吉香居食品品牌加盟優(yōu)勢:
1、生產(chǎn)優(yōu)勢:吉香居公司通過“公司+基地+農(nóng)戶”的運作模式發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),建立了較為穩(wěn)定的產(chǎn)銷關(guān)系,實現(xiàn)了千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場的對接,積極推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)的調(diào)整。2、市場優(yōu)勢:吉香居泡菜憑著穩(wěn)定、上乘的產(chǎn)品質(zhì)量,健康熱忱的服務(wù)理念,穩(wěn)健創(chuàng)新的營銷模式使吉香居系列產(chǎn)品暢銷全國各地,并于2002年開始出口到英、美、澳、加拿大、新西蘭等二十多個國家,形成較強的市場競爭能力和市場占有率。3、合作優(yōu)勢:吉香居公司與韓國較大的食品企業(yè)希杰(CJ)集團合作,成立合資公司,在人、財、物等方面更加壯大。公司將借力合資、精誠合作、穩(wěn)妥有序、加快發(fā)展的整體定位,在未來實現(xiàn)公司戰(zhàn)略上的新突破,并繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)中國泡菜行業(yè)的新發(fā)展。4、科學(xué)治理助推公司快速成長:14年期間歷經(jīng)六期工程擴建,廠區(qū)占地面積擴容翻番至400余畝;
14年期間跨越式快速發(fā)展,年銷售額不斷向10億目標邁進。這一切,源于現(xiàn)代化企業(yè)治理模式,依托董事會的充分授權(quán),立足于打造核心的人力資源競爭優(yōu)勢,通過管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,培育和凝聚了一大批杰出的職業(yè)經(jīng)理人,在吉香居廣闊平臺上展翅翱翔,實現(xiàn)了公司與個人一個又一個夢想。5、出口標準成就產(chǎn)品全球暢銷:業(yè)內(nèi)首批通過ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系、HACCP國際食品安全管理體系、ISO10012測量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS職業(yè)健康安全管理體系五大體系認證。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級重點龍頭企業(yè)、泡菜產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌等稱號,產(chǎn)品暢銷美、德、英、法10多個國家和地區(qū),為世界三大泡菜之一的四川泡菜贏得了更多的殊榮。6、立足三農(nóng)構(gòu)建長效發(fā)展機制:以“公司+基地+農(nóng)戶”的運作模式發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),實現(xiàn)了千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場的對接,積極推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
以公司為主體成立了“蔬菜協(xié)會”、“四川省泡菜工程技術(shù)研發(fā)中心”、“四川泡菜創(chuàng)新技術(shù)聯(lián)盟”,以科技創(chuàng)新促發(fā)展,進行泡菜生產(chǎn)前沿技術(shù)研究與科技攻關(guān),逐步建立和完善泡菜生產(chǎn)的新理論、新技術(shù)和新方法,促進中國泡菜產(chǎn)業(yè)提高技術(shù)壁壘,與韓、日泡菜共爭國際市場。1、我們不提供終身就業(yè),但我們提供終身就業(yè)的能力。2、不求人才十全十美,選育任用考慮人崗匹配。3、揚長避短,用其所長,避其所短。4、品德、能力四象限,讓你始終把握成長的方向和目標。5、人才可貴,對具備創(chuàng)意、膽識及謹慎態(tài)度的人,應(yīng)給予良好的報酬和顯示明確的前途。團隊理念:要能人更要團隊!1、吉香居團隊目標一致、高效協(xié)作、規(guī)范統(tǒng)一、成員互補。2、任何事情在決定前可以充分發(fā)表個人不同意見,決定后無條件服從和執(zhí)行。3、企業(yè)一帆風順時,是團隊作戰(zhàn)的結(jié)果;
企業(yè)困難或挫折時期,是考驗、檢驗團隊的關(guān)鍵時期。吉香居,一片營造快樂、成就夢想、寄以希望的沃土,凝聚了各地仁人志士、行業(yè)精英,在“共創(chuàng)雙百工程、共享豐碩成果”的感召下,用勤勞和智慧,編織屬于你我美好的明天。為了實現(xiàn)夢想的生活,我們,一直在努力!