1、教育優(yōu)勢:金圖公務員秉承中西合璧、兼容并蓄的準則,長期努力于和國外知名度教育機構建設親密的關系和交流平臺;
2、管理優(yōu)勢:金圖公務員從崗位職責、工作流程、工作標準和工作評價到部門協(xié)作,構成了金圖公務員能的管理體制;
3、經(jīng)營優(yōu)勢: 金圖公務員依照市場經(jīng)濟規(guī)律來運轉,把教育當做一種產(chǎn)業(yè)來開發(fā)。金圖公務員的教育營銷體制為學子的快速進步提供措施和資源;
4、服務優(yōu)勢:金圖公務員歷來注重對加盟園的后期延伸服務,專注于成立有教育指導部、網(wǎng)絡教育部,專業(yè)為加盟園提供后續(xù)服務;
5、結構優(yōu)勢:金圖公務員由一省到全國、由國內到國外、由一業(yè)進步到多元化經(jīng)營;
6、品牌優(yōu)勢:金圖公務員會員規(guī)模雄踞全國優(yōu)先名;
7、市場優(yōu)勢:金圖公務員始終掌握著教育市場的脈搏,引路著教育市場的潮流。