信盈達(dá)公司2008年在深圳特區(qū)南山高新科技園成立。自成立至今近九年來專一為企業(yè)和個人提供高端方案設(shè)計、高端嵌入式/Android培訓(xùn)等服務(wù)。
公司下設(shè)信盈達(dá)實訓(xùn)學(xué)院、信盈達(dá)研發(fā)中心、信盈達(dá)教學(xué)儀器三大業(yè)務(wù)板塊。九年來公司堅持"技術(shù) 、服務(wù) "，以雄厚的實力和專業(yè)的質(zhì)量成為國內(nèi)有實力從產(chǎn)品**底層研發(fā)到系統(tǒng)層開發(fā)的嵌入式實訓(xùn)、產(chǎn)品處理方案提供商。
信盈達(dá)
3G嵌入式軟件開發(fā)就業(yè)班
◆ 熟悉Linux操作系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境和軟件工程化根本知識;
◆ 深化學(xué)習(xí)C和C 編程知識，熟練編寫C和C 程序;
◆ 熟悉嵌入式Linux操作系統(tǒng)原理及多進(jìn)程多線程編程;
◆ 能夠熟練編寫Linux網(wǎng)絡(luò)使用程序，把握Linux系統(tǒng)開發(fā)及與驅(qū)動程序設(shè)計;
◆ 把握無線通信根本知識，2G到3G的演進(jìn)和3G業(yè)務(wù)流程和主要**;
◆ 把握統(tǒng)一建模語言UML，熟悉QT程序設(shè)計;
◆ 企業(yè)級的項目實訓(xùn)開發(fā);**本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以熟悉嵌入式Linux的開發(fā)環(huán)境，熟練把握Linux下系統(tǒng)程序、網(wǎng)絡(luò)編程、3G**使用和業(yè)務(wù)編程，能從事3G通訊系統(tǒng)嵌入式使用、驅(qū)動及系統(tǒng)開發(fā)相干行業(yè)工作。
信盈達(dá)
嵌入式QT使用開發(fā)班
課程目的
本課程采納理論教學(xué)與實驗相聯(lián)合的形式，系統(tǒng)地介紹嵌入式QT環(huán)境的搭建和程序開發(fā)技術(shù)。**本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以把握嵌入式QT的環(huán)境搭建過程，把握Linux下GUI的開發(fā)措施，為產(chǎn)品開發(fā)打下堅實的基礎(chǔ)。課程目的包含:
◆ 熟悉Qt/Embedded編程辦法和編程技能
◆ 熟悉Qt的編程風(fēng)格和相干規(guī)定，常用的基礎(chǔ)類
◆ 熟悉Qt的信號和槽的概念和對象間通信機(jī)制
◆ 熟練應(yīng)用Qt編寫圖形界面
師資部署
朱教師：10年嵌入式軟件開發(fā)和隊伍管理經(jīng)驗, 曾組建過150人的嵌入式軟件開發(fā)隊伍, 率領(lǐng)隊伍開發(fā)過多媒體產(chǎn)品, 手機(jī)，存儲產(chǎn)品, 導(dǎo)航產(chǎn)品等.熟悉ARM系列的解決器，Linux, WindowsCE, Nucleus操作系統(tǒng)的Bootloader, 驅(qū)動程序以及使用程序的設(shè)計, 開發(fā)和功能優(yōu)化。
石教師：不斷專一于通訊領(lǐng)域研發(fā)，有10年的嵌入式軟件開發(fā)和隊伍管理經(jīng)驗。在朗訊，諾基亞，龍旗等知名通訊企業(yè)創(chuàng)建研發(fā)隊伍，管理過100人的手機(jī)研發(fā)隊伍。對智能手機(jī)的硬件平臺，軟件平臺(操作系統(tǒng)及中間件)的**新技術(shù)進(jìn)展及無線互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域趨勢，業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)等有深化理解。
授課特點
◆ 培訓(xùn)中采納授課教師課堂指導(dǎo)，班主任課后輔導(dǎo)的形式進(jìn)行;
◆ 培訓(xùn)過程中，如有局部內(nèi)容理解不透或消化不好，可免費在以后培訓(xùn)班中重聽;
◆ 培訓(xùn)結(jié)束后免費提供兩個月的技術(shù)支持，充分**培訓(xùn)后出效果;
信盈達(dá)
Android的將來在于人才造就
在移動通信愈演愈烈的今天，Android系統(tǒng)開發(fā)人才的缺乏，已成為這個領(lǐng)域進(jìn)步的瓶徑，在這種背景之下，以‘信盈達(dá)’為代表的一批社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，卻在Android人才造就上走出了一條新路，為處理長期困擾Android企業(yè)的這一問題帶來了新的契機(jī)。
信盈達(dá)是深圳地區(qū)一家知名的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)過多年致力，在嵌入式系統(tǒng)培訓(xùn)方面積累了一套實用的教學(xué)體制，這套體制同樣也適用于Android系統(tǒng)開發(fā)人才的造就，筆者在走訪中發(fā)現(xiàn)，自從2010年信盈達(dá)在國內(nèi) 推出Android系統(tǒng)開發(fā)‘高薪包就業(yè)’培訓(xùn)班以來，在業(yè)內(nèi)取得了令人驚人的成功，每期培訓(xùn)班的學(xué)員均被用人單位預(yù)約一空，且**首年月薪不低于5000元，在國內(nèi)同行中可謂獨樹一幟。
信盈達(dá)擔(dān)任人表現(xiàn)，目前國內(nèi)成功的Android系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其培訓(xùn)方針總離不開‘實戰(zhàn)’2個字，其關(guān)鍵之處在于，在讓學(xué)員學(xué)習(xí)理論知識的同時，迅速提升實際動手水平和增加項目開發(fā)經(jīng)驗，普通來講，學(xué)員們需求實戰(zhàn)的課題來自于各大企業(yè)的實際項目，以便讓學(xué)員們在**大程度貼近將來需求面對的工作，現(xiàn)實說明，這種造就模式極其成功，用人單位表現(xiàn)，信盈達(dá)的學(xué)員能夠很快的投入到工作之中，無需額外的順應(yīng)和磨合時間，這也是用人單位**為看重的要求之一。
Android是一個人才密集型領(lǐng)域，人才造就的廣度和深度，決定了這個領(lǐng)域進(jìn)步好壞與否，可以預(yù)感，在信盈達(dá)的成功激勵下，會有越來越多的社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投入到Android系統(tǒng)開發(fā)培訓(xùn)的隊列中來，連續(xù)一直的向企業(yè)提供可觀的Android系統(tǒng)開發(fā)人才。
