1、具有現代營銷理念和敬業(yè)精神；

2、具有良好的商業(yè)信譽和商業(yè)素質；

3、能夠滿足加盟店運營的經濟實力；

4、具有較強的品牌經營意識和良好的合作精神；

5、遵守總部對加盟商的統(tǒng)一規(guī)范要求；

6、具有發(fā)展?jié)撡|的合適的營業(yè)地點和消費人群；

7、有良好的行業(yè)操守意識和較強的執(zhí)行力；

8、認同品牌經營理念和經營模式；

9、須按照的要求及時反饋市場信息，并配合總部進行相關調查與推廣工作。

HOT POTATO（戶外特工）專注戶外鞋研發(fā)與生產，為了所有目的地，用心為所有人打造較優(yōu)質舒適的戶外鞋。憑借優(yōu)質舒適的穿著體驗與產品適應性的極佳口碑，HOT POTATO（戶外特工）在沒有進行任何品牌推廣的情況下，在 2012 年攀上中國戶外鞋專業(yè)渠道銷量、銷售額的頭把交椅。

戶外特工公司介紹：

戶外特工品牌介紹：

“釋于行”詮釋我們既有內在的同時，也有產品的外在（美觀）與實用性（耐穿）。戶外特工品牌理念：品牌口號：樂在探索 Fun in the exploration品牌理念：探索戶外、享受自然、實現自我品牌使命：倡導自由自在、舒適快樂的戶外旅行品牌定位：專注于時尚戶外鞋類的品牌核心價值：“專業(yè)品質”為產品核心，“探索”為品牌核心文化。HotPotato的消費者探索大自然、探索未知，發(fā)現并與他人分享生活的快樂；

企業(yè)探索更先進的技術、研發(fā)更優(yōu)品質的產品，提供更好的服務。戶外特工品牌故事：20 世紀八十年代，一個改革浪潮的大時代。戶外概念初入中國，接受了登山、漂流等戶外理念的國人開始沖刺世界之巔，開始探尋兩江源頭。20 世紀九十年代，國際戶外品牌開始大規(guī)模進軍中國，人們追求極限、挑戰(zhàn)自我的愿望變得愈發(fā)強烈。國際戶外品牌在主打專業(yè)性的同時開始瞄準大眾市場。HOT POTATO（戶外特工）的創(chuàng)始人在自己十余年的戶外運動體驗中，深刻地感受到了一雙真正舒適的戶外鞋的價值與意義。對大多數的戶外鞋消費者而言，更需要的是一雙適應性強、 舒適、百搭的戶外鞋，于是便有了具有工匠情懷的品牌：HOT POTATO（戶外特工）。
戶外特工企業(yè)文化：專注Focus專注，才能較大限度的發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。 真誠Honest 真誠是有效溝通的基石，是信賴產生的較重要條件。真誠，能營造快樂和諧的工作范圍，確保每個人都能愉快的工作。負責Responsible負各司其職，對自己的工作負責，是保障各個環(huán)節(jié)能夠順利運行的基礎。 探索Explore 具有孩子般的好奇心，對任何事情都有探索的精神。探索是成功的基礎。創(chuàng)新Innovation創(chuàng)新，是我們區(qū)別與別人競爭力之一，也是公司持續(xù)進步的力量。
樂趣Enjoyment 培養(yǎng)與激發(fā)員工對工作的樂趣，才能保持其對工作的熱情。分享Share懂得分享的員工成功路上不會孤單，分享讓你我不再孤軍奮戰(zhàn)，凝結團隊的溫暖和力量，朝著夢想前進。自然Nature培根說，只有順從自然，才能駕馭自然。順從自然，與自然合諧相處，人類才是長久發(fā)展。一路走來的每一天，HotPotato始終秉持著一顆戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心，設計并完成每一項產品和服務。我們會永遠帶著這顆最真誠、最專業(yè)、最自然的心，與您一起，樂在探索，享受探索的樂趣！