日立(HITACHI),是來自日本的全球500強綜合跨國集團,1979年便在北京成立了一家日資企業(yè)的事務(wù)所。日立在國家已經(jīng)進步成為擁有約150家公司的企業(yè)集團。
事業(yè)行業(yè)涉及能源系統(tǒng)、扶持人類舒適出行的鐵路等交通系統(tǒng),運用大資料進行創(chuàng)建的信息系統(tǒng),以及健康管理、診斷、緩解技術(shù)等提供健康生活的緩解保健等等。
日立用創(chuàng)建回應(yīng)社會所面臨的課題。日立在2015年度(2015年4月1日至2016年3月31日)的合并銷售額達到100,343億日元,員工約335,000名。日立作為社會創(chuàng)建事業(yè)的全球領(lǐng)軍者,開展的業(yè)務(wù)涉及電力、能源、產(chǎn)業(yè)、流通、水、城市建立、金融、公共、緩解健康等行業(yè),與顧客的協(xié)創(chuàng)提供優(yōu)質(zhì)處理方案。國家是日立為重要的市場之一。截止到2015年度末,日立集團在國家擁有180家集團企業(yè),正式員工約47,800名,在國家市場的銷售額達到10, 555億日元,約占日立集團全球總銷售額的10%。日立努力于“社會創(chuàng)建事業(yè)”為國家的社會進步及產(chǎn)業(yè)升級做出積極奉獻。
日立將日立集團在百余年進步歷程中始終遵循的“企業(yè)方針”、“日立創(chuàng)業(yè)的精神”,以及為明確日立將來理想形狀而重新制訂的“日立集團愿景”,定義為日立的 “Mission(使命)”、 “Values(價值)”、 “Vision(愿景)”。由此三者共同形成的,就是“日立集團核心價值觀”體制。日立將舉集團之力,以“日立集團核心價值觀”為基石,一直為社會進步奉獻力量。
日立肩負(fù)的社會使命(Mission):“可觀的自主技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)奉獻于社會”,這是日立開創(chuàng)人小平浪平的堅定信念,日立將其作為日立的企業(yè)方針傳承至今。日立的百年歷史,是用這種信念培養(yǎng)的歷史,是用日立的技術(shù)和產(chǎn)品支撐著社會、并發(fā)明著舒適的美妙世界的歷史。
日立尊崇額價值(Values):“和?誠?開辟者精神”。日立創(chuàng)業(yè)的精神,是投資者與前輩們在百余年歷史中精心培育而成的精神。此外,日立集團為了發(fā)明新價值,堅持不懈地向全球發(fā)起挑戰(zhàn),并且今后還將堅韌不拔地尊崇這種價值。
日立集團愿景(Vision):“日立,以創(chuàng)建開啟處理之道,以可觀的隊伍和豐富的全球市場經(jīng)驗,為世界注入新的生機?!睘榱诉M一步實現(xiàn)飛躍進步;為了直面所要處理的資源、能源及環(huán)境問題等現(xiàn)代全球范疇的課題,實現(xiàn)可連續(xù)性社會;展現(xiàn)日立將來理想形狀的,便是日立集團愿景。