天倫集團為順應化進步需求,天倫在企業(yè)根本文明方針基礎上,要構成一套健全而合格的管理制度,一個強而有力的執(zhí)行隊伍,一支精細的生產團隊,才能實現職業(yè)化管理的目的 要重行動、重執(zhí)行、重細節(jié)、重效率;就是要建設權責明晰、指令明確、執(zhí)行堅決、運行的管理體系和激勵機制;就是要制度完善、決策科學、人員精干,管理專業(yè)化、標準化、精細化。
品質是企業(yè)生存的基本,天倫以“品質優(yōu)先”的要求對天倫食品質量提出高標準。本著嚴謹、精細的工作態(tài)度,天倫人像對待孩子一樣對待每一個生產出來的產品。為了讓老百姓買得合格,吃得安心,確保產質量量,天倫食品用規(guī)范的管理流程嚴格把控品質,嚴格監(jiān)管品質。對內,嚴控產品質量,從原料來源、配料選材,食品包裝、形象設計,每個環(huán)節(jié)緊密監(jiān)控,嚴格把關,確保做出來的每個產品都是合格產品;對外,擴大推廣力度,真實還原車間每個產品的工藝流程,讓老百姓看到天倫的產品健康 、合格,并經得起老百姓的連續(xù)檢測。
方針:高于一切
天倫的領域屬性決定了食品問題是企業(yè)很大的問題,作為一個食品企業(yè),天倫從上到下不斷貫徹著“保險高于一切”的方針,重視食品保險、生產安心、員工人生安心。提倡安心高于企業(yè)生存 高于一切收銀。
在整個食品保險當中,除了領域標準認知度偏差的潛在危害之外,另外一個很大的危害是技術性和管理性的問題。技術的不成熟在造成生產本錢會增加的同時企業(yè)的性也在增加,天倫人一直開發(fā)新技術,引進新工藝,嚴控技術隱患;完善監(jiān)管體制,進行培訓,將嚴謹的體制與強大的執(zhí)行力強強結合,嚴把關。做到崗崗都是安心崗,人人都是安心員,環(huán)環(huán)都是安心鏈。