“昂立國際教育”是上海交大昂立教育集團推出的一個教育品牌，由上海昂立教育加盟征詢有限公司擔任宣傳進步。昂立國際教育依靠上海交大昂立教育集團的強大的資源優(yōu)勢，百年名校雄厚的師資、豐富的教育資源，積極探索、大膽創(chuàng)建，在少兒英語教學上獨辟蹊徑，與國際上多所有名大學的合作，建設起一套適合國家孩子學習英語的系列教材體制和科學的教學模式。以“讓更多的孩子，享用學習英語的快樂、自信、激情”為使命，以“非凡的英語培訓品牌、覆蓋全國的英語培訓學?！睘槟康模岢隽恕安蛔邚澛?、快樂發(fā)展”的教學口號。
　　目前，昂立國際教育憑借強大的品牌實力、獨一無二的教研成績、成熟的市場運營手段，截至到2012年三月，昂立教育提供征詢服務的學校遍布北京、上海、天津、重慶四大直轄市及全國1000多個城市，簽約2000家，已開出1700家，年培訓學生超過百萬人，已成為全國外語培訓領域教學品質巨大、進步速度比較快、遍及地區(qū)廣、家長比較滿意的知名教育機構，堪稱國家外語培訓領域的航空母艦。
　　1991
　　交大昂立外語培訓中心成立,組織開展以在校大學生為主的大學四六級及美國口語等培訓,是全國大學生發(fā)起的勤工助學組織,因而取名”O(jiān)NLY”,中文名”昂立”.有名的生物行業(yè)里的”昂立一號”品牌也是由此才衍生出來的.
　　1993
　　交大昂立電腦培訓中心成立,成為滬上較早的電腦培訓機構之一.
　　1997
　　培訓學員8000人,擁有兼職老師60余名,獲市教委可觀勤工助學單位名稱.昂立品牌逐漸樹立.
　　1998
　　昂立培訓中心正式成立,培訓學員突破1萬,截至本日,已在浦東,虹橋,楊浦,東安,閔行,松江,杭州等地建設七大分部,與總部并軌運轉.
　　1999
　　交大昂立高教自考中心成立,首期自考開始招生,同年學院數達到24000人,優(yōu)先采納專職老師聘用制度.
　　2000
　　培訓學員28000人,正式成立昂立進修學院,昂立教育成長為響當當的培訓品牌.
　　2001
　　昂立培訓人數超過48000人,昂立培訓中心因其優(yōu)異的辦學成果獲得教育部門評定的社會力量辦學先進單位,獲A級辦學資質.自考中心同年獲的電子信息中心全國自考先進單位名稱.在交大出版社公開出版中高等口譯系列教材.
　　2002
　　培訓學員已達56000人人次,與英孚等國際品牌合作.擁有專職老師20名,為交大,上外,浙大,山大,南開等名校研究生畢業(yè),兼職老師400余名,大局部為副教授以上職稱.同年因其在中高等口譯培訓的巨大成果,榮獲上海是教育培訓”雙十佳”名稱,年底ISO9001國際品質體制認證.
　　2003
　　昂立擁有教學場地10000平方米,住宿場地4000平方米,專職員工130名,與有20年歷史的中華職業(yè)工商進修學院(A級資質)強強聯手,昂立現代教育城初具規(guī)模.昂立購得土地172畝,為即將施行的計劃招生的高等學歷教育奠定了基礎.成立上海昂立加盟征詢有限公司,由該公司擔任開始在全國范疇內大力進步支應和合作學校.
　　2004
　　昂立于美國上市教育公司ELLIS強強結合，成立面向高端商務人士的外語培訓中心，昂立ELLIS國際英語中心，將國際較新的“7STAR”教學模式引進國內;昂立于英國STIRLING大學,澳洲國立大學,加拿大是教學院等結合辦學,使得昂立的學員遍布歐洲,澳洲和北美洲;昂立于加拿大結合舉辦世紀昂立幼兒園,將國際先進的蒙臺梭利幼兒教育引進國內;上海昂立加盟征詢有限公司加盟四百萬在南昌,珠海建設本人的直營學校,并在全國四十個城市已擁有近一百家連鎖學校,年培訓學員達到十萬人次,專職員工500名,兼職員工1000人.依靠上?？偛康膹姶蠛蠖?全國進步戰(zhàn)略得到了超乎想象的成功.
　　昂立國際英語中心先后在上海高端寫字樓里成立第二第三家中心世紀昂立幼兒園在上海浦東和閔行區(qū)別成立教學面積超過平米的第二第三家幼兒園上海昂立加盟征詢有限公司加盟一百二十萬在長沙樹立了直營學校與此同時優(yōu)先季度又有二十六個城市開設了昂立的合作學校，與昂立合作超過一年的學校都成長為當地規(guī)模很大實力很強的外國語學校內陸省會城市營業(yè)額近千萬縣級城市在校生超過一千人
　　2005
　　3月 公司開始由上海向全國進發(fā)
　　5月 華東大區(qū)、華南大區(qū)、鄭州支持中心成立，開始對全國各分校進行運營支持工作
　　5月 推出昂立童話劇、英語閱讀課程幼兒、少兒系列（8冊）和昂立少兒準備級系列（2冊）
　　6月 昂立國際教育參與團的“第三屆全國青少兒英語口語大賽”，選派130多名可觀選手赴京加入總決賽，取得了一等獎人數多的驕人成果，并在承受團領導的盛大嘉獎
　　6月 昂立國際教育自主研發(fā)教材《零起步》面試
　　8月 昂立國際教育首屆老師培訓開營，來自全國各地的160多名教師承受昂立為期32天的嚴格培訓
　　9月 昂立教育操作手冊《八百頁》正式推出，是領域內優(yōu)先本學校運營管理操作手冊
　　9月 在珠海、長沙開辦了昂立直營學校，昂立全國合作學校突破100家
　　11月 昂立國際教育首屆年會在上海盛大召開，來自全國兩百多位教育者及分校主干員工加入了會議
　　2006
　　5月 昂立國際教育暑期動員會在鄭州舉行，來自昂立全國的140多家合作學校及昂立體制外的兄弟學校共近400人參與了會議，從此昂立在全國的外語培訓市場開始了排山倒海的擴展勢頭
　　7月 昂立國際教育華北大區(qū)成立
　　8月 昂立國際教育在張家界舉行直營學校的和大區(qū)支持會議，劉總關鍵性的全校預算數字展現為大區(qū)支持工作指明了思路和方向
　　9月 推出昂立語音零起步教材（1冊）和昂立童話劇英語網絡語音識別課程（6冊）
　　10月 昂立國際教育在上海舉行優(yōu)先期面對教育者與員工的MBA培訓，在珠海舉辦了第二期面對教育者與員工的MBA培訓，從此每年的昂立年會都要對教育者和員工進行MBA課程培訓，努力于打造一支學習型的組織
　　2006年昂立國際教育全國提供征詢的學校超過300家
　　2007
　　2月 昂立國際教育舉辦“百城百萬活動”，全國220個城市420家昂立學校組織所在城市的一百多萬學生、老師在同一天挑戰(zhàn)吉尼斯記載，祝愿祖國繁榮昌盛
　　3月 昂立國際教育上海奉賢黃埔?guī)熢号嘤柣爻闪?br /> 　　4月 昂立國際教育暑期動員會在杭州舉辦，來自全國各分校的400多教育者、校長及員工參與了本次會議
　　9月 昂立國際教育全國年會在上海盛大召開
　　9月 推出昂立進階少兒英語系列（10冊）和昂立進階少兒英語網路課程（6冊）
　　2007年 昂立國際教育全國征詢學校突破500家
　　2008
　　3月 昂立國際教育東北大區(qū)成立，全國正式分為華東大區(qū)、華南大區(qū)、華北大區(qū)、東北大區(qū)四個大區(qū)，規(guī)范的組織架構建設
　　5月 昂立黃埔?guī)熢簶淞⑧嵵?、長沙培訓基地
　　5月 昂立國際教育暑期動員會在湖南長沙赤馬湖渡假村舉行，來自全國的300位教育者和校長參與了會議
　　6月 在全國范疇內組織昂立的分校加入團第六屆全國青少兒英語口語大賽。后來選送132名選手到深圳參與全國總決賽，取得了一等獎4名，二三等獎人數累計71人的優(yōu)異成果，并率領昂立參賽選手暢游香港迪斯尼
　　7月 推出昂立英語新節(jié)奏（4冊）、昂立中學生同步系列（6冊）、昂立小升初（1冊）
　　9月 昂立無決珠心算項目開始向全國宣傳
　　11月 昂立國際教育全國教育者高峰年會在風景如畫的武夷山舉行，來自全國的400多位教育者和校長加入了會議
　　12月 昂立國際教育與上海六合創(chuàng)業(yè)加盟有限公司合作，標記著公司的進步迎來了一個嶄新的階段，為公司的騰飛注入了新鮮的血液
　　2008年 全國學校超過800家
　　2009
　　4月 昂立國際教育全國巡省會議展開，將及時的支持送到“校門口”，為推進學校全面進步起到了突出作用
　　9月 昂立自主知識產權的昂立教材完整鏈面世，推出昂立ACE小升初（2冊）、昂立中學生高分突破系列（4冊）、昂立進階少兒英語網絡游戲課程（10冊）
　　2009年 昂立國際教育全國學校達到1200多家
　　2009年 昂立國際教育全國在冊學員突破一百萬
　　2010
　　5月 呼吸作文項目正式全面推向全國市場
　　7月 世紀昂立幼兒園項目正式推向全國市場
　　9月 推出昂立進階少兒多媒體教案（10冊）、昂立老師成長網絡TDS系統（全系列）
　　2010年 珠心算項目運營成績非凡，超過100家學校招生人數突破20萬人
　　2010年 昂立國際教育全國分校淡季招生取得嚴重突破，將全年市場做成五個旺季
　　2010年 昂立國際教育全國學校達到1500多家
　　2011
　　2月 昂立國際教育總經理栗浩洋率公司教學教研隊伍赴臺灣進行交流訪問，栗浩洋總經理在臺灣大學舉行的兩岸教育界交流活動中發(fā)表精彩演講，獲得業(yè)界高度評估。
　　4月“十年萬名兒童千萬公益活動”暨可觀國產家教用品上海交大“昂立稚慧谷”全國儀式于北京釣魚臺國賓館盛大舉行。
　　4月 世紀昂立幼兒園榮獲 “2010年度具備加盟價值的幼兒教育靠前品牌” 名稱。
　　5月 昂立成立一線城市特戰(zhàn)隊，一線城市分校開業(yè)進入全新的時代，一線城市單校開業(yè)單日很高招生達280人，令競爭對手驚嘆不已。
　　6月 稚慧谷產品在2011年度獲得“國家關懷下一代委員會推薦”和“國家婦女兒童產品較受歡迎品牌”；
　　7月 呼吸作文全國合作學校超過100家，呼吸作文系列教材在全國惹起激烈反響。
　　8月 第二屆昂立珠心算全國大賽在上海交大圓滿舉行，國家珠算協會、上海珠算協會領導光臨指導，并對昂立珠心算教學效果及教學體制予以了肯定；
　　8月 昂立珠心算選手在國家珠心算大賽中，獲得了13個一等獎、6個二等獎、2個三等獎的好成果，宿州少兒組獲得團體一等獎。
　　2011年 “百元拉桿書包活動”在全國分校全面宣傳，徹底打破了領域淡季的概念，一年五個旺季成為事實。全年共有四百多家分校操作了淡季方案，直接招生20萬以上，排行靠前學校鄭州學校2011年秋季三天招生4230人。
　　2011年 昂立世紀幼兒園在短短1年時間內，快速在全國各地開設、籌備20多家幼兒園，打開了幼兒園項目全國連鎖的合格局面。
　　2011年 昂立世紀幼兒園2011年培訓全國園長500多名，在全國幼兒園系統內建設了合格的培訓口碑。
　　2011年 稚慧谷大力滲透市場，全國代理商突破100家；應用過稚慧谷產品的終端顧客累計達到十萬名；
　　2011年 昂立國際教育全國學校達到1700多家

昂立少兒教育加盟費以及投資金額大概為：10~20萬，具體按地域所劃分所需的加盟費用各有差異，詳情請撥打4000-1688-49咨詢。
昂立少兒教育投資費用分析：
    店面租金：店鋪租金是每一個開昂立少兒教育店人必備的，一個好的位置才能決定生意的好壞。
    設備費：開一家昂立少兒教育加盟店，不同的店鋪大小、不同的城市、不同的加盟級別等等因素都會影響設備費的多少。
    裝修費：不同城市、不同類型的店鋪所需要的昂立少兒教育加盟店裝修費都是不同的，裝修越好越能夠給消費者帶來好的印象，越能夠吸引更多的消費者。
    水電雜費：水電開支是開店一定會承擔的成本，根據昂立少兒教育店鋪面積大小和客流量的差異，每月產生的水電雜費會有一定的區(qū)別。
    人員工資：開店既然需要招募員工，那員工的工資自然是需要準備的。而城市的經濟水平的不同往往決定員工工資的不同。
    開業(yè)廣告費：一家昂立少兒教育加盟店的開張，宣傳是必須要做的，所需的廣告宣傳費也是一部分投資費用。

1、加盟征詢：電話、傳真、網上留言等形式向總部初步了解項目信息；
　　2、實地調查：加盟人需到總部進行項目實地調查，參觀專賣店，確認項目，提交申請；
　　3、加盟資歷審核：總部對加盟人進行資歷審核，確認加盟人的合作資歷；
　　4、雙方簽署合同：雙方確認調查結果無爭議，正式簽署合作合同；
　　5、經營指導：總部幫助加盟人開業(yè)，并給與經營指導和協助，正式運營后，總部提供開店技巧，促銷方案等技術支持指導。

　　1、集團優(yōu)勢 資源雄厚
　　上海交大昂立教育集團依靠有必定知名度高等學府----上海交通大學，擁有優(yōu)異的人才資源、雄厚的資金實力、規(guī)范的管理經驗、強大的研發(fā)力量、以及世界優(yōu)異的信息網絡，能夠迅速收集國內外英語培訓及家庭教育方面的信息資料與成功經驗。
　　2、管理優(yōu)勢 先進適用
　　昂立國際教育擁有一個基于高端因特網技術的縝密的服務支持網絡，并樹立了一套完整的經營管理KNOW-HOW系統，依靠一線城市的杭州、蘇州、長沙、大連等十余所大型直營學校，向全國輻射，配套建設學校體制，構成了一個覆蓋全國的教育網絡。并在此基礎上輔以先進科學的教學與學員管理系統、國內先進的財務管理和顧客服務系統，提升/增加了昂立國際教育的質量標準，發(fā)明高速增長的經營績效。
　　3、強大的精英隊伍
　　昂立國際教育深信隊伍智慧遠大于個人智慧，高層管理隊伍由二十余名領域精英組成：
　　人均擁有七年的外語培訓連鎖領域管理經驗；其中多人曾在美、法、英、澳、日、南非等留學或工作；他們大局部都有在全球外語連鎖機構負責高管的背景（如EF英孚、新東方、臺灣階梯外語、臺灣喬登美語、鄭州大山外語、湖南小星星英語、鄭州新概念英語等知名外語連鎖學校）。豐富的領域經驗和勤奮的工作作風塑造了昂立管理隊伍平和親善而又嚴謹的管理風格。
　　4、非凡的企業(yè)文明
　　昂立的口號是：“不走彎路，快樂發(fā)展！”這簡短的話語包括了三重含意：
　　首先是要用快樂科學的辦法，讓孩子從小把握與世界溝通的鑰匙。讓更多的孩子，享用英語學習的快樂、自信與激情。孩子的喜愛，是咱們快樂的源泉；家長的認同，是咱們價值的體現。讓孩子在昂立能夠“不走彎路，快樂發(fā)展！”。
　　同時，這句話還有第二層含意：在昂立，咱們努力于發(fā)明一種讓人才脫穎而出的環(huán)境，以德為先，用人唯賢，唯才是舉。讓每一個德才兼?zhèn)涞哪贻p人在昂立用較短的時間、比較快的速度取得很大的成就。讓每一位員工都能夠在昂立“不走彎路，快樂發(fā)展！”。
　　這句話的第三層含意是，咱們的目的是建立非凡的英語培訓品牌，建立覆蓋全國的培訓學校。在這個過程中，咱們將充分吸收領域先進經驗，注重研發(fā)，積極開展“標準化、流程化、系統化、信息化”的四化建立。確保企業(yè)在進步過程中“不走彎路，快樂發(fā)展！”。
　　5、實力強勁的自主研發(fā)優(yōu)勢
　　十余年來，依靠上海交通大學強大的研發(fā)實力和先進的研發(fā)項目管理經驗，無論是英語、課后學校、幼兒學校、教材、教法、教案、教具等任何方式的產品，昂立都能夠自行研發(fā)設計，時期所錘煉出來的經營及研發(fā)的近百位管理和教學，現在已經成為了各大區(qū)授權征詢輔導學校很強有力的人力資源扶持。

1 有合格的商業(yè)信用和必定的經濟實力;
　　2 對昂立少兒教育有濃厚的興致且對當地市場十分熟悉;
　　3 有完善的終端網絡或較強的終端開發(fā)水平;
　　4 有專項資金和人員投入;
　　5 有正當的庫存管理制度和完善的配送體制;
　　6 對市場有敏銳的觀察和透視水平;
　　7 有先進的服務方針和完備的服務支持系統;
　　8 有旺盛的事業(yè)心