在工業(yè)迅猛進步的今天,企業(yè)的生存進步以及壯鍵在于擁有高素養(yǎng)人才,員工事實必需在待遇、住宿、伙食等方面具備較大的吸引力。因此,企業(yè)注重后勤工作的管理,而臺友餐飲公司能與貴公司站在同一角度,同一高度對待員工的伙食托管工作,急企業(yè)所急。以工人的需要和滿意度為重,繼而考慮本身企業(yè)利益,共同探尋伙食與員工,與企業(yè)與托管公司的三者利益平衡狀態(tài),共創(chuàng)“三贏”局面。
臺友餐飲管理有限公司專業(yè)承包及管理企事業(yè)單位、工廠、學校、醫(yī)院職工食堂的企業(yè)。為順應企事單位后勤社會化管理市場的需求,我司在努力于傳統食堂承包的基礎上嫁接現代管理手段,初步構成了以、為中心的管理輻射網絡,區(qū)別在、等設有分支機構,并與18家公司企業(yè)簽定了供餐合同,實現了統一管理、連鎖經營,并遭到顧客的一致榮譽!
1、意向顧客到公司進行產品、品牌等多方面調查;
2、意向顧客提交申請表;
3、招商部進行資歷審查;
4、確認申請合作,簽署加盟合同;
5、招商部進行選址核定;
6、設計部提供裝修方案并予以指導;
7、市場部配貨及開業(yè)前預備工作的指導;
8、對加盟商及員工產品、營業(yè)培訓;
9、試營業(yè)正式運營;
一、嚴格遵守《中華人民共和國食品法》,《食品加工銷售衛(wèi)生五四制》,以及上海市有關部門對職工食堂的要求。
二、認真實行與貴單位簽定的《餐飲合同》中所有的,并嚴格執(zhí)行單位部門考核措施。
三、提升/增加食質量量,致力增加和一直調整花色種類,正當搭配膳食營養(yǎng)。每天提供不反復的菜單。
四、嚴格執(zhí)行我公司品質標準、衛(wèi)生標準,以人事制度中的 “ 末尾淘汰制、計量報酬制、股權分紅制 ” 提升/增加以上兩標準的執(zhí)行。
五、自覺承受貴單位膳食監(jiān)管的日常監(jiān)視查看,即便解決有關品質、衛(wèi)生、服務等方面的投宿。
六、我公司可為每位服務對象購置意外安全。
1、嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,臺友所有的廚房人員一概憑的"健康證"上崗,每年統一體檢身體。
2、開展靈活多樣的服務形式:如加班、夜宵、節(jié)日聚餐、干部用餐等,針對貴公司員工伙食的實際需要,"臺友"可制訂差異的伙食方案,讓您的員工用得安心、吃得合格。
3、遇到突發(fā)事件(如斷水、斷電),咱們有實力、也有水平提升/增加員工就餐。
4、每周菜譜由營養(yǎng)師專業(yè)調配,使營養(yǎng)結構更正當。
5、了解員工意見,依據員工反饋的信息一直加以改良。