金睿家:未來5年,如何填補托育師資缺口?

   日期:2021-11-04     來源:1688加盟網(wǎng)     作者:金睿家托育早教     瀏覽:511    
金睿家托育早教加盟

金睿家托育早教

品牌名稱:金睿家托育早教

所屬行業(yè):教育 > 托育

門店數(shù)量:260家

投資金額:20~50萬

  自2019年起,國家和地方出臺了各項促進托育行業(yè)發(fā)展的利好政策,而此后伴隨著新生代父母育兒觀念的迭代,托育需求進一步高漲。托育行業(yè)呈現(xiàn)更加多元、規(guī)范的發(fā)展狀態(tài)。托育作為朝陽行業(yè),既承載著光明前景,又背負著亟待解決的問題——專業(yè)化的師資人才嚴重不足,整個行業(yè)存在數(shù)以百萬計的專業(yè)人才缺口。因此培養(yǎng)專業(yè)化師資成為整個行業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。
  2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年,嬰幼兒照護初次被納入“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標:每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)(個),從2020年1.8個,發(fā)展至2025年4.5個。這意味著,按國家預(yù)期的發(fā)展口徑,以0-3歲嬰幼兒總?cè)丝陬A(yù)估5000萬來算,至2025年,全國應(yīng)有630萬個嬰幼兒托位,預(yù)估入托率約為12.6%;五年時間,國家嬰幼兒托育服務(wù)的總規(guī)模預(yù)期提升2.5倍,可謂前景磅礴。
  如此數(shù)量龐大的托位數(shù)必須配備相應(yīng)的保育人員。根據(jù)國家衛(wèi)生健康委《托育機構(gòu)設(shè)置標準(試行)》的要求,“保育人員與嬰幼兒的比例應(yīng)當不低于以下標準:乳兒班1:3,托小班1:5,托大班1:7。”由此可見,托育師資的培養(yǎng)已經(jīng)迫在眉睫。
  托育行業(yè)的健康發(fā)展,對師資除了數(shù)量上的需求,更有質(zhì)量上的要求。作為托育老師不僅要科學合理安排嬰幼兒生活,還需對嬰幼兒進行積極引導(dǎo)、支持,保護好奇心,促進其全面發(fā)展,這便對托育師資的培養(yǎng)提出了更高的要求。那么未來5年,如何填補托育師資缺口?
早教
  人才哪里來?“兩匹馬”帶動。
  一是依托于國家政策支持與定向培養(yǎng),二是轉(zhuǎn)崗培訓。一些機構(gòu)會和高職院校簽訂人才輸入合作協(xié)議,實行“定向培養(yǎng)”計劃,從而推動托育人才的引進??蓪嶋H情況是,出身于托育專業(yè)的老師數(shù)量還是遠遠不夠,因此很多機構(gòu)將目光鎖定飽含托育熱情的大量“準托育人”身上,對其進行轉(zhuǎn)崗培訓,并能快速勝任工作。行業(yè)中,很多品牌對托育人才培養(yǎng)有豐富的經(jīng)驗,其中擁有40多年發(fā)展歷史的優(yōu)質(zhì)托育品牌金睿家便探索出了別具品牌代表性的人才培養(yǎng)模式。
  有很多老師飽含熱情但缺乏相關(guān)專業(yè)知識,他們在托育門前徘徊、猶豫,針對這種情況,金睿家用實際行動為這些老師修筑起通往托育行業(yè)的橋梁——專業(yè)培訓。
  一是線下培訓服務(wù),托育秘籍傾囊相授
  線下培訓服務(wù)形式多樣,主要包括到店培訓、區(qū)域培訓、總部集訓等。每位老師正式上崗之前,都需要經(jīng)過金睿家大中華區(qū)總部的崗前培訓,培訓合格方可上崗。
  到店培訓是總部老師到中心進行有針對性的培訓,面對面、手把手將托育知識、管理方法、運營手段等內(nèi)容教授給老師們;區(qū)域培訓以某一區(qū)域為輻射核心,對周邊老師進行集中培訓,同時搭建溝通交流的平臺;總部集訓是金睿家總部定期提供集訓服務(wù),各地中心老師分批次齊聚北京,話托育、說痛點、解難題、增能力。
  在這些所有的培訓中,均包含轉(zhuǎn)崗培訓,“快、好、全”地給予老師們專業(yè)的托育錦囊,用專業(yè)的托育服務(wù)和知識回饋孩子。
  二是線上培訓服務(wù),充電交流隨時隨地
  分為實時會議、直播和金睿云學院線上充電平臺。
  線下培訓熱情滿滿,線上培訓每時每刻。金睿家為全國各地中心保持密切聯(lián)系,提供實時服務(wù),定期組織線上培訓,與各地老師相聚云端,將金睿家總部的“營養(yǎng)”輸送至全國各地。
  此外,金睿云學院作為金睿家的線上合作伙伴,它將上百位來自五湖四海的早教托育專業(yè)人士集結(jié)于此,傾盡心力打造出一門門演課、說課視頻,如《解析幼兒發(fā)育中的敏感期》、《5大絕招,課上吸引幼兒的方法》、《如何設(shè)計適合0-3歲孩子的音樂小游戲》……還配備完整教案、備課素材等,讓老師們不受時間、空間限制,隨時隨地自助式學習,無比充實。
  托育服務(wù)是一件關(guān)系民生的大事。每個孩子背后是一個家庭,每一家機構(gòu)的運行、每一位托育老師的行為舉止,對孩子和家庭而言都很重要。在未來,金睿家積極響應(yīng)國家號召,加大力度深耕托育行業(yè),努力提升托育行業(yè)師資水平,培養(yǎng)更多托育人才,推動托育行業(yè)健康高速發(fā)展。  
 
  加盟咨詢電話:4000-1688-49
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