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仕女奶茶招商加盟

本品牌近期關(guān)注熱度：

仕女奶茶

投資金額：5~10萬(wàn)

主營(yíng)行業(yè)：餐飲 > 飲品

主營(yíng)產(chǎn)品：

公司名稱：仕女奶茶

成立年份：2012 門(mén)店總數(shù)：260家

加盟區(qū)域：全國(guó)

適合人群：自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對(duì)外招商加盟，請(qǐng)聯(lián)系商家予以確認(rèn)!

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仕女奶茶加盟優(yōu)勢(shì)

　　口味支持：隨貨按進(jìn)貨金額配送3%的貨物，用于樣品禮品贈(zèng)品和促銷活動(dòng)等。

　　廣告支持：硬性軟性廣告KT板X(qián)展架門(mén)頭店招路牌路演口味品酒訂貨會(huì)發(fā)布會(huì)等有利于產(chǎn)品推廣的廣告支持。

　　銷售獎(jiǎng)勵(lì)及優(yōu)惠：公司依據(jù)經(jīng)銷商的銷售狀況給于季度優(yōu)惠年終優(yōu)惠年終獎(jiǎng)勵(lì)以及其他政策性的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　人員支持：依據(jù)市場(chǎng)需求，提供必定數(shù)量業(yè)務(wù)員促銷員的支持，其工資底薪由公司擔(dān)當(dāng)，提成由經(jīng)銷商擔(dān)當(dāng)。

　　促銷材料的支持：依據(jù)市場(chǎng)需求，提供必定數(shù)量的促銷品，促成產(chǎn)品推廣。

　　促銷活動(dòng)的支持：按期或不按期舉行差異力度的促銷活動(dòng)，促成產(chǎn)品銷量。

　　培訓(xùn)及資訊支持：按期或不按期舉辦領(lǐng)域營(yíng)銷培訓(xùn)，協(xié)助經(jīng)銷商造就高能力，高素質(zhì)，高績(jī)效的營(yíng)銷精英。

　　渠道建立的支持：全程跟蹤服務(wù)，保姆式的運(yùn)作模式，協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)二級(jí)分銷商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)售賣(mài)終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及保護(hù)管理等支持。

　　貼心服務(wù)：專人跟進(jìn)，一對(duì)一貼心的售前、售中、售后服務(wù)，協(xié)助提升顧客店鋪終端的銷售業(yè)績(jī)。

　　裝修支持：達(dá)到公司規(guī)定的營(yíng)業(yè)面積，而且完全依照公司裝修規(guī)范執(zhí)行，公司將依照規(guī)定給予裝修補(bǔ)助或其他贊助。

　　物流支持：擁有數(shù)年精誠(chéng)合作的物流配送體制，將隨時(shí)為終端提供精確、快捷、的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

仕女奶茶加盟優(yōu)勢(shì)資訊

仕女奶茶公司介紹

　　仕女奶茶緊貼當(dāng)下年輕人對(duì)時(shí)髦、健康飲食的需要，綜合國(guó)內(nèi)外飲品潮流元素，精心研發(fā)出獨(dú)一無(wú)二時(shí)髦的特色飲品，帶你領(lǐng)略炫酷勁爽的超凡體驗(yàn)！仕女奶茶加盟

　　倡導(dǎo)綠色原生態(tài)健康方針，制造、零添加，具備廣大的市場(chǎng)基礎(chǔ)和進(jìn)步空間。仕女奶茶加盟

　　咱們的產(chǎn)品秉營(yíng)養(yǎng)、健康、快捷、時(shí)髦的方針，選取新鮮水果，原汁原味研磨，制作出炫彩果汁，鮮活時(shí)髦，讓人類享用新鮮果園的清新，感悟色彩繽紛的人生。仕女奶茶加盟

　　咱們的總部非常注重與加盟商及合作同伴的協(xié)作共贏，始終本著“先讓加盟商富起來(lái)”的經(jīng)營(yíng)方針，不遺余力為您發(fā)明合格的加盟環(huán)境和市場(chǎng)氛圍，新一輪的致富列車(chē)只為您啟程！

　　仕女奶茶正式成立于2012年，兩位興辦人期許能以茶代酒，延續(xù)國(guó)家悠久的茶道文明。仕女奶茶發(fā)音同于日文的“干杯”，英文解釋也正意指“來(lái)買(mǎi)”，好記，好念，讓消費(fèi)者過(guò)目不忘！

　　10年打造兩岸四地海內(nèi)外的160家門(mén)市，其中直營(yíng)店數(shù)更高達(dá)8成。由于特別注重質(zhì)量，所以不以快速開(kāi)放加盟來(lái)導(dǎo)入資金，而是以穩(wěn)扎穩(wěn)打的腳步推進(jìn)直營(yíng)店開(kāi)店，在海外各地區(qū)皆設(shè)有分公司與物流中心，堅(jiān)持統(tǒng)一水準(zhǔn)的原材料供應(yīng)，希望能借此打造代表茶飲文明的東方星巴克！

　　公司秉承“以人為本”的管理方針，各專賣(mài)店全部裝置有空調(diào)，按期開(kāi)展技能培訓(xùn)，致力為員工發(fā)明合格的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)步空間，薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，各項(xiàng)管理制度完善，嚴(yán)格按勞動(dòng)法執(zhí)行，店員晉升空間大，同時(shí)公司還建設(shè)了員工券（可到店里兌換奶茶）、生日獎(jiǎng)金、按期聚餐、游覽、過(guò)節(jié)獲禮、獎(jiǎng)勵(lì)、提成獎(jiǎng)金、員工股份等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持能者多勞，唯才是用的準(zhǔn)則，充分施展員工的工作潛力。

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