北京愛仁瑞家家政有限責任公司的開創(chuàng)人之一過去是一位職業(yè)女性，有多年的企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗。
在幸運的成為一位可愛baby的母親之后，首先是花錢也找不到適宜的家庭服務人員，市面上的家政人員諸多，但有必定素養(yǎng)和學歷，承受過專業(yè)培訓，適合本人的高等家政人員卻很難找到；然后是市面上的家政公司多是中介方式，對家政人員缺乏系統(tǒng)緊密的管理，同時對顧客的權(quán)益也缺乏扶持，難以找到讓人信賴的家政公司等等這些問題，給帶來了困擾，在與朋友們交流時，大家都在感嘆，好的家政服務人員以及可信任的家政公司難找。
于是，萌生了本人辦一家能滿足顧客需要的高端家政企業(yè)的念頭，正所謂久病成良醫(yī)，經(jīng)歷過這些煩擾后更清楚咱們需求什么樣的家政服務，也知道目前家政服務的癥結(jié)所在，所以更能夠提供滿足家庭需要的高端家政服務。Jiao的想法立即得到了各界朋友們的支持，于是，在各位朋友的支持下，愛仁瑞家與大家見面了。
咱們的開創(chuàng)人有多年海外留學經(jīng)歷，引入了國際先進家政管理方針，有豐富的跨學科知識及管理經(jīng)驗，并有多次成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，擅長隊伍樹立，通曉服務管理，深厚的底蘊，率領愛仁瑞家從高點起跑。
咱們在甄選家政師時有嚴格的身份查看，以及全面的技能及經(jīng)驗考核，并對健康情況有要求，心理測試和素質(zhì)測評手段等現(xiàn)代人力資源管理手段，甄選出合格的員工。同時對員工統(tǒng)一身份管理，嚴格的考核與正當?shù)穆殬I(yè)進步布局，給員工提供穩(wěn)定工作和管理關系的同時，也為顧客提供穩(wěn)定牢靠的服務打下了堅實基礎。
對于沒有家政從業(yè)經(jīng)驗的家政人員，咱們提供全面的入職培訓。此外對于有必定工作經(jīng)驗的家政師咱們將按期進行系統(tǒng)的崗中培訓，技能經(jīng)驗交流，考核等。咱們的訓練體制分為綜合素質(zhì)訓練類（含基礎知識、綜合家政、特別護理篇）以及技術(shù)提升培訓（語言技能、綜合管理、個性服務）兩大類，系統(tǒng)培訓訓練，讓咱們的員工具有較高的服務技能和素質(zhì)。
咱們采取會員制的顧客管理方式，成為咱們的會員后，您可以享用咱們提供的合格售前、售中及售后服務，以及為您省心的各項增長服務，同時將來還可以參與咱們組織的一些活動或培訓，為您帶來不操心生活和意想不到的收獲。
