廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司，成立于１９９８年。總部設(shè)在廣州市番禺區(qū)，下轄１３家分、子公司，于２００６年１１月２４日在深圳證券買(mǎi)賣(mài)所成功上市。目前擁有番禺、珠海、齊齊哈爾三大廠(chǎng)區(qū)，員工６，８００多人。自２０００年至２０１２年底，經(jīng)過(guò)１２年的經(jīng)營(yíng)進(jìn)步，公司已進(jìn)步成為注冊(cè)資本達(dá)４．０６億元、總資產(chǎn)達(dá)１６．７０億元、累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)目的１３７．６４億元人民幣、利稅１０．８０億元、出口創(chuàng)匯１５．７０億美元的多家全球較好衛(wèi)浴品牌商的重要供應(yīng)基地和優(yōu)選供應(yīng)商。
公司為廣州市首批“總部企業(yè)”和“高新技術(shù)企業(yè)”，獲得了“加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)示范企業(yè)”、廣東省“服務(wù)外包示范企業(yè)”、“廣州市制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范企業(yè)”、廣州市臺(tái)資企業(yè)“２０１２年度轉(zhuǎn)型升級(jí)示范點(diǎn)”、“２０１２國(guó)家上市公司誠(chéng)信企業(yè)１００強(qiáng)”“認(rèn)證明驗(yàn)室”、“廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“有必定知名度商標(biāo)”、“廣東省有名商標(biāo)”、“廣東省品牌產(chǎn)品”、“AAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化合格行為企業(yè)”等好評(píng)。公司于２０１２年、２０１３年參與第十四、十五屆深圳高交會(huì)，『iHoming智慧家居系統(tǒng)』及新產(chǎn)品『增壓寶』區(qū)別榮獲“可觀(guān)產(chǎn)品獎(jiǎng)”。
截至2013年6月30日，公司已獲得專(zhuān)利授權(quán)108項(xiàng)，其中創(chuàng)造發(fā)明7項(xiàng)、實(shí)用新型49項(xiàng)、外觀(guān)設(shè)計(jì)52項(xiàng)；申請(qǐng)中的專(zhuān)利55項(xiàng)，其中創(chuàng)造發(fā)明38項(xiàng)、實(shí)用新型15項(xiàng)、外觀(guān)設(shè)計(jì)2項(xiàng)。公司主營(yíng)于開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)有品位水龍頭零組件、排水器、溫控閥、地暖系統(tǒng)、浴缸、淋浴房、陶瓷潔具等，是目前國(guó)內(nèi)很大的有品位水龍頭、衛(wèi)浴五金產(chǎn)品和制造服務(wù)供應(yīng)商之一。公司產(chǎn)品銷(xiāo)售遍布?xì)W洲、美洲和亞洲市場(chǎng)，主要顧客包含全球前十名衛(wèi)浴品牌，年銷(xiāo)售額逾17億人民幣（2.6億美元）。
公司秉承“以效率、質(zhì)量、服務(wù)使海鷗公司成為世界上具競(jìng)爭(zhēng)力的衛(wèi)浴產(chǎn)品制造服務(wù)供應(yīng)商”的愿景，在原主業(yè)“衛(wèi)浴”行業(yè)，大力提高自主設(shè)計(jì)、配套服務(wù)、整體衛(wèi)浴等高增長(zhǎng)的全面制造服務(wù)水平，提升全面競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；在第二主業(yè)“節(jié)能產(chǎn)品”行業(yè)，區(qū)別進(jìn)入住宅節(jié)能和工業(yè)節(jié)能行業(yè)。以創(chuàng)建的思維應(yīng)答將來(lái)的挑戰(zhàn)，適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略支配，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐。
同時(shí)，公司積極實(shí)行上市公司企業(yè)責(zé)任，熱心公益事業(yè)進(jìn)步，贊助貧窮地區(qū)教育，先后在貴州印江、海南萬(wàn)寧、湖北通城、西藏林芝出資興修海鷗希望小學(xué)，并在公司內(nèi)組織捐助貧窮學(xué)童活動(dòng)，募集的資金分季度捐助給貧窮學(xué)童，直至其小學(xué)畢業(yè)。推行綠色環(huán)保方針，篤行節(jié)能減排，每年12月舉辦『資源回收月』活動(dòng)，提倡垃圾分類(lèi)、低碳環(huán)保；持續(xù)八年九次舉辦『真情貢獻(xiàn)·千人捐血』活動(dòng)，累計(jì)獻(xiàn)血951,640毫升，獻(xiàn)血人數(shù)3,845人次。公司在實(shí)行社會(huì)責(zé)任方面的非凡表示，獲得外界的一致榮譽(yù)，并于2013年12月獲評(píng)“2013國(guó)家社會(huì)責(zé)任典范企業(yè)”。
同時(shí)，公司以邁向“ISO26000的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體制”作為組織營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略指南，進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效考核方案，高度注重“人本管理”，以“創(chuàng)立海鷗員工幸福指標(biāo)”為公司經(jīng)營(yíng)致力的另一個(gè)方向。讓員工感遭到企業(yè)的關(guān)心，進(jìn)一步提高員工工作的滿(mǎn)意度與幸福感。在產(chǎn)業(yè)進(jìn)步及社會(huì)責(zé)任上做出更大奉獻(xiàn)，同時(shí)，這也必將為公司迎來(lái)更大的進(jìn)步前景。
