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合誠匯智培訓招商加盟

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合誠匯智培訓

投資金額:5~10萬

主營行業(yè): 教育 > IT培訓

主營產品:

公司名稱:北京合誠匯智培訓學校

成立年份:2006 門店總數(shù):244

加盟區(qū)域:全國

適合人群:自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對外招商加盟,請聯(lián)系商家予以確認!

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合誠匯智培訓 加盟優(yōu)勢

合誠匯智培訓加盟
  1、強大的品牌及市場支持
  贛冠集團10多年辦學經驗凝聚成了一個很有社會影響得品牌,在社會群眾中認知度較高;在我國教育培訓行業(yè)具備較強的召喚力。
  合誠匯智-贛冠培訓的目的是打造國家五星級的教育培訓產業(yè)集團,處于業(yè)務進步和品牌提高的需求,推廣宣傳的力度將越來越大,特別是作為集團業(yè)務進步重點的招商經銷業(yè)務,將連續(xù)推廣宣傳,為各地經銷商的業(yè)務成長提供有力支持。同時,合誠匯智-贛冠培訓也將聯(lián)合各地經銷商的差異業(yè)務需要和區(qū)域性特點,制訂區(qū)域性的結合宣傳計劃,對經銷商的推廣宣傳提供業(yè)務指導等多種方式的支持。
  師資造就計劃由人力資源與社會扶持部國家就業(yè)培訓技術指導中心全國緊缺人才造就辦公室與贛冠集團共同推出,是國內目前展開1200類崗位職業(yè)師資造就的計劃。
  師資造就計劃采納獨一無二的“Learn To Teach”教學模式,以實用性為學習導向,以重視完成項目方案的數(shù)量、品質、性為業(yè)績導向。后來協(xié)助學員完成由崗位從業(yè)者到領域內職業(yè)講師和人才的蛻變。
  目前,金色講臺已將1200類崗位歸入師資造就計劃,依據人才緊缺度差異,在贛冠集團旗下合誠匯智學校分階段展開差異崗位的師資培訓。09年首批推出:會展、采辦、單片機、信息、資訊、經紀、預算、資源共八大行業(yè),38個崗位的師資造就計劃。隨著企業(yè)對崗位培訓人才需要的日益增長,金色講臺將啟動越來越多崗位師資培訓項目。
  2、特色及優(yōu)勢資源的項目
  代理經營項目標特色和優(yōu)勢很大程度上決定著經營的成敗。
  贛冠集團暨北京合成匯智學校此次推出的項目均具備巨大的特色,凝聚了優(yōu)勢資源。
  《CETTIC職業(yè)培訓證書》項目和《HR人力資源專業(yè)/職業(yè)/崗位/水平證書》項目將推進國家教育培訓進入第3證書時代。《CETTIC職業(yè)培訓證書》項目由社會扶持部國家就業(yè)培訓技術指導中心頒發(fā)全國統(tǒng)一的《CETTIC職業(yè)培訓證書》和北京合誠匯智學校頒發(fā)《HCHZ崗位培訓/認證/注冊/執(zhí)業(yè)合格證書》;屬于承認的三類證書之一,是求職、任職、單位錄用的主要根據之一,是受訓者求職的金字招牌;
  又如合誠匯智-贛冠培訓的“培訓超市”項目。超越了傳統(tǒng)經銷代理項目標單一收銀來源的贏利模式,推出“項目培訓+代理招生+渠道來源”實現(xiàn)目的遞增、“教育培訓×文明博覽×就業(yè)指導”效應倍乘的全新創(chuàng)建的倍乘商業(yè)模式。
  合誠匯智-贛冠培訓就業(yè)扶持班代理招生項目,為經銷商提供10大行業(yè)近28個就業(yè)扶持班的代理招生合作機會,讓經銷商熟能生巧。
  合誠匯智-贛冠培訓就業(yè)招聘項目,依靠于公司雄厚的學員、會員資源和金橋招聘網的網站平臺資源,為合作同伴帶來越來越多利益。
  3.五星級實力培訓機構,多方面資源支持護航
  合成匯智-贛冠培訓作為國家職業(yè)、崗位、水平培訓領域全價值鏈的教育培訓產業(yè)集團,為經銷商提供中心提供從推廣宣傳、品牌支持、師資培訓、資訊招生、教學實習、考試考核、文明博覽、運營支持、就業(yè)招聘、網站平臺等多方面、強有力的集團化資源的運營支持。護航經銷商成長。咱們的目的是經銷一家,成功一家。扶上馬,還送一程。

合誠匯智培訓加盟優(yōu)勢資訊

合誠匯智培訓 公司介紹

合誠匯智培訓加盟
  北京合誠匯智培訓學校由北京贛冠科技進步有限公司加盟,集高端高薪辦學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、崗位標準開發(fā)等于一體的大型綜合性辦學和教育科研機構及教育產業(yè)機構。學校座位于國家“硅谷”中關村附近,毗連國家人民大學、北京理工大學等首都有名學府,是海淀區(qū)林立校園中的一顆新秀。交通四通八達,文明氣味濃厚,是學習和生活的理想場所。
  學校受勞動和社會扶持部國家就業(yè)培訓技術指導中心委托,在全國施行CETTIC/HCHZ前沿產業(yè)使用行業(yè)新知識新技術新技能新工藝新協(xié)作職業(yè)崗位水平培訓考試項目。同時,學校受國家管理科學學會人力資源管理專業(yè)委員會委托,在全國施行“全國人力資源職業(yè)崗位水平”培訓考試項目。
  學校履行董事會領導下的校長擔任制,設有推廣宣傳中心、資訊招生中心、特許加盟中心、教學實習中心、考試考核中心、就業(yè)招聘中心和縱橫宏維研究。
  現(xiàn)有員工百余人,其中老師70人,職稱26人,中級職稱38人,行政管理人員15人。學校的教育方針是:開辟、創(chuàng)建、拼搏、進取;教育主旨是:樂辦、樂教、樂學;教育目的是:努力全程教育,提升人們素質。
  學校擁有1500多平方米的教學辦公場地;具備精良的教學儀器設施;先進的數(shù)碼多媒體和的計算機教學設施,完備的語音設施及教室,為學校的教學提供了堅實的辦學物質扶持。
  師資造就計劃采納獨一無二的“Learn To Teach”教學模式,以實用性為學習導向,以重視完成項目方案的數(shù)量、品質、性為業(yè)績導向。后來協(xié)助學員完成由崗位從業(yè)者到領域內職業(yè)講師和人才的蛻變。
  目前,金色講臺已將1200類崗位歸入師資造就計劃,依據人才緊缺度差異,在贛冠集團旗下合誠匯智學校分階段展開差異崗位的師資培訓。09年首批推出:會展、采辦、單片機、信息、資訊、經紀、預算、資源共八大行業(yè),38個崗位的師資造就計劃。隨著企業(yè)對崗位培訓人才需要的日益增長,金色講臺將啟動越來越多崗位師資培訓項目。

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