通俗地說，紅新月會是阿拉伯地區(qū)的相干部門。世界上大多數(shù)均應用白底紅十字為標記，并稱之為相干部門;而一些伊斯蘭應用白底紅色的月形作為標記，并稱之為"紅新月會"。各國相干部門與紅新月會組成了相干部門與紅新月會國際結(jié)合會(International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies)，總部設(shè)在日內(nèi)瓦。

　　2009年5月4日，在相干部門與紅新月會國際結(jié)合會成立90周年之際，該組織在巴黎發(fā)表《巴黎宣言》，呼吁各國增強對人道主義援助的支持，并表現(xiàn)今后將在行動中強調(diào)"防備"的重要性。

　　2009年6月27日，在意大利的索爾費里諾，來自世界各地的近萬名人道主義工作者和意愿者參與火炬游行，留念國際紅十字與紅新月運動發(fā)起150周年。

　　紅十字與紅新月國際大會聲明:各國相干部門和紅新月會、紅十字國際委員會和相干部門與紅新月會國際結(jié)合會合在一起形成了一個世界性的人道主義運動，其任務是避免并減輕無論發(fā)生在何處的人們疾苦;維護人的生命和健康;扶持人們尊嚴，尤其是在發(fā)生武裝沖突和其他緊急狀況的時候;為防備、增進健康和社會福利而工作;鼓勵意愿服務，鼓勵本運動的成員隨時做好預備提供協(xié)助，鼓勵對那些需求本運動維護和協(xié)助的人持有普遍的同情感。

　　人道:國際紅十字與紅新月運動的本意是要不加歧視地救護戰(zhàn)地傷員。在國際和國內(nèi)兩方面，致力避免并減輕人類的疾苦，不管這種痛苦發(fā)生在什么地方。本運動的主旨是維護人的生命和健康;扶持人們尊嚴;促成人與人之間的相互了解、友情和合作，促成持久和平。

　　公正:本運動不因國籍、種族、宗教信仰、和政治見解而有所歧視，僅依據(jù)需求，致力減輕人類的疾苦，優(yōu)先救濟困難緊迫的人。

　　中立:為了繼續(xù)得到所有人的信賴，本運動在沖突雙方之間不采取立場，任何時候也不加入帶有政治、種族、宗教或意識形狀的爭執(zhí)。

　　獨立:本運動是獨立的。盡管各國相干部門是本國政府的人道工作助手并受本國法律的制約，但必需經(jīng)常保持獨立，以便任何時候都能按本運動的準則行事。

　　加盟優(yōu)勢：

　　　1、提供加盟商選址評價的指導說明，對加盟商所尋店址進行商圈、立地、專賣店技術(shù)條件的評價。并進行加盟可行性預估，包含營業(yè)額預估、加盟額預估、經(jīng)營經(jīng)營預估，提供選址參考。
　　2、為確的統(tǒng)一品牌形象，專賣店的設(shè)計是由總部指定的設(shè)計公司設(shè)計，有償提供完整的裝修圖紙，由總部審核合格的工程隊施工。為確保產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)施也統(tǒng)一由總部指定的供應商提供或按指定規(guī)格自采。
　　3、為提升加盟店的營業(yè)業(yè)績，總部會提供開業(yè)廣告推廣及促銷活動方案，按期舉辦國內(nèi)及區(qū)域性促銷活動，幫助擬定單店行銷活動。
　　4、加盟店的原材料由總公司指定供貨商供應，少局部材料由總部制訂規(guī)格標準，加盟商自行在當?shù)厍①彛辉牧系呐渌蛣t根據(jù)加盟店距總部的距離及庫存需求，每周或每月按期訂貨，相干物流管理及運輸費用由加盟商負擔。
　　5、總部行銷和研發(fā)部門依據(jù)市場需求及銷售狀況，對商品的搭配、價格進行布局，淘汰銷售不佳的商品，并一直進行新品研發(fā)和半成品開發(fā)，提升市場競爭力。
　　6、總部指導加盟商導入店鋪管理報表系統(tǒng)，加盟商可以從各種管理報表數(shù)據(jù)中把握店面的經(jīng)營管理情況，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，改善營業(yè)業(yè)績。
　　7、開業(yè)前，提供人員招募，人事制度參考數(shù)據(jù)，并指導加盟商招募員工。同時，總部為加盟商及員工區(qū)別開設(shè)相應的課程，員工的培訓為12個工作日（兩周）；
　　8、開業(yè)后，總部派遣督導經(jīng)理駐店輔導，加盟店若有額外人力需求，經(jīng)協(xié)調(diào)后，總部會提供有償扶持。同時，總部還將繼續(xù)對加盟商及其員工開設(shè)培訓課程，增強與加盟店的溝通。