一 良好的商業(yè)意識:有成功的經(jīng)商經(jīng)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神; 二 豐富的人員管理經(jīng)營:有招募及管理團隊的經(jīng)驗,重視員工的培養(yǎng)及團隊建設; 三 認同公司企業(yè)文化:堅持統(tǒng)一系統(tǒng)原則,正直誠信、正面積極,積極面對工作壓力; 四 具有長遠發(fā)展?jié)摿Γ簩用耸聵I(yè)有長遠的規(guī)劃,具有管理多家店的潛質(zhì)和準備; 五 長期投入,親自經(jīng)營:親自處理餐廳日常經(jīng)營事宜,十年以上的持續(xù)經(jīng)營計劃; 六 優(yōu)良的財務資質(zhì):具有150-200萬元的資金,合法的資金來源,較強的風險承受能力,對投資的回報有合理的期望; 七 理解餐飲行業(yè)的運營甗?甘