隊(duì)伍優(yōu)勢(shì):擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)踐相聯(lián)合的母嬰 早教 營(yíng)養(yǎng) 家庭服務(wù)的隊(duì)伍:擁有一批年富力強(qiáng)、富裕戰(zhàn)斗力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)高素質(zhì)的管理隊(duì)伍:擁有有一支系統(tǒng)培訓(xùn)的店長(zhǎng)服務(wù)隊(duì)伍:擁有培訓(xùn)合格、具備從業(yè)資歷證書,服務(wù)技能過(guò)硬的嬰幼家庭陪伴教育服務(wù)隊(duì)伍。
教研優(yōu)勢(shì):依據(jù)昂立七年的管理運(yùn)營(yíng)體制,編寫和出版了家庭嬰幼兒陪伴服務(wù)《育嬰師》、《月嫂》、《母嬰護(hù)理員》、《午托管理》等系列培訓(xùn)叢書。專業(yè)性的研發(fā)隊(duì)伍提升/增加了服務(wù)質(zhì)量的不段進(jìn)步;提升/增加了連鎖企業(yè)連續(xù)性的進(jìn)步。
服務(wù)優(yōu)勢(shì):依據(jù)差異城市的加盟建店需要,昂立建設(shè)了差異服務(wù)特色的嬰幼兒教育服務(wù)項(xiàng)目的準(zhǔn)店,《PBCE育嬰師標(biāo)準(zhǔn)店》、《博愛(ài)月嫂標(biāo)準(zhǔn)店》、《午托標(biāo)準(zhǔn)店》等,滿足了各種嬰幼兒家庭陪伴教育服務(wù)的需要。
管理優(yōu)勢(shì):昂立履行ERP管理軟件信息化管理優(yōu)勢(shì),樹立了標(biāo)準(zhǔn)化成熟的管理體制 完全提升/增加了連鎖企業(yè)規(guī)范化 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、提升了資源共享和管理工作的效率。
進(jìn)步優(yōu)勢(shì):國(guó)內(nèi)的早教領(lǐng)域熱仍在探索、摸索階段,還并未成熟,將來(lái)五到十年時(shí)間,將是國(guó)內(nèi)早教市場(chǎng)進(jìn)步的黃金期間,對(duì)于初涉領(lǐng)域的投資者,的形式就是選擇一個(gè)有實(shí)力的品牌加盟。而在選擇品牌上必定要重視這個(gè)機(jī)構(gòu)的營(yíng)運(yùn)模式和管理模式,更要看這個(gè)品牌在市場(chǎng)的名氣、占有力及品牌效應(yīng)。昂立陪伴式教育體制(HOPE PARTNER FAMILY-CARE EDUCATIONSYSTEM)從2004年成立7年以來(lái),以它的專業(yè)、科學(xué)的營(yíng)運(yùn)及管理模式以及強(qiáng)大的品牌召喚力在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)無(wú)以倫比。給熱愛(ài)嬰幼兒教育的投資者帶來(lái)了無(wú)比的商機(jī)。
培訓(xùn)優(yōu)勢(shì):以嬰幼兒陪伴教育為載體結(jié)合辦學(xué)模式專業(yè)化的公司;擁有頒發(fā)資質(zhì)證書的資歷,成功的“前店后?!蹦J?,確定了人力支持充分得到扶持,確保了產(chǎn)品一致性和高質(zhì)量;確定了咱們專業(yè)培訓(xùn)的扶持。