同仁堂加盟優(yōu)勢
藥質(zhì)量量,嚴把選料關
從開業(yè)之初,同仁堂就非常注重藥質(zhì)量量,而且以嚴格的管理作為提升/增加。開創(chuàng)人樂顯揚的三子樂鳳鳴子承父業(yè),1702年在同仁堂藥室的基礎上開設了同仁堂藥店,他不惜五易寒暑之功,苦鉆醫(yī)術,刻意精求丸散膏丹及各類型自有工藝,分門匯集成書。樂鳳鳴在該書的序言中提出“遵肘后,辨地產(chǎn),炮制雖繁,必不敢省人工;品味雖貴,必不敢減物力”,為同仁堂制作藥品建設起嚴格的選方、用藥、配比及工藝規(guī)范,代代相傳,培育了同仁堂合格的商譽。
仁行天下
同仁堂歷經(jīng)滄桑,“金字招牌”長盛不衰,在于同仁堂人重視把崇高的精神、把中華民族的傳統(tǒng)文明和美德,熔鑄于企業(yè)的經(jīng)營管理之中,并化為員工的言行,構成了具備中藥領域特色的企業(yè)文明系統(tǒng)。的確,“品質(zhì)”與“服務”是“同仁堂”金字招牌的兩大支柱,堅持品質(zhì)、一切為了患者是同仁堂長盛不衰的基本緣由。
同仁堂形象
同仁堂歷代傳人都非常注重推廣本人,建立同仁堂形象。如:利用朝廷會考機會,免費贈送“平安藥”,冬辦粥廠夏施署藥,辦“消防水會”等?,F(xiàn)在的同仁堂不只承繼了原有的傳統(tǒng),并且又為她賦予了契合新時代特征的新內(nèi)容,世紀之交的同仁堂主要抓了以下幾方面工作:,利用各種媒體進行同仁堂整體形象的推廣,提升企業(yè)的名氣和佳譽度;第二,以《同仁堂》報為載體進行企業(yè)內(nèi)部推廣,提升企業(yè)的凝聚力和向心力;第三,施展同仁堂文明力的作用,用同仁堂精神鼓舞教育員工,激發(fā)員工的積極性、主動性和發(fā)明性;第四,抓同仁堂企業(yè)識別系統(tǒng)的設計工作,建立同仁堂面向21世紀的新形象;第五,積極加入社會公益事業(yè),向社會無私貢獻一份愛心,提升企業(yè)的社會責任感。
同仁堂加盟品牌介紹
北京同仁堂中醫(yī)藥文化300多年的實踐與創(chuàng)建,在傳承了傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化精華并融入宮殿制藥標準的基礎上,采納中醫(yī)與中藥聯(lián)合的形式,打造出特色的品牌形象。北京同仁堂原料精心選擇,再輔以人工100多道嚴格的工序,讓消費者買到的一切產(chǎn)品,均為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,正是這個緣由,所以同仁堂的金字招牌在強烈競爭中一貫長盛不衰。
同仁堂是北京同仁堂(集團)有限責任公司旗下出名品牌。集團一貫將“打造世界出名、以中醫(yī)中藥為中心的健康工業(yè)集團”作為企業(yè)進步理念。同仁堂集團先后榮獲了品質(zhì)獎、北京市政府品質(zhì)管理獎等好評。一起同仁堂商標還獲得了“商標金獎-商標運用獎”、“馬德里商標世界注冊特別獎”。
到2017年末,集團產(chǎn)品包含藥品、保健食品在內(nèi)的六大類、包含2600余種產(chǎn)品,建立了36個生產(chǎn)基地,具備105條現(xiàn)代化生產(chǎn)線以及一個工程中心和一個博士后科研工作站。集團體制終端專賣店共有2121家(其間,海外140家);服務終端專賣店(含中醫(yī)醫(yī)院、診所)488家(其間,海外80家)。
同仁堂加盟怎么樣
北京同仁堂是中藥領域,創(chuàng)立于清康熙八年(1669年),在三百多年的歷史長河中,歷代同仁堂人恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的傳統(tǒng)古訓,建立“修合無人見存心有天知”的自律意識,確保了同仁堂金字招牌的長盛不衰。
同仁堂自雍正元年(1721年)同仁堂正式供奉清皇宮御藥房用藥,歷經(jīng)八代皇帝,長達188年,培養(yǎng)了同仁堂人在制藥過程中兢兢小心、精益求精的嚴細精神,其產(chǎn)品以“自有工藝獨一無二、選料上乘、工藝精深、顯著”而享譽海內(nèi)外。
同仁堂品牌譽滿海內(nèi)外,其優(yōu)勢得天獨厚。并在臺灣進行了大陸商標的注冊。同仁堂的商標和品牌已成為同仁堂集團一直進步的特有優(yōu)勢。