加加醬油隸屬于加加食品股份集團(tuán)有限公司，位于湖南，創(chuàng)始于1996年，有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的大型調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)。加加食品集團(tuán)股份有限公司"加加"商標(biāo)由國家工商總局認(rèn)定為"中國馳名商標(biāo)"，而中國馳名商標(biāo)充分說明"加加"商標(biāo)在醬油行業(yè)中起到標(biāo)桿作用。加加醬油公司簡介：加加食品集團(tuán)股份有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的大型調(diào)味食品上市企業(yè)，創(chuàng)建于1996年，擁有4家全資子公司。
企業(yè)總資產(chǎn)23億元，員工1490人，2016年實現(xiàn)營業(yè)收入18.8億元，企業(yè)綜合實力位居國內(nèi)調(diào)味品行業(yè)前列。公司實施以“加加”系列醬油為主導(dǎo)，食醋、雞精、味精、伴餐食品和食用植物油等多品類協(xié)同發(fā)展、共用營銷渠道的經(jīng)營戰(zhàn)略。經(jīng)過多年的不斷努力，陸續(xù)在全國各地發(fā)展了近1，200 家總經(jīng)銷商，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+食品”的新型商業(yè)模式，形成以湖南長沙、河南新鄭、四川閬中三大生產(chǎn)基地為中心，輻射全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。【詳細(xì)介紹】

加加醬油品牌介紹：

加加醬油實施以"加加"系列醬油為主導(dǎo)，食醋、雞精、味精和食用植物油等多品類協(xié)同發(fā)展、共用營銷渠道的經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)全國各地區(qū)不同需求，研發(fā)出加加獨有的紅燒醬油、特制醬油、酒店專用醬油、面條鮮醬油等80多個產(chǎn)品品類投放市場，深受消費者喜愛。經(jīng)過多年的不懈努力，陸續(xù)在全國各地發(fā)展了近1，200 家總經(jīng)銷商，形成以湖南長沙、河南新鄭、四川閬中三大生產(chǎn)基地為中心，輻射全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。品牌配備符合食品生產(chǎn)要求的封閉式全自動生產(chǎn)線和高標(biāo)準(zhǔn)要求的檢測設(shè)備，采用現(xiàn)代化生物工程技術(shù)生產(chǎn)，導(dǎo)入并全面推行ISO9001質(zhì)量管理體系，ISO22000食品安全管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系，全面監(jiān)控影響質(zhì)量的各項因素，較大限度地保證生產(chǎn)出品質(zhì)如一的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。堅持品牌方針"我們的產(chǎn)品和服務(wù)必須讓顧客100%滿意"，近三年職能部門監(jiān)督檢驗100%合格，顧客滿意度調(diào)查達(dá)85分以上，顧客投訴處理滿意率為100%滿意。
加加醬油企業(yè)文化：對外：社群文化——人人都是美食家對內(nèi)：企業(yè)文化——人人都是實干家加加組織內(nèi)部生態(tài)文化：思想層面減法原則 減去包袱，為事負(fù)責(zé)互聯(lián)時代的加加倡導(dǎo)：減法原則，讓加加組織內(nèi)部能夠輕量、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)；凡事都保持為事情負(fù)責(zé)的態(tài)度，把著眼點放在事情本身，其次才是對人負(fù)責(zé)；如果每一件小事都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好，便能夠成就大事。加法思維 不回避問題，就是加分加加提倡互聯(lián)時代的“迭代升級”思路；我們在追求完美的道路上永不停步；沒有較好，只有更好，凡事追求極致；細(xì)節(jié)決定成敗，對于企業(yè)來說，回避問題就是累加錯誤，我們要正視問題，解決問題；加加組織內(nèi)部生態(tài)文化：行動層面角色定位——人人都是實干家加一套規(guī)劃加一項技能加一天分享加立即行動加加醬油企業(yè)社會責(zé)任：

一、履行社會責(zé)任，樹立企業(yè)良好形象多年來，加加食品集團(tuán)作為調(diào)味品行業(yè)的上市企業(yè)，始終堅持企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任共同成長，積極投身公益事業(yè)，為員工謀幸福、為合作伙伴謀發(fā)展、為消費者提供更健康環(huán)保的產(chǎn)品。以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)，堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)社會責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任的統(tǒng)一，使之成為企業(yè)核心競爭力的源泉，成為企業(yè)長久發(fā)展的支撐力量，贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認(rèn)可。
二、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，緩解部分就業(yè)壓力公司現(xiàn)有職工1500人，面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，公司始終保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，2015年，年產(chǎn)20萬噸優(yōu)質(zhì)醬油項目和年產(chǎn)1萬噸優(yōu)質(zhì)茶籽油項目正式投產(chǎn)，站在新的起點上，公司將持續(xù)創(chuàng)新，進(jìn)一步做大醬油品牌，做強(qiáng)食用油品牌。公司成立20年來，納稅近20億元，并帶動了當(dāng)?shù)匚锪?、印刷、包裝業(yè)、玻璃制品等相關(guān)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)展了地方經(jīng)濟(jì)，緩解了部分就業(yè)壓力，減少了社會治安的不穩(wěn)定因素，盡到了企業(yè)的社會責(zé)任。
三、強(qiáng)化科學(xué)管理，構(gòu)建和諧綠色企業(yè)公司不斷完善管理體系，相繼通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，綠色安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗，加大污染治理力度，提高節(jié)能降耗意識，加強(qiáng)對周邊環(huán)境、食品安全及食品生產(chǎn)管理等各方面的保護(hù)，實現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標(biāo)。
四、堅持以人為本，打造核心企業(yè)文化公司一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個人價值觀和企業(yè)的價值觀得到統(tǒng)一，塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。為職工辦理了五險一金，定期組織職工進(jìn)行健康體檢，保障了職工的合法權(quán)益；

投入大量財力、物力、人力建設(shè)文化中心，不斷改善員工食宿條件和文娛活動，以實際行動鼓勵和支持員工在崗學(xué)習(xí)和提升，提高職工福利待遇，對困難員工及家庭積極主動援助；申請寧鄉(xiāng)縣公安局駐加加食品集團(tuán)執(zhí)勤室維護(hù)廣大職工的人身安全。

五、熱衷投身公益，發(fā)揮企業(yè)社會責(zé)任公司一直將“感恩、回報”作為企業(yè)文化的一部分，積極承擔(dān)社會責(zé)任。

公司先后捐資1300余萬元用于幫殘、扶貧、助教、搶險救災(zāi)、鄉(xiāng)村公路建設(shè)、軍民共建等公益事業(yè)。從捐資助學(xué)到扶貧濟(jì)困，從義賑救災(zāi)到公益建設(shè)，公司一直都在身體力行，彰顯“大品牌、大作為、大擔(dān)當(dāng)”的社會責(zé)任。

六、加強(qiáng)誠信建設(shè)，落實企業(yè)社會責(zé)任公司始終秉承依法經(jīng)營，誠信經(jīng)營的宗旨，堅持以納稅報國、反哺社會為已任，不斷增強(qiáng)依法納稅意識，規(guī)范財務(wù)會計工作，把依法納稅作為考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的管理人員工作業(yè)績的根本依據(jù)。

連續(xù)被評為“納稅大戶”、“納稅信用單位”、“突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等眾多榮譽(yù)稱號。加加醬油人才理念：公司推崇“敬業(yè)、誠信、團(tuán)隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，注重員工的品格和能力，要求員工具有敬業(yè)精神和開拓能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有現(xiàn)代管理意識能力，倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神。 公司以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，“以文化凝聚人才，以薪酬激勵人才，以機(jī)制留住人才，以事業(yè)造就人才”的人才理念實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步，將公司創(chuàng)造為國際一流的企業(yè)。
公司秉持唯才是用的“選人、用人、育人、留人”的人才戰(zhàn)略。優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機(jī)制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，讓每一位員工都能在我們這個集體中充分體現(xiàn)自我價值，達(dá)到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的較大契合，讓員工與企業(yè)共同成長。加加醬油不斷加大科技投入，依托國家級企業(yè)博士后工作站這一創(chuàng)新平臺，進(jìn)行醬油功能和生產(chǎn)工藝等方面的深入研究，先后開發(fā)出了味極鮮，耗油，生抽等系列衍生產(chǎn)品，受到了廣大消費者的青睞。加加醬油加盟，前景無限、優(yōu)勢多多。

加加醬油加盟費以及投資金額大概為：1~5萬，具體按地域所劃分所需的加盟費用各有差異，詳情請撥打4000-1688-49咨詢。
加加醬油投資費用分析：
    店面租金：店鋪租金是每一個開加加醬油店人必備的，一個好的位置才能決定生意的好壞。
    設(shè)備費：開一家加加醬油加盟店，不同的店鋪大小、不同的城市、不同的加盟級別等等因素都會影響設(shè)備費的多少。
    裝修費：不同城市、不同類型的店鋪所需要的加加醬油加盟店裝修費都是不同的，裝修越好越能夠給消費者帶來好的印象，越能夠吸引更多的消費者。
    水電雜費：水電開支是開店一定會承擔(dān)的成本，根據(jù)加加醬油店鋪面積大小和客流量的差異，每月產(chǎn)生的水電雜費會有一定的區(qū)別。
    人員工資：開店既然需要招募員工，那員工的工資自然是需要準(zhǔn)備的。而城市的經(jīng)濟(jì)水平的不同往往決定員工工資的不同。
    開業(yè)廣告費：一家加加醬油加盟店的開張，宣傳是必須要做的，所需的廣告宣傳費也是一部分投資費用。

1、留下電話聯(lián)系方式，加加總部會有品牌咨詢顧問在您方便的時候給您來電介紹。

2、簽訂銷售合同、制定初期銷售目標(biāo)，期間可以到公司的各下屬企業(yè)實地參觀考察。

3、與相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)工作人員預(yù)約時間，提交意向咨詢申請加盟，總部接收申請后，進(jìn)行合作資質(zhì)評估。

4、①加盟商對總部考察無意義的情況下提交加盟申請書。

②總部審核。③總部審核通過之后雙方簽訂加盟合作協(xié)議。

5、總部對于店面選址給予相應(yīng)配套的專業(yè)選址方案，確保合作者選擇較優(yōu)店址。

6、加盟總部委派室市場部專業(yè)小組，協(xié)助加盟商確定店面地址，專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊設(shè)計加盟店裝修全套圖紙，出具裝修指導(dǎo)建議書。

7、對加盟店的核心崗位成員進(jìn)行專業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)，掌握產(chǎn)品制作以及管理等技能。

8、帶店經(jīng)營及實施開業(yè)宣傳活動。

9、所有準(zhǔn)備工作就緒后，進(jìn)入試營業(yè)階段，試營業(yè)階段出現(xiàn)的問題及時解決，之后便可正式開業(yè)運(yùn)營。

加加集團(tuán)上市募集資金將用于年產(chǎn)20萬噸優(yōu)質(zhì)醬油項目和年產(chǎn)1萬噸優(yōu)質(zhì)茶籽油項目。項目規(guī)劃建設(shè)于寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)園區(qū)內(nèi)，總用地420畝，本項目是實施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實現(xiàn)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級、完善公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的重要戰(zhàn)略舉措，項目建成后，將進(jìn)一步做大醬油品牌，做強(qiáng)食用油品牌，將有力推動中國調(diào)味品行業(yè)的發(fā)展，振興民族產(chǎn)業(yè)，打造百年企業(yè)，加加將實現(xiàn)更宏偉的藍(lán)圖！

已經(jīng)成為湖南醬油品牌，而且在華中地區(qū)占有較大市場份額。

產(chǎn)品包裝精美，生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)。

在央視做廣告，效果良好，使其知名度大幅提升。

將個性生活與美味結(jié)合起來，抓住了現(xiàn)代人追求健康、時尚的心理。

首先正式強(qiáng)調(diào)、提醒消費者正確使用生老抽的方法。

通過這種觀念的提醒與加加品牌的聯(lián)系來提高市場份額。

加加醬油加盟需具備一定的經(jīng)濟(jì)實力，具有一定的經(jīng)營管理思路和經(jīng)驗；

有良好的信譽(yù)和務(wù)實認(rèn)真的事業(yè)態(tài)度;加加醬油加盟需遵守加加醬油總部的價格統(tǒng)一政策，及其他管理規(guī)范;加加醬油加盟需愿意定期接受總部提供的技術(shù)培訓(xùn)及考核;加加醬油加盟需認(rèn)同并積極配合加加醬油事業(yè)總部的有效經(jīng)營方針和管理模式、經(jīng)營模式。