1.抓好源頭，農(nóng)民受益
從勞務(wù)人員源頭抓起，大力進步勞務(wù)人員基地的人力資源公司。勞務(wù)人員的源頭大都在農(nóng)村和一些偏僻地區(qū)，出去找個好的公司掙錢而又交納安全是一件不堪設(shè)想的事。但是，如果勞務(wù)派譴公司，這就是一個現(xiàn)實，豈但可以掙到錢，并且今后的生活也有了扶持。咱們將在偏僻地區(qū)和各縣市地區(qū)設(shè)立分公司，由總公司直接領(lǐng)導(dǎo)，讓咱們的農(nóng)民兄弟也能像城里人一樣享用到生活扶持。
2.全國連鎖，自由就業(yè)
結(jié)合公司履行全國連鎖，各大、中、小型中介機構(gòu)可以代理的形式參加，由總公司直接領(lǐng)導(dǎo)，均衡分配資源，工人可以任意選擇就業(yè)城市、就業(yè)地區(qū)、就業(yè)公司，咱們都能讓他們在戶口所在地享用社會安全。咱們可以調(diào)配全國各地的就業(yè)人員在全國各地就業(yè)，做到就業(yè)有扶持，下崗再就業(yè)。
3.規(guī)模宏大，氣勢隆重
結(jié)合公司可與世界500強企業(yè)合作，也可與政府機構(gòu)合作。與咱們簽署派遣合同的所有企業(yè)，都由公司合作企業(yè)審核部嚴格審核，對工人福利待遇差、信用度低、無人性化管理、進步前景不好的企業(yè)咱們一概不簽，從而做到咱們所派遣的企業(yè)工人進得去、留得住。
4.工人無流失，代理有扶持
社會安全從勞務(wù)源頭抓起，不管工人去何處工作，安全由戶口所在地公司交納，確保工人無流失。咱們將與各地安全機構(gòu)合作，給咱們的工人在戶口所在地交納安全，讓他們以后的生活得到扶持。安全由工人戶口所在地勞務(wù)公司交納，每月收取安全代理費用，僅此一項實現(xiàn)目的，咱們的代理公司就有了扶持。
5.信用度高，招工強勢
構(gòu)成結(jié)合公司后，咱們所派譴的企業(yè)都是經(jīng)過精心審核、規(guī)模大、信用度高、名氣高的大中型企業(yè)，所以在招工方面構(gòu)成強大優(yōu)勢。因為咱們能為員工在戶口所在地交納安全，經(jīng)過三到五年的市場宣傳，可在當(dāng)?shù)貥?gòu)成只需想出來務(wù)工，就主動來找咱們基層公司的局面。
6. 各有側(cè)重，事半功倍
在新模式下，城市人力資源公司可專一派遣單位的簽約，只需簽到好的公司，都由總公司統(tǒng)一調(diào)配人員，而地方公司則專一于招聘工人，運用結(jié)合公司統(tǒng)一的運作模式，在總公司的指導(dǎo)下，招工工作事半功倍。
7.網(wǎng)絡(luò)平臺，資源共享
結(jié)合公司會樹立強大的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，從總公司到基層公司建設(shè)統(tǒng)一的招聘就業(yè)平臺，實現(xiàn)用人單位和求職者的資源共享。只需分公司簽下大型企業(yè)，其他所有分公司都可由總公司支配招聘計劃，共同完成招聘。
