加盟條件
  1、加盟杏花村福酒的人一定是具有合法資格的法人，自然人或其他組織;
  2、開杏花村福酒加盟店的人具有非常好的商業(yè)背景和經(jīng)商經(jīng)驗;
  3、開杏花村福酒加盟店要熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境和消費需求;
  4、開杏花村福酒店首先要具有一定經(jīng)濟和投資實力;
  5、加盟杏花村福酒店的創(chuàng)業(yè)者要具有良好的商業(yè)信譽及品德;
  6、加盟杏花村福酒店的創(chuàng)業(yè)者具有良好的社會關(guān)系，較強的人際溝通，財務(wù)管理能力;
  7、開杏花村福酒店具有專注于該行業(yè)的開拓精神和韌性;
  8、加盟杏花村福酒店的創(chuàng)業(yè)者認同公司經(jīng)營理念，服從總部管理，配合總部的市場運作。

山西杏花村汾酒集團有限責(zé)任公司汾青酒廠是隸屬于山西杏花村汾酒集團有限責(zé)任公司的全資子公司。以生產(chǎn)、銷售國家“杏花村”系列白酒--杏花村福酒、杏花村清酒為主營業(yè)務(wù)，兼營彩印包裝、釀酒機械加工和非標設(shè)施制作。
2001年前，不斷以生產(chǎn)原酒為汾酒集團提供優(yōu)質(zhì)白酒。2001年因為稅收政策的調(diào)整，我廠全面走向市場自主生產(chǎn)、銷售“杏花村”系列白酒。在汾酒集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持、協(xié)助下，經(jīng)過多年的進步，分廠已擁有了優(yōu)異的釀造工藝、技術(shù)裝備和初具規(guī)模的市場銷售網(wǎng)絡(luò)。目前，企業(yè)現(xiàn)有員工近1200人，占地面積約14萬平方米，年生產(chǎn)杏花村系列白酒15000噸，2012年,銷售實現(xiàn)目的超過2億元，實現(xiàn)利稅6000萬元，產(chǎn)品遍布全省各地及河南、廣東、云南、廣西、湖南、湖北、北京、山東等省外區(qū)域市場。
多年來，我廠在汾酒集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴密圍繞誠信與創(chuàng)建、革新與開放、責(zé)任與承擔(dān)、激情與夢想“國家酒魂”核心內(nèi)容，以“為社會、為市場、為顧客”發(fā)明價值為主旨，以“提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)”為中心，推動企業(yè)進步。
——重視企業(yè)文明建立，依靠汾酒文明源源流長的深厚底蘊，進步延伸“堅守傳統(tǒng)，釀造自然”的品牌文明，提倡一種“清香做酒、清正做人”的企業(yè)方針，開展職工大眾喜聞樂見、健康向上的文明活動，提升和改善職工生活生存品質(zhì)，使職工共享企業(yè)進步成績。
——重視以品牌戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以品質(zhì)管理為核心，以品牌文明為內(nèi)涵的進步戰(zhàn)略，使杏花村福酒、杏花村清酒的品牌價值、品牌形象、品牌競爭力得到全面提高。39%vol杏花村福酒以其綿軟柔和、協(xié)調(diào)爽凈、淡雅圓潤、飲后回味悠長的質(zhì)量，榮獲國家食品工業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“國家白酒典型風(fēng)格銀杯獎”。
——重視生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推進企業(yè)內(nèi)部管理機制的完善，提高員工的創(chuàng)建意識和責(zé)任意識，促成企業(yè)整體風(fēng)貌的改善，塑造合格的企業(yè)形象。
——重視黨的樹立、精神文化建立、經(jīng)濟樹立的協(xié)調(diào)進步，2005年被山西省精神文化委員會評為“文化單位”。2006年被山西省總工會評為“榜樣職工小家”，被山西省國資委評為“先進基層黨組織”，2008年我廠工會榮獲中華全國總工會榜樣職工小家名稱，團支委榮獲國資委五四紅旗團總支名稱。