旺盛達(dá)集團(tuán)是一家擁有冠軍品質(zhì)的“金牌實(shí)力”的股份有限公司，在當(dāng)今防盜門(mén)界備受矚目，被譽(yù)為中國(guó)高端門(mén)業(yè)的領(lǐng)跑者。旺盛達(dá)高端非標(biāo)門(mén)，崢嶸初顯，回顧一路風(fēng)雨，從涉足防盜門(mén)行業(yè)，到構(gòu)建一支成型的、志同道合的精英團(tuán)隊(duì)，再到揚(yáng)名與家裝建材行業(yè)，它既在翻閱一段旺盛達(dá)的崛起史書(shū)，亦在謳歌一曲恒久不變 的門(mén)業(yè)情緣。旺盛達(dá)防盜門(mén)公司簡(jiǎn)介：旺盛達(dá)自2004年成立之初，有當(dāng)初的四千平方的廠房，升華至2005年八千平方，至2006年的三萬(wàn)平方的創(chuàng)業(yè)基地，無(wú)疑在整個(gè)門(mén)業(yè)界成為一匹瘋狂的黑馬，讓世人刮目相看，可是旺盛達(dá)并未安于現(xiàn)狀，止步不前，在2007年以迅雷不及掩耳之勢(shì)，在龍游再建設(shè)二十萬(wàn)平方的門(mén)業(yè)生產(chǎn)基地，且產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美，從此旺盛達(dá)邁出國(guó)門(mén)，走向世界。
隨著銷(xiāo)量的增加，2008年在趙云故里常山地域再設(shè)生產(chǎn)基地，占地近五十萬(wàn)平方，形成大規(guī)模的門(mén)業(yè)園區(qū)。可是旺盛達(dá)的眼光和格局并不限于此，在2009年，與迪拜簽訂合同之后，迅速在縉云設(shè)立總部，集門(mén)業(yè)之大全，下設(shè)五大系列分廠（不銹鋼門(mén)、防盜門(mén)、非標(biāo)門(mén)、銅門(mén)、鋼質(zhì)室內(nèi)門(mén)），占地達(dá)百萬(wàn)平方之余，成為浙江省較具影響力企業(yè)。2010-2013年高端甲級(jí)別墅門(mén)占領(lǐng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，2014年臻級(jí)藝術(shù)安全門(mén)走出國(guó)門(mén)，2015年所有產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海外，成為名副其實(shí)的業(yè)界國(guó)際黑馬?！静榭丛斍椤客⑦_(dá)防盜門(mén)品牌簡(jiǎn)介：放眼世界，縱觀未來(lái)，旺盛達(dá)在快速成長(zhǎng)之際，從未懈怠，企業(yè)內(nèi)部的管理，生產(chǎn)技術(shù)的革新，企業(yè)文化的培訓(xùn)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的升華，無(wú)一不走在行業(yè)前沿。旺盛達(dá)以精湛的生產(chǎn)技術(shù)為品質(zhì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，全體員工以不求較好只求更好的品質(zhì)宗旨，精心作業(yè)；

企業(yè)文化以豐田公司的6S管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全體優(yōu)化；

銷(xiāo)售以顧客為上帝的原則竭誠(chéng)服務(wù)；

售后以急客戶(hù)所急，24小時(shí)全方位跟進(jìn)，全廠嚴(yán)格進(jìn)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，鞠躬盡瘁，為旺盛達(dá)走進(jìn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，為旺盛達(dá)更加璀璨的明天而奮斗不息。

旺盛達(dá)防盜門(mén)品牌文化：企業(yè)文化作為企業(yè)的制導(dǎo)系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，決定著企業(yè)這個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的發(fā)展速度與狀態(tài)，有什么樣的企業(yè)文化，就有什么樣的企業(yè) 發(fā)展速度與狀態(tài)．通過(guò)企業(yè)文化的文化滲透性，培育良好的企業(yè)精神，企業(yè)主體意識(shí)，使員工在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)“認(rèn)識(shí)自我，實(shí)現(xiàn)自我，超越自我”．企業(yè)宗旨，給客戶(hù)提供稱(chēng)心如意的產(chǎn)品，給客戶(hù)提供稱(chēng)心滿(mǎn)意的服務(wù)。

“敬業(yè)務(wù)實(shí)”精神，是—種對(duì)事業(yè)的責(zé)任和進(jìn)?。畬?duì)工作的精益求精和一絲不茍，對(duì)自己的嚴(yán)格自律和永不自滿(mǎn)，對(duì)企業(yè)的盡心盡力和奉獻(xiàn)精神。

只有敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工．企業(yè)才能委以重任。

“團(tuán)隊(duì)合作”精神，是在企業(yè)內(nèi)強(qiáng)調(diào)每—位員工必須具有—種整體意識(shí)，在工作中注重相互溝通，相互支持，倡導(dǎo)在集體成功前提下的個(gè)人成功．只有注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作的員工，才能在我們企業(yè)中獲得真正的成功．“創(chuàng)新致遠(yuǎn)”精神，—直是支持我們企業(yè)高速成長(zhǎng)的優(yōu)秀文化之一，我們把他繼承和發(fā)展，是因?yàn)槲覀兿嘈?，我們所有的產(chǎn)品、 服務(wù)、管理、機(jī)制等都有進(jìn)一步創(chuàng)新完善的空間，我們倡導(dǎo)的”創(chuàng)新“。

是指在借鑒成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新．創(chuàng)新是為了追求卓越、贏得競(jìng)爭(zhēng)。

旺盛達(dá)公司生產(chǎn)的門(mén)”以質(zhì)憂(yōu)取信于客戶(hù)” ，確保門(mén)的整體流暢與美觀，公司并以完善的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)于對(duì)手，承諾客戶(hù)”只要—個(gè)電話(huà)，一切不要牽掛”．企業(yè)精神：敬業(yè)務(wù)實(shí)、團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。