博士堂培訓加盟優(yōu)勢：
    1、嚴格的外派校長選拔機制：博師外派校長都有5年以上的領域運營和管理經(jīng)驗，都必需把握分校區(qū)的市場、征詢、教務等校區(qū)運營工作；咱們有嚴格的校長考核機制，每位校長都要經(jīng)過2個月的實踐，考核之后才能帶校。
    2、派駐外派校長對加盟校區(qū)進行指導：博士堂培訓專業(yè)的外派校長將親身上門為各個區(qū)域的加盟校區(qū)進行手把手的指導。依據(jù)校區(qū)的地理環(huán)境，競爭程度等影響要素，為校區(qū)量身打造培訓方案，其中包含：進店選址、人員招聘、本錢控制、市場宣傳、財務管理、員工培訓和員工關系的保護等全程貼心培訓。
    3、標準化管理系統(tǒng)對日常運營全程跟蹤：標準化管理系統(tǒng)，總部相干支持人員會對校區(qū)的每日運營進行全程跟蹤，如發(fā)現(xiàn)問題及時溝通處理，并按期開設運營會議，把分校的呈現(xiàn)的問題短時間處理。據(jù)差異的需要，咱們也會專為在運營過程中呈現(xiàn)疑問雜癥的校區(qū)提供外派人員隊伍支持，及時提升/增加校區(qū)的正常運營。
    4、幫助制訂營銷方案以扶持校區(qū)運營目的的達成：幫助各加盟校區(qū)在市場調(diào)研、前期的市場定位、選址、先期市場營銷等方面進行多方面的支持，提升/增加各學?？梢员M快地占住市場并取得合格的口碑。博師運營部相干教師依據(jù)多年的教育領域經(jīng)驗一直總結(jié)和開發(fā)適合受眾人群的營銷形式和辦法，永遠保持營銷的新穎性和招來性，使校區(qū)運營可以長期連續(xù)進步下去。
    5、后期全力支持與加盟商實現(xiàn)攜手共贏：博士堂培訓運營支持隊伍會在完善和改良市場運作模式、課程設計體制、課程內(nèi)容及教學方案、系統(tǒng)化培訓、運營管理經(jīng)驗分享等很多方面進行深化的研究，提升/增加所有運營模式始終處于領域前沿狀態(tài)，協(xié)助加盟商取得成功。