A1: 全程約3-6個(gè)月（包括受訓(xùn)），但仍視個(gè)案背景而有不同時(shí)間長(zhǎng)短。流程說(shuō)明: 電話或信件做初步互相了解->初審（提送申請(qǐng)表做審查）->面談->復(fù)審（面談或企劃案審查）->受訓(xùn)與溝通（多次面談）->簽約->實(shí)訓(xùn)->當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)職前訓(xùn)練->當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)。

????杭州多樂(lè)蜜餐飲管理有限公司是一家專業(yè)從事餐飲項(xiàng)目研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)、設(shè)備銷售、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)、品牌策劃服務(wù)的公司，專心致力于飲食文化的傳播與推廣，以倡導(dǎo)“新鮮，健康，活力”的飲食新文化為己任，秉承“用心專注，服務(wù)專業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，在杭州、寧波、常州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江等地遍地開(kāi)花，未來(lái)5年內(nèi)將達(dá)到1001家分店，力爭(zhēng)打造江浙地區(qū)餐飲先進(jìn)品牌。

旗下主打品牌“美好事物”，以“雙利雙贏”的公司黃金準(zhǔn)則，致力于推廣綠色健康飲品，將傳統(tǒng)奶茶與健康茶文化溶合一體，為消費(fèi)者提供更健康、更濃香綿延的招牌奶綠，布丁奶茶、抹茶布丁奶綠、南美巧克力、紅豆牛奶冰、金桔檸檬、現(xiàn)磨現(xiàn)萃咖啡等都是備受消費(fèi)者青睞的快速飲品。

公司擁有良好的制度體系，為量身定做的員工職業(yè)生涯，店長(zhǎng)店員提升教育，門店?duì)I銷策劃、視覺(jué)化、貨品、顧客關(guān)系管理等，為員工及創(chuàng)業(yè)者提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。