廣東集味村食品有限公司是專業(yè)從事食品生產(chǎn)和銷售的實業(yè)型企業(yè)，公司成立于1994年，總部位于汕頭經(jīng)濟特區(qū)，企業(yè)于1997年注冊了"集味村"商標，目前已擁有北京、上海、廣州、深圳、大連、西安、武漢、杭州等十三家分公司、辦事處及汕頭和北京兩個現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋東南亞及全國五千多家售賣終端，并已成功出口至東南亞、中東、非洲、西歐等和地區(qū)。產(chǎn)品已構(gòu)成月餅、派類、曲奇、糖果、飲料等200多個種類，其中多種產(chǎn)品在國內(nèi)的市場占有率均名列前茅。
企業(yè)的靈魂是企業(yè)文明，企業(yè)文明的精髓是對企業(yè)做事原則的一種認可，一個可觀的企業(yè)必然有一種可觀的企業(yè)文明。集味村由創(chuàng)建自今，經(jīng)歷了風風雨雨的洗禮，正在逐步構(gòu)成一種獨一無二的集味村文明。
誠實經(jīng)營。在咱們集味村，咱們以為只有讓客戶滿意的產(chǎn)品才是好的產(chǎn)品，只有讓客戶滿意的服務(wù)才是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也只有千方百計地讓客戶滿意，咱們才能博得市場，獲得財富，咱們企業(yè)的進步才能是有水之源。咱們尊重員工的個人價值，企業(yè)和員工個人之間不是雇傭和利用的關(guān)系，而是合作、一起擔當，共享成功的關(guān)系。對外對內(nèi)的這種內(nèi)在性質(zhì)，決定了咱們一切的行動都是發(fā)自于心，并非僅僅來源于腦，是一種實實在在的人本思想。
追求。不斷以來咱們都努力于規(guī)范化制度的建立，建設(shè)與完善一系列的管理、人才制度，開展內(nèi)容豐富的培訓活動，施行繽紛多彩的福利項目，咱們致力發(fā)明一個合格的進步環(huán)境，給員工以明確的方向感與歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。追求管理是咱們的奮斗目的，在集味村的會議室、車間等地方隨處可見"咱們每天都在追求管理"小標語。參加集味村，成為一位集味村人，也就是參與一個追求管理的隊伍，對個人的事業(yè)進步都是一個十分有利的促成和提高的機會。敬業(yè)愛崗。作為一名集味村人，咱們應該具有三心:責任心、上進心、事業(yè)心。"三心"要求咱們要正確對待工作，進行正當職業(yè)生涯布局，把工作當作本人的事業(yè)來經(jīng)營，把企業(yè)的事業(yè)當成本人的事業(yè)來經(jīng)營。在這里，咱們互相學習，與諸多專業(yè)的人士共同分享成功的經(jīng)驗，與眾多同事一起探索、一起發(fā)明，在工作的過程中一直充實本人。咱們可以在這個廣闊進步空間中展示自我，追求和發(fā)明本人的事業(yè)。正如咱們企業(yè)的三大準則之一所說的一樣:工作不僅是為了餐桌上的牛奶面包，更重要的是為了實現(xiàn)自我價值。
擇優(yōu)汰劣。集味村的高速進步和尊重個人價值的機制為咱們每個人提供了一直晉升的空間，在這里，咱們遵循"能者上，庸者下"及"二六二"準則，績效考核，前20%的可觀員工將獲得晉升及加薪機會，而后20%的員工將被提醒或淘汰。同時，咱們會對中間的60%員工加以鼓舞激勵。咱們不斷致力營造一個公正平等的內(nèi)部關(guān)系，并盡力為每一位員工提供和諧的工作環(huán)境和施展所能、一直成長的機會，讓員工在工作中一直超越自我，實現(xiàn)本人的人生價值。
抱團打天下。作為一名集味村人，咱們并不倡導單獨作戰(zhàn)，無論在什么狀況下，隊伍精神都是咱們前進的強大動力。隊伍必需依托個體而存在、進步;同時，個體也必需依賴隊伍而存在、進步。在集味村任何一個崗位上，集味村里的每一名員工都是的，咱們以為只有每一名員工都很好地融入隊伍，員工才有展示自我的舞臺和機會，而企業(yè)也才能同心協(xié)力，打造出本人的一片天空。不論何時何刻，咱們都牢記著:我是一名集味村人。
