人力資源支持 
1、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓(xùn)協(xié)助、崗位設(shè)置、員工手冊等一系列人力資源因素支持。 
2、總部為加盟方提供管理人員半年托管，特許經(jīng)營者在總部所在地進行培訓(xùn)與實習(xí)機會但往返交通費、食宿費、受訓(xùn)人員工資、社保、福利等由加盟方擔(dān)當(dāng)。 
3、加盟方若有人力資源的要求（管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等）由加盟方提出書面申請，經(jīng)總部批準，依據(jù)總部狀況適時部署，給予相應(yīng)的支持并收取相干費用。 
4、開業(yè)后營運督導(dǎo)部將不按期對各加盟店進行巡回查看，需整改的，總部將下達整改通知書或整改意見、方法，以協(xié)助加盟商走上正軌。

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