在盧鳳娥的致力下義烏蝶秀飾品有限公司可謂是領(lǐng)域的競爭，現(xiàn)已區(qū)別在北京、廣州、義烏等地大中城市設(shè)立了直銷門市部，產(chǎn)品遍銷全國，遠銷歐洲、美國、中東 等二十多個中國和地區(qū)。
義烏蝶秀飾品有限公司董事長盧鳳娥，湖北通城人，溫婉賢淑，待人以誠。從廣州(灣)怡美飾品到義烏新光集團從事企業(yè)高管多年，是新光集團老總周曉光手下 愛將。2002年興辦義烏蝶秀飾品有限公司，產(chǎn)品款式以韓國風格為基調(diào)、質(zhì)量以中高端為起點、誠信經(jīng)營的作風深得國內(nèi)外顧客的擁躉，公司業(yè)績每年成倍數(shù)增 長，迅速成長為領(lǐng)域翹楚。
這樣看來盧鳳娥如何讓個人誠信質(zhì)量為蝶秀飾品贏來進步春天呢。帶著這個問題咱們采訪蝶秀飾品盧董，與她的一席訪談讓咱們明白了，“誠信寬天下”這句至理名言的道理。1992年，高中畢業(yè)的湖北女孩盧鳳娥帶著對將來無限憧景與夢想，隨著南下大軍到廣州這塊國家的改革開放最前沿的大城市里追逐夢想。憑著老實的品格和認真擔任的工作態(tài)度將廣州怡美飾品企業(yè)總經(jīng)理助理這個職位做得得心應(yīng)手。
1995年義烏新光飾品興辦，從廣州引進大批人才，盧鳳娥隨著北上義烏的精英隊伍空降到義烏這個國家小商品最發(fā)達的前沿小城。在新光集團從事辦公室主任工 作，剛來一個多月的時間就將新光集團的各項管理制度整理得井井有序。不俗的工作表示，得到了新光集團董事長的喜愛。以后6年新光高管的工作中，盧鳳娥先后 在新光差異的崗位負責要職。盧鳳娥回憶說：“除了總務(wù)、財務(wù)、車間外，其他的職位我都干過，1999年前幾年是銷售經(jīng)理;1999年供應(yīng)部經(jīng)理、2000 年外貿(mào)部經(jīng)理。”
一臉謙和的盧總給咱們第一印象就是“和”，話語中感遭到確是一種“誠”。真心待人的“誠”。 “國有誠必興，家有誠必和，人有誠必賢”。盧總就是本人高貴的誠信質(zhì)量為本人職場博得一片本人的天地，同時也正是這種“誠”品格為以后創(chuàng)業(yè)帶來越來越多的人生報答。
滄海橫流，方顯英雄本質(zhì)。講誠信不只僅是一時的安身立命之本，更是天下可安、社會可和的長遠進步之計。放眼勿須大，皆在細小中。人生成敗的關(guān)鍵都在微末枝 節(jié)的解決中，無論身處何時、何地，只需咱們堅持以誠信之德修身、以誠信之道從事、以誠信之言為人，必能天下助之，有所作為。從盧總身上和盧總?cè)松鷤髌孢^程 咱們看到了“質(zhì)量如金，誠信贏天下”真實寫照。
2001年，盧鳳娥興辦惠美飾品，主要生產(chǎn)韓式首飾、頭飾等飾品。多年的新光集團銷售工作很快讓盧鳳娥找到惠美飾品的定位、品牌、和營銷策略，惠美飾品很快就走向正軌，員工人數(shù)快速增長到100多人。
2002年，盧鳳娥為增加產(chǎn)品的佳譽度，請專業(yè)策劃大師朱威品牌策劃機構(gòu)將公司更名為蝶秀飾品有限公司，品牌稱號與品牌風格愈加接近、協(xié)調(diào)，使蝶秀韓式飾 品品牌化戰(zhàn)略更進一步。 眾所周知，韓國飾品近些年來以其獨一無二的風格和影視文明宣傳深化新興市場目的顧客群，國家飾品特別是義烏飾品主要招來韓式飾品風格 基礎(chǔ)上進行再開發(fā)和創(chuàng)新本人的風格，一直博得國內(nèi)外市場。
“以前咱們根本上一個月去一次韓國，調(diào)查市場、研究韓國飾品流行元素，如今咱們根本上一個半月或者二個月去一次韓國。如今的韓國已經(jīng)沒有多少潮流元素可供 咱們參考和借鑒，國家廣闊的內(nèi)需市場和義烏超世界速度的流行飾品款式的更新，已成功吸收了全部韓國飾品潮流元素。”盧鳳娥分析韓國飾品的流行元素說。
世界流行飾品領(lǐng)域生產(chǎn)中心從美國羅德島東移亞洲臺灣地區(qū)、韓國、日本、香港地區(qū)等地得益80年代亞洲“四小龍”經(jīng)濟騰飛。20世紀90年代，國家經(jīng)濟開始 進步，世界飾品領(lǐng)域生產(chǎn)先后從廣州、青島登陸國家大陸，快速進步到義烏，構(gòu)成廣州、青島、義烏三大流行飾品生產(chǎn)銷售中心，各種生產(chǎn)物料的演化、流行元素的 變更其實都在世界各地相互影響、互相促成，推進了整個飾品產(chǎn)業(yè)的進步。
義烏飾品產(chǎn)業(yè)進步就是聯(lián)合了很多種進步元素，一直創(chuàng)新本人的風格構(gòu)成義烏流行風尚，以韓國飾品為參考對象的蝶秀飾品經(jīng)常銷住韓國這些潮流源頭地市場充分說明了義烏流行飾品創(chuàng)新的成功。
產(chǎn)品就是人品
從蝶秀開始興辦那天起，盧鳳娥就給蝶秀飾品的質(zhì)量歸納為四個字“品質(zhì)、誠信”。工廠內(nèi)部增強產(chǎn)質(zhì)量量評檢、質(zhì)檢關(guān)，專注于設(shè)定經(jīng)驗、技術(shù)豐富的老員工從事質(zhì)檢工作，有效保障不一樣格產(chǎn)品不出廠的要求。 “產(chǎn)品質(zhì)量高，收益相對來講就高一些，收益高咱們就有實力進行再開發(fā)和提升員工福利。”盧鳳娥介紹說。
人品就是社會責任
正是做到立身存篤信、景行勝千金的境界，盧鳳娥的人生之路也才走這么遠。2008年盧鳳娥“誠信寬天下”的人品得到社會肯定和認可，毫無懸念當選“義烏湖 北商會常務(wù)副會長”。 在義烏湖北商會的籌備過程中，多次資助各類活動，如2008年新春聯(lián)誼會、運動會、2008年中秋晚會等等。為人親切隨和，做事嚴 謹認真，為慈善愛心事業(yè)盡心竭力，先后為四川汶川地震災區(qū)、湖北廣水災區(qū)愛心捐款，為湖北荊州見義勇為青年愛心捐款，湖北通城貧窮學生助學捐款等等。
最后盧總感慨地說：“這么多年的職業(yè)生涯和后來的創(chuàng)業(yè)讓我學會發(fā)明、創(chuàng)新精神，造就順應(yīng)社會需要，學會越來越多社會生存水平。在對企業(yè)的興辦和進步過程中，感 遭到企業(yè)產(chǎn)品首先是企業(yè)老總的人品，企業(yè)董事長的人生觀、價值觀、理想信念、道德質(zhì)量、精神追求就是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、品牌的集中體現(xiàn)”。
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