、知識的積累，所以職業(yè)布局不能太過好高騖遠，而要依據本人實際狀況，一步一個腳印，層層晉升，終方才能成就夢想。
三、職業(yè)布局進步目的必需有可連續(xù)進步性。職業(yè)進步布局不是一個階段性的目的，而是一種可以貫穿本人整個職業(yè)進步生涯的遠景瞻望，所以職業(yè)進步布局必需具備可連續(xù)進步性。如果職業(yè)進步目的太過短淺，這不只會抑制個人奮斗的熱情，并且不利于長遠進步。
