【選址助力】開業(yè)支持

從門店選址到設(shè)計(jì)裝修，總部都有一套標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)方案，并協(xié)助加盟店辦理全套經(jīng)營(yíng)審批手續(xù)。完善細(xì)致的開業(yè)指導(dǎo)，因地制宜的開業(yè)方案，讓加盟商輕松開店，快速盈利。公司專業(yè)設(shè)計(jì)顧問(wèn)負(fù)責(zé)幫您設(shè)計(jì)門店、店面（平面設(shè)計(jì)和整體形象設(shè)計(jì)）以及宣傳資料，確保店面統(tǒng)一。

【市場(chǎng)調(diào)研】開業(yè)支持

總部會(huì)派專業(yè)團(tuán)隊(duì)到實(shí)地調(diào)研，得到一手?jǐn)?shù)據(jù)，為給加盟商量身定做培訓(xùn)方案、宣傳方案及管理培訓(xùn)，解決“水土不服”現(xiàn)象出現(xiàn)，真正做到零誤差、因地制宜。

【管理培訓(xùn)】開業(yè)支持

加盟商在總部的培訓(xùn)是在專家團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，理論和實(shí)際操作相結(jié)合、“一對(duì)一”的方式，讓您不僅要學(xué)會(huì)，還要會(huì)用。從接電話到約單、簽單、服務(wù)跟蹤等各個(gè)環(huán)節(jié)，讓您親身體驗(yàn)！

【培訓(xùn)支持】開業(yè)支持

總部會(huì)根據(jù)加盟商實(shí)際情況提供遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)，解決加盟商師資問(wèn)題，減少加盟商的成本壓力，讓加盟商的學(xué)員在本地就可以接受總部老師培訓(xùn)，提升品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?/p>

【帶店扶持】運(yùn)營(yíng)支持

為確保總部對(duì)加盟者的培訓(xùn)能得到有效的復(fù)制，特推出一對(duì)一帶店扶持，讓加盟者無(wú)后顧之憂。把總部完全復(fù)制到您的手中。

【服務(wù)跟蹤】運(yùn)營(yíng)支持

在加盟店實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，總部扮演教練的角色，為加盟商的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航，總部通過(guò)加盟商提供的周報(bào)及月報(bào)的數(shù)據(jù)來(lái)診斷運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出解決方案。

【資源共享】運(yùn)營(yíng)支持

總部搭建全國(guó)服務(wù)平臺(tái)，讓全國(guó)加盟商在廣告宣傳、服務(wù)人員、品牌優(yōu)勢(shì)等資源得到互補(bǔ)，讓資源得到有效匹配

【互通有無(wú)】運(yùn)營(yíng)支持

總部定期召開全國(guó)加盟商網(wǎng)絡(luò)工作會(huì)議，讓成功的經(jīng)驗(yàn)得到分享，讓失敗的事例不再重現(xiàn)。

慧嘉樂(lè)是慧嘉樂(lè)（北京）家政服務(wù)有限公司的服務(wù)商標(biāo)，公司經(jīng)理也是業(yè)內(nèi)專家，從事經(jīng)營(yíng)管理月嫂行業(yè)近7年多，對(duì)母嬰保健和月子護(hù)理等專業(yè)具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，2003年獲社會(huì)勞動(dòng)保障部、北京市家政協(xié)會(huì)頒發(fā)的全國(guó)家政服務(wù)行業(yè)月嫂培訓(xùn)師資格證書，為業(yè)界的員工隊(duì)伍技能和理論知識(shí)培訓(xùn)及本市月嫂行業(yè)的服務(wù)更加規(guī)范、護(hù)理更加專業(yè)做了大量卓有成效的工作，并持有業(yè)內(nèi)專業(yè)的等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)及嚴(yán)格的等級(jí)考核制度。

慧嘉樂(lè)的護(hù)理人員均具有豐富育兒及產(chǎn)婦護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)并具有較高的文化素質(zhì)，富有愛心的女性提供服務(wù)，培訓(xùn)期間由專業(yè)醫(yī)院的婦產(chǎn)科及嬰兒室主任醫(yī)師，根據(jù)服務(wù)對(duì)象的生理特點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及技術(shù)操作的培訓(xùn)，并持有北京市健康檢查合格證。否則不能定級(jí)及加薪，從而保證護(hù)理人員專業(yè)水準(zhǔn)不斷提高。我公司所有員工必須定期及不定期參加培訓(xùn)以不斷提高專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能，以便更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，否則不能升級(jí)及加薪。

我們的行為理念是："客戶來(lái)到公司有賓至如歸的感覺；員工去到客戶家要像照顧家人一樣照顧產(chǎn)婦；員工回到公司得到同事及辦公人員的關(guān)懷如同家人一樣；工作人來(lái)到公司要像家人一樣互敬互愛。以人為本，以客戶的需求為己任。"嚴(yán)格要求，規(guī)范化經(jīng)營(yíng)，用良好的專業(yè)素質(zhì)為客戶提供周到便捷的服務(wù)，讓客戶成為很大的受益者。