少年領(lǐng)袖口才培訓(xùn)加盟有哪些優(yōu)勢及服務(wù)支持呢？
少年領(lǐng)袖口才培訓(xùn)加盟優(yōu)勢：
10年實(shí)體校經(jīng)驗(yàn)
●專業(yè)從事少兒口才培訓(xùn)和少兒口才加盟的品牌連鎖機(jī)構(gòu)
●成立于2008年，為4歲以上的少年兒童提供專業(yè)的口才培訓(xùn)
●單體校區(qū)在籍學(xué)生3000人
教育理念
●全球的視野和理念來培養(yǎng)未來青少年領(lǐng)袖
●倡導(dǎo)賞識(shí)教育，喚醒學(xué)員自信
●不只是口才，更要培養(yǎng)品格
商業(yè)模式
●針對4-14歲少年兒童的口才課程有8大模塊，連續(xù)學(xué)習(xí)4年，復(fù)購率高，續(xù)費(fèi)率高
●坪效更高，不只是口才，更有平時(shí)教室利用的解決方案，手把手教會(huì)機(jī)構(gòu)平時(shí)如何開展幼小銜接課程
●輔助招生：很多老師出身的校長不擅長營銷和招生，加入少年領(lǐng)袖您可以借助我們的整體招生平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)招生無后顧之憂
●一個(gè)老師一間教室，即可開班！
課程設(shè)置
●八個(gè)模塊設(shè)置課程，穩(wěn)中求進(jìn)
●臺(tái)詞故事、國學(xué)演講、即興主持等豐富的課程模塊
●幼兒、少兒授課時(shí)長不同
管理制度
●管理定目標(biāo) 目標(biāo)刻在巖石上
●管理追過程 沒有過程的結(jié)果不可復(fù)制
●管理拿結(jié)果 沒有結(jié)果的過程是垃圾
●管理工作法 溝通 激勵(lì) 輔導(dǎo) 授權(quán)
●管理的規(guī)定 少年領(lǐng)袖口才12條令
●管理的效率 永遠(yuǎn)超出期望
●管理的戰(zhàn)略 人才第一位
實(shí)踐活動(dòng)
●每周一次電臺(tái)直播活動(dòng)
●每月1-2次匯報(bào)演出
●每年1次大型春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)
●每年多次全國性大型少兒口才比賽
●每周形式多樣線上展示
師資力量
●播音主持專業(yè)師資
●電視臺(tái)、電臺(tái)資深播音員
●著名高校知名教師
●標(biāo)準(zhǔn)化師訓(xùn)體系，減少學(xué)校對老師個(gè)人能力的依賴
教學(xué)環(huán)境
●多媒體教室授課
●圓桌角安全桌、座椅
●專業(yè)錄音室
教學(xué)特色
●8大模塊課程體系，教學(xué)內(nèi)容去簡單化、去播音主持化
●課前、課中、課后3大過程把控和標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)體系
●教學(xué)管控體系+班主任服務(wù)體系+實(shí)踐鍛煉體系+學(xué)員學(xué)習(xí)效果=家長滿意度
品牌理念
●價(jià)值觀：六脈神劍 愛 學(xué)員第一 團(tuán)隊(duì)合作 誠信 激情 敬業(yè)
●教育觀：教學(xué)理念 教育理念 教育承諾 教師準(zhǔn)則
●使命：讓天下沒有難教的口才
●愿景：成為中國令人尊敬的少兒口才領(lǐng)軍品牌
少年領(lǐng)袖口才培訓(xùn)加盟支持：
開業(yè)督導(dǎo)：加盟校區(qū)裝修完成、衛(wèi)生清理完畢、進(jìn)行完環(huán)境創(chuàng)設(shè)后，集團(tuán)會(huì)派校長級(jí)以上的管理人員到加盟校區(qū)進(jìn)行開業(yè)幫扶，開業(yè)幫扶人員將從校區(qū)運(yùn)營、教師課程指導(dǎo)、市場活動(dòng)協(xié)助、公開課協(xié)助等多方面進(jìn)行梳理和指導(dǎo)。
市場預(yù)熱方案：加盟校裝修中后期、開業(yè)前期，集團(tuán)運(yùn)營部為校區(qū)提供市場預(yù)熱方案，由加盟校根據(jù)自己所在區(qū)域內(nèi)的情況進(jìn)行相應(yīng)的市場預(yù)熱活動(dòng)，以保證其客戶邀約電話數(shù)量和招生順利進(jìn)行，運(yùn)營部并根據(jù)各片區(qū)管理情況，進(jìn)行一對一跟蹤落地指導(dǎo)。
內(nèi)訓(xùn)支持：新師培訓(xùn)結(jié)束后，集團(tuán)總部為加盟校提供為期一個(gè)月的內(nèi)訓(xùn)模板，加盟校區(qū)必須嚴(yán)格按照內(nèi)訓(xùn)模板展開校內(nèi)內(nèi)訓(xùn)，以使新師培訓(xùn)的內(nèi)容得以鞏固和充分吸收。集團(tuán)運(yùn)營部專員會(huì)跟進(jìn)內(nèi)訓(xùn)。
新師訓(xùn)練：集團(tuán)每月舉辦新教師魔訓(xùn)營，用于培訓(xùn)直營校、加盟校新入職教師及管理層。為各加盟校區(qū)新教師及管理層提供高效率的新教師及管理層培訓(xùn)。
OA管理系統(tǒng)：為了加強(qiáng)加盟校區(qū)規(guī)范化和品牌化運(yùn)作以及確保校區(qū)運(yùn)營順暢，集團(tuán)運(yùn)營部會(huì)向加盟校區(qū)出示《品牌使用標(biāo)準(zhǔn)》之環(huán)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，輔助各校區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)，并予以培訓(xùn)制作方法及技巧。
總部不定期為合作校提供當(dāng)?shù)厣?/strong>：線上招總部不定期為合作校提供當(dāng)?shù)厣瓷到y(tǒng)
多媒體線上教學(xué)系統(tǒng)：總部對新加盟校提供的所有的開業(yè)產(chǎn)品，一定在完款后的7個(gè)工作日內(nèi)，將產(chǎn)品配發(fā)至加盟校多所在地。
管理手冊支持：集團(tuán)運(yùn)營部提供加盟校新校所需采購清單，加盟校按需采購。
校長培訓(xùn)：為解決跨行業(yè)迷茫，正式合同簽訂后，集團(tuán)運(yùn)營部在七個(gè)工作日內(nèi)成立專屬服務(wù)人員與加盟投資人、校長進(jìn)行一對一溝通，并通知加盟投資人或校長到集團(tuán)總部參加校長初期培訓(xùn)，用以輔助加盟校運(yùn)營前期各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和規(guī)范管理制度流程。
