祥麟?yún)⑸纾情L白山人參采挖與種植公社，位于中國"山參之鄉(xiāng)"，桓仁滿族自治縣。參社為"遼參文化"傳承者的代表，致力于人參種植技術(shù)研究、傳播，野山參資源保護(hù)及合理開發(fā)利用。

為保護(hù)野生人參資源，祥麟?yún)⑸绾粲?不采挖,觸碰年幼野山人參;放山途中，不明火開灶，不丟棄垃圾雜物;挖出人參后將表層土壤復(fù)原，將人參籽向周圍播撒。祥麟?yún)⑸鐖?jiān)持每年向長白山原始森林中播撒人參種子，并進(jìn)行地理坐標(biāo)標(biāo)記?！　∠轺?yún)⑸鐚⒊Ｒ娚絽⒎譃?仁、義、禮、智、信、溫、良、恭、儉、讓十個(gè)等級(jí)，其中仁、義、禮、智四個(gè)等級(jí)屬山參，信、溫、良、恭、儉、讓六個(gè)等級(jí)屬野山參;罕見野山參以忠、孝、勇、恭、廉字定級(jí)，這五個(gè)級(jí)別的山參因極少出現(xiàn)在市面，而尤顯神秘?！　∏骞饩w三十一年(1905)，清政府受外國勢(shì)力侵?jǐn)_越顯執(zhí)政無力，孫中山提出三民主義，反對(duì)民族壓迫，反對(duì)滿洲貴族的統(tǒng)治，由此，遼東頗有威望的放山老把頭林氏集結(jié)了一眾民間的放山人，自由采挖、開放人參市場(chǎng)流通，此舉打破了滿族人統(tǒng)治數(shù)百年的人參采挖禁令，此后百姓終于都可以買得到好的野山參，用其治病、延年。次年中秋，林氏在"懷仁府"開設(shè)了懷仁參號(hào)，專賣徒弟們采挖的野山參。林氏親自把關(guān)每一根人參的品質(zhì)，"仁義禮智信溫良恭儉讓"十個(gè)字的牌匾赫然樹立門口。動(dòng)蕩的歲月幾度接近摧毀這個(gè)參號(hào)，堅(jiān)韌的放山人始終堅(jiān)守，并將林氏與人參的這段情緣代代相傳。數(shù)年后，來自南方的人參商人都知道，在林氏的大堂里擺放的都是上好的棒槌。這就是祥麟?yún)⑸绲那吧?。建國后?quot;懷仁府"更名為桓仁滿族自治縣，老懷仁參號(hào)更名為"祥麟?yún)⑻?hào)"，后注冊(cè)商標(biāo)變更為"祥麟?yún)⑸?quot;。

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祥麟?yún)⑸缤顿Y費(fèi)用分析：
    店面租金：店鋪?zhàn)饨鹗敲恳粋€(gè)開祥麟?yún)⑸绲耆吮貍涞模粋€(gè)好的位置才能決定生意的好壞。
    設(shè)備費(fèi)：開一家祥麟?yún)⑸缂用说辏煌牡赇伌笮?、不同的城市、不同的加盟?jí)別等等因素都會(huì)影響設(shè)備費(fèi)的多少。
    裝修費(fèi)：不同城市、不同類型的店鋪所需要的祥麟?yún)⑸缂用说暄b修費(fèi)都是不同的，裝修越好越能夠給消費(fèi)者帶來好的印象，越能夠吸引更多的消費(fèi)者。
    水電雜費(fèi)：水電開支是開店一定會(huì)承擔(dān)的成本，根據(jù)祥麟?yún)⑸绲赇伱娣e大小和客流量的差異，每月產(chǎn)生的水電雜費(fèi)會(huì)有一定的區(qū)別。
    人員工資：開店既然需要招募員工，那員工的工資自然是需要準(zhǔn)備的。而城市的經(jīng)濟(jì)水平的不同往往決定員工工資的不同。
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　　對(duì)于有意向加盟并實(shí)地考察公司品牌的客戶，公司總部會(huì)派專業(yè)人員接送，保障客戶的安全。
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　　合作雙方如果已經(jīng)達(dá)成友好的合作意向，便可以簽訂加盟合同。
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　　搞定了門店的裝修，就可以開始策劃門店的開業(yè)事宜，并提前進(jìn)行試營運(yùn)，看看運(yùn)營效果，完善一些不足之處。
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1、年滿18周歲以上，有獨(dú)立承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)及民事責(zé)任的能力。　　2、了解、信任、認(rèn)同祥麟?yún)⑸?，在?jīng)營理念和發(fā)展思路上能達(dá)成共識(shí)?！　?、熟悉本地行業(yè)市場(chǎng)，且具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。　　4、加盟商如果擁有店鋪，且店鋪位于主要商業(yè)街道或者是步行街的話，總部也會(huì)優(yōu)先考慮加盟商的加盟申請(qǐng)的。　　5、愿意參加各項(xiàng)培訓(xùn)，遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。　　6、具備良好的商譽(yù)、商德以及一定的經(jīng)驗(yàn)管理能力?！　?、有創(chuàng)業(yè)意志及吃苦耐勞精神。