引路教育，成立于2003年8月，現(xiàn)已成為國家很大的職業(yè)教育機構之一。憑借雄厚的領域背景、豐富專業(yè)的資源經驗以及優(yōu)質的課程特色，成為教育培訓領域的佼佼者，收獲爭取博得口碑。12年來，引路教育真情服務博得學員廣泛贊譽，已為社會數(shù)以百萬計的學員提高了職場競爭力。

引路教育有近37%的人加入并親歷見證了人力資源職業(yè)資歷認證體制的建立、有近19%的人加入“社科基金“、”北京市社會科學十五布局“等人力資源專項課題的研究。其中，“人力資源是國家優(yōu)先資源”，“強化人力資源開發(fā)是我國根本國策”等提議被采用

引路質量

培訓，提供的不只僅是一門課程，是一種使之前進的能源

征詢，勾畫的不只僅是一個處理方案，是一股革新創(chuàng)建的力量

專業(yè)，分享的不只僅是一個口號，是歷經9年的實踐、研發(fā)與積累

質量，出現(xiàn)的不只僅是一段表白，是可以久經考驗、實時反饋的結果

，簽署的不只僅是一紙協(xié)定，是面對您360度評估的信心和勇氣

擔任，推薦的不只僅是一種商品，是老實的倡議與適合您需要的選擇

而真正的成功

不只僅是絕妙高超的營銷手段，是要獲得口碑相傳傳承百年……

而在以市場經濟為導向的宏觀環(huán)境里，培訓作為一種新的產業(yè)鏈已全面進入了人類的視線，并深深的影響著每個人和每個企業(yè)。目前僅北京一地，從事各類企業(yè)征詢、個人職業(yè)培訓的學校就有近2000家之多。在這種全新的競爭模式下，舊有的、靠政策扶持或進行課程研發(fā)的培訓學校要么迅速的轉型、要么被歷史淘汰---培訓招生，征詢服務已不再是一種簡單的教與學和單一的定向選擇，而成為了多元化的教育產銷體制。

在新的經濟形勢下，作為一家擁有自主研發(fā)水平和專業(yè)優(yōu)勢的學校，咱們是墨守成規(guī)還是隨波逐流？

引路教育同樣面臨著生存的考驗，同樣面臨著革新和抉擇！

9年，咱們在一直完善專業(yè)化的課程研發(fā)以及連續(xù)積累領域經驗的基礎上，開始關注和驗證這些課程、標準在企業(yè)及個人的實際使用行業(yè)里的效勞。咱們將人力資源模式化的課程點點滴滴的使用到差異領域、差異規(guī)模的企業(yè)里，一直實踐、驗證和完善。并自主研發(fā)了179套聯(lián)合專業(yè)與實際使用的管理課程，創(chuàng)編了企業(yè)管理方面的版權教材17冊，加入通用教材編制76套。

今天，引路教育的人力資源全面處理方案，以“人力資源管理“的獨一無二視角，為近300家中小企業(yè)提供了征詢服務，為30000多職業(yè)經理人提供了專業(yè)的培訓與職業(yè)布局服務。