1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的投資顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

2、實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業(yè)務交流。

3、資格審核：總部對投資者進行審核。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總部安排投資者進行技術培訓，培訓合格后頒發(fā)授權銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、開業(yè)：總部持續(xù)關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

旺盛達集團是一家擁有冠軍品質的“金牌實力”的股份有限公司，在當今防盜門界備受矚目，被譽為中國高端門業(yè)的領跑者。旺盛達高端非標門，崢嶸初顯，回顧一路風雨，從涉足防盜門行業(yè)，到構建一支成型的、志同道合的精英團隊，再到揚名與家裝建材行業(yè)，它既在翻閱一段旺盛達的崛起史書，亦在謳歌一曲恒久不變 的門業(yè)情緣。旺盛達防盜門公司簡介：旺盛達自2004年成立之初，有當初的四千平方的廠房，升華至2005年八千平方，至2006年的三萬平方的創(chuàng)業(yè)基地，無疑在整個門業(yè)界成為一匹瘋狂的黑馬，讓世人刮目相看，可是旺盛達并未安于現(xiàn)狀，止步不前，在2007年以迅雷不及掩耳之勢，在龍游再建設二十萬平方的門業(yè)生產基地，且產品遠銷歐美，從此旺盛達邁出國門，走向世界。
隨著銷量的增加，2008年在趙云故里常山地域再設生產基地，占地近五十萬平方，形成大規(guī)模的門業(yè)園區(qū)?？墒峭⑦_的眼光和格局并不限于此，在2009年，與迪拜簽訂合同之后，迅速在縉云設立總部，集門業(yè)之大全，下設五大系列分廠（不銹鋼門、防盜門、非標門、銅門、鋼質室內門），占地達百萬平方之余，成為浙江省較具影響力企業(yè)。2010-2013年高端甲級別墅門占領國內市場，2014年臻級藝術安全門走出國門，2015年所有產品遠銷海外，成為名副其實的業(yè)界國際黑馬?！静榭丛斍椤客⑦_防盜門品牌簡介：放眼世界，縱觀未來，旺盛達在快速成長之際，從未懈怠，企業(yè)內部的管理，生產技術的革新，企業(yè)文化的培訓和銷售團隊的升華，無一不走在行業(yè)前沿。旺盛達以精湛的生產技術為品質打下堅實基礎，全體員工以不求較好只求更好的品質宗旨，精心作業(yè)；

企業(yè)文化以豐田公司的6S管理標準進行全體優(yōu)化；

銷售以顧客為上帝的原則竭誠服務；

售后以急客戶所急，24小時全方位跟進，全廠嚴格進行作業(yè)標準，鞠躬盡瘁，為旺盛達走進百強企業(yè)，為旺盛達更加璀璨的明天而奮斗不息。

旺盛達防盜門品牌文化：企業(yè)文化作為企業(yè)的制導系統(tǒng)、經營系統(tǒng)，決定著企業(yè)這個經濟實體的發(fā)展速度與狀態(tài)，有什么樣的企業(yè)文化，就有什么樣的企業(yè) 發(fā)展速度與狀態(tài)．通過企業(yè)文化的文化滲透性，培育良好的企業(yè)精神，企業(yè)主體意識，使員工在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)“認識自我，實現(xiàn)自我，超越自我”．企業(yè)宗旨，給客戶提供稱心如意的產品，給客戶提供稱心滿意的服務。

“敬業(yè)務實”精神，是—種對事業(yè)的責任和進取．對工作的精益求精和一絲不茍，對自己的嚴格自律和永不自滿，對企業(yè)的盡心盡力和奉獻精神。

只有敬業(yè)奉獻的員工．企業(yè)才能委以重任。

“團隊合作”精神，是在企業(yè)內強調每—位員工必須具有—種整體意識，在工作中注重相互溝通，相互支持，倡導在集體成功前提下的個人成功．只有注重團隊協(xié)作的員工，才能在我們企業(yè)中獲得真正的成功．“創(chuàng)新致遠”精神，—直是支持我們企業(yè)高速成長的優(yōu)秀文化之一，我們把他繼承和發(fā)展，是因為我們相信，我們所有的產品、 服務、管理、機制等都有進一步創(chuàng)新完善的空間，我們倡導的”創(chuàng)新“。

是指在借鑒成功經驗基礎上的創(chuàng)新．創(chuàng)新是為了追求卓越、贏得競爭。

旺盛達公司生產的門”以質憂取信于客戶” ，確保門的整體流暢與美觀，公司并以完善的服務競爭于對手，承諾客戶”只要—個電話，一切不要牽掛”．企業(yè)精神：敬業(yè)務實、團隊合作，創(chuàng)新致遠。