"以誠(chéng)為本、激發(fā)潛能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"是novita馬桶蓋的經(jīng)營(yíng)理念。我們對(duì)于未來(lái)的發(fā)展充滿信心，希望以卓越的服務(wù)將我們的誠(chéng)信傳遞給客戶，同時(shí)激發(fā)全體員工的潛能，通過(guò)全面質(zhì)量管理和質(zhì)量控制把很好的商品提供給客戶；通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步形成拳頭產(chǎn)品并取得先進(jìn)地位，這種創(chuàng)新精神使我們不斷創(chuàng)造新產(chǎn)品、開(kāi)拓新市場(chǎng)，并尋求全體員工參與的新層次。novita馬桶蓋要求全體員工品行正直、真誠(chéng)合作、追求卓越、做一個(gè)值得信賴的人，我們的品行與能力值得同事、朋友、親人信賴，值得客戶、合作伙伴、以及社會(huì)信賴。全體員工共同努力，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，在儀表、服務(wù)、語(yǔ)言、辦公秩序等方面做出表率。　　尊重員工、依靠員工、調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，樹(shù)立人人都是人才的觀念，才能發(fā)現(xiàn)人才、造就人才、凝聚人才、用好人才，努力營(yíng)造以人為本，人盡其才、才盡其用的良好氛圍。不僅novita馬桶蓋領(lǐng)導(dǎo)要有這種意識(shí)，員工中也應(yīng)形成共識(shí)，注重人的問(wèn)題，就是注重對(duì)人的價(jià)值理念的提升，也就是注重對(duì)企業(yè)文化的提升。企業(yè)文化既不是指企業(yè)搞文體活動(dòng)，也不是指企業(yè)搞形象設(shè)計(jì)，而是指人的價(jià)值理念，即人們?cè)趦r(jià)值理念上對(duì)企業(yè)制度、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)同，是人的自我約束。例如，就誠(chéng)信理念來(lái)說(shuō)，我們不僅要強(qiáng)調(diào)信守契約，而且還要強(qiáng)調(diào)信息不對(duì)稱條件下的誠(chéng)信，以及在堅(jiān)持追求自己利益的同時(shí)，還要考慮對(duì)方利益的誠(chéng)信?！　∽鳛槊褡逍l(wèi)浴的領(lǐng)軍者，novita馬桶蓋確立以“品質(zhì)衛(wèi)浴”為核心的品牌提升戰(zhàn)略，創(chuàng)造更加很好的設(shè)計(jì)與體驗(yàn)享受。novita馬桶蓋以卓越的品質(zhì)，比肩世界的雄心，屹立于世界高端衛(wèi)浴之林。