湖北天之福商業(yè)管理有限公司（天富便當連鎖）是一家集“便當?shù)赀B鎖經(jīng)營管理，物流貿(mào)易”為一體的綜合性連鎖商業(yè)企業(yè)，公司成立于2012年1月，本著“好生活，好便當”的服務(wù)主旨，成為廣大消費者的生活好幫手及值得消費者信任的好朋友。湖北天之福商業(yè)管理有限公司（天富便當連鎖）在便當領(lǐng)域創(chuàng)始性地提出了“消費者、總公司、供應(yīng)商、加盟商、員工、政府”多贏的6贏理論，也正是這個創(chuàng)的6贏理論，讓公司在剛剛進入武漢市場時，就博得了實力強勁的大公司和大企業(yè)的支持與合作。2013年4月23日，公司與國內(nèi)快遞巨頭順豐成功簽約；2013年8月10日，國家郵政物流也與天富成功簽署合作協(xié)定。物流，快遞與天富親密合作，使天富便當?shù)赀M一步融入社區(qū)，加強了專賣店的親和力與競爭力。
公司成立之初即吸納了一大批既有售賣領(lǐng)域和便當?shù)觐I(lǐng)域?qū)I(yè)知識又有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才，為企業(yè)的進步和專賣店的管理提供了有力的扶持。在人才儲備、造就、與建立方面，公司成功創(chuàng)始了校企對接模式。2013年8月17日，公司與武漢市商貿(mào)學(xué)院正式簽署了人才造就與輸送協(xié)定，樹立了“校企結(jié)合”的人才實驗基地，著力人才梯隊建立，有計劃的造就一批具備合格的自我管理意識和隊伍協(xié)作意識，順應(yīng)企業(yè)進步需求的高學(xué)歷儲備干部，進行便當領(lǐng)域的系統(tǒng)培訓(xùn)。從專賣店基層做起，系列的錘煉和一直提高，使之成為公司基層、中層甚至高層管理人員，終打造一支既有先進管理方針，又有便當?shù)陮I(yè)技能，德才兼?zhèn)洹⒎€(wěn)定的職業(yè)經(jīng)理人團隊，提升/增加公司快速穩(wěn)定和可連續(xù)進步。
特有的企業(yè)人才方針，特有的企業(yè)核心精神，特有的企業(yè)六贏理論，沉淀為企業(yè)核心價值觀：愛、信賴、付出、寬容、感恩。 天道酬勤，勤奮致富。 天富便當連鎖正用實際行動詮釋這一創(chuàng)富精神并以此作為公司品牌命名。而敢為人先，追求非凡的武漢城市精神也成為天富人的內(nèi)在精神動力。 天時，地利，人和。天富連鎖企業(yè)的成長歷程再一次向咱們說明，一個成功的企業(yè)，首先是一個了解領(lǐng)域動態(tài)并領(lǐng)域方向的企業(yè)，一個成功的企業(yè)也一定是一個既有國際視野，又能緊緊掌握區(qū)域特色的企業(yè)；而具備激烈的人才憂患意識和人才梯隊建立意識，注重企業(yè)文明建立，也是天富便當連鎖在短短一年多的時間內(nèi)發(fā)明奇跡的重要而牢靠的提升/增加！ 天富，不再是一個企業(yè)稱號，而將是一個城市標記和財富名片！
